株式会社ネットプロテクションズはCreditTech×ティール型組織で「つぎのアタリマエをつくる」ことを目指し、「後払い決済」という新しい仕組みをつくり上げてきたBNPL市場のリーディングカンパニーです。 ※当社は2021年12月15日に東京証券取引所第一部市場へ新規上場したネットプロテクションズホールディングスのグループ会社です。 ■Credit Techとは 年収、学歴、勤務先などの一面的な情報に縛られない新たな信用をテクノロジーを利用してつくることです。人の信用力を適切に評価することで、これまでなかったビジネスの機会や価値を創出していきます。 ■BNPLとは 「Buy Now Pay Later」の略称であり、「先に買って、後から支払う（＝後払い）」決済システムの総称です。BNPL市場は世界的に拡大しており、欧州や豪州、米国に続きアジアでもこれからの成長が期待されています。 ■NP後払いとは 主にECサイト等で利用できる決済手段の一つです。 利用者は購入した商品を受け取った後に、後払い事業社が送付する請求書で代金を支払える仕組みとなっており、クレジットカードを持たない若年層やクレジットカード利用に躊躇がある方をはじめとし、多くの方にご利用いただいています。 未払いリスクの高さから絶対に成立しないビジネスモデルと言われていましたが、「まず、すべての人を信用してみる」という考え方で歩み続けた結果、今では年間約1,450万人の方が利用する社会インフラとなっています。 ■事業の展開 NP後払いで培った収益基盤、事業ノウハウ、データを生かし、B2B決済、スマホ決済、そして海外やポストプライシングへと領域を拡大中です。 また2021年2月にはJCBより約60億円の大型資金調達をおこなったことで、事業成長をさらに加速させていきたいと考えています。 展開事業 ・BtoC通販向け決済『NP後払い』 　　http://www.netprotections.com/ ・BtoB向け決済『NP掛け払い』 　　https://np-kakebarai.com/ ・BtoC向けカードレス決済『atone（アトネ）』 　　https://atone.be/shop/ ・台湾BtoC向け後払い決済『AFTEE』 　　https://aftee.tw/ ・サービス体験後に購入者が自ら価格を決定しお支払いを行える決済『あと値決め』 　　https://pricing.netprotections.com/ ■注目記事 ・JCBとの大型資本提携を実施　約60億円の調達をおこない、事業連携を強化 　　https://corp.netprotections.com/news/press/2021/0225 ・後払い決済のパイオニア ネットプロテクションズ、 市場拡大中の後払い決済サービスを整理した「BNPLカオスマップ2020」を公開 　　https://corp.netprotections.com/news/press/202003270001

Mission　「つぎのアタリマエをつくる」 なんとなく世の中に存在するしがらみや歪み。 自分の想いを胸にしまいながら生きる現実。 そのような今まで諦められていた常識を変えて、すべての人や企業がフラットである世界を実現したいと考えています。勝者の陰に敗者が生まれてしまう競争社会を、社会全体が力を合わせる協働社会に変えて誰もが幸せになれるALL-WINを本気で目指しています。 「ティール型組織と言われるフラットな組織づくり」「商品や相手が見えないために歪みが起こりやすい通販での新しい信用づくり」を皮切りに、わたしたちはこの世界をフラットなものへと変えていきます。

私たちは「企業は社員も含めた全てのステークホルダーを幸せにするために存在する」と考えています。しかし、従来のヒエラルキー型組織では事業成長が最大の目的となり、そのための道具として人を捉えてしまいがちです。 そこで、会社と個人の関係性、社員同士の関係性をフラットに築くため新たな人事制度をつくりました。 社員個々の価値観ややりたいことを尊重し、実行できる環境にあることで意欲的に仕事に取り組むことができます。それが会社にとってより良い成果を生み、さらなる個人の自己実現や会社の成長へとつながっています。 ■人事評価制度 ・ティール型組織実現のための新人事制度を発表しました！ 　　https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/117221 ・会社と個人がパートナーシップを結び、フラットな関係をつくる。話題の新人事制度に込めた想い 　　https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/126282 ■志向に合わせたキャリアステップ制度 個人の想いを大切にする取組みの代表的な例として、WG（ワーキンググループ）制度があります。部署業務と並行して、全社に関わる取り組みに挙手制で参加できる制度です。 ・採用活動を通じて向き合った「理想のリーダー像」。ワーキンググループがもたらした3年目の情熱 　　https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/118836 ・産休・育休を取得する人も、それを受け入れる人にも考慮した福利厚生　ーココットー 　　https://corp.netprotections.com/news/press/2018/0710 ・やりたい業務を３つ掛け持ち！NPだからできる幸福度の高い働き方とは 　　https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/146723 ・3ヶ月で部署異動が実現！お互いが個人のキャリアと成長を応援できる制度とは 　　https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/107307

▼募集背景 私たちは、2002年から未回収リスク保証型の後払い決済サービス「NP後払い」の提供を続け、同サービスは現在、年間流通金額3,500億円、導入企業は７万社を超え、年間ユニークユーザーは1,580万人、「日本で７人に１人が使っている決済」に成長しました。 このような実績の基、直近は、会社全体でBtoC非通販市場、BtoB市場、国外市場への展開を大きく推し進めています。 「NP後払いair」はBtoC非通販市場の新領域開拓を担う事業であり、「NP後払い」がタッチできなかった通販/EC以外の広大な市場への展開をリードしていますが、事業の飛躍的な成長が求められる中、サービスの中核人材はまだまだ不足しています。 そのような背景より、今回一緒にサービスを作っていく仲間を募集することとなりました。 ▼NP後払いairの実績、面白さ、魅力 企業の業務DXも徐々に進み、働き方改革も叫ばれて久しい世の中になりましたが、請求業務には未だアナログな対応が多々残っています。 世間一般の現金決済のニーズは根強く、EC利用者すら、3割はなんらかの理由で現金決済を望みます。消費者にサービス/商品を提供する事業者は、望まれる現金決済をやめられない一方、紛失・横領のリスクが伴う上、昨今は感染リスクも懸念となります。直接の現金回収に代わって、請求書を用いる場合も、請求書を印刷、送付し、入金確認、消込を行う等、必要な作業が多く、大きな負荷になります。 このような、決済領域に未だ大きく残る「負」をITの力によって解決するのが「NP後払いair」です。事業ができて5年と少々経過し、今後はこれまでに増して、市場開拓およびそのためのプロダクトづくりに注力していきます。 新しく参画するメンバーは、このサービスの飛躍に、事業の中核人材として自らの意思を反映させながら関わることができます。 ▼仕事の内容 「NP後払いair」の1主体者として、事業企画から、顧客対応まで幅広く担当いただきます。 原則、役割は固定化せず、事業フェーズ、課題に合わせて領域に柔軟に推進いただきますが、直近は、エンタープライズ向け営業や、外部パートナーとの交渉を中心に、営業戦略、事業企画の立案、実行までを担当いただきます。 【具体的な業務】 ・効率的な市場開拓を目的とした外部パートナーからの各市場の情報収集 ・外部パートナーに向けた事業推進を加速させる協業企画の立案・実行および、その過程で発生する交渉 ・事業の実績に大きく寄与するエンタープライズアカウントへのフィールドセールス 　　└　サービス提案、導入に向けた運用の調整・コンサルティング、利用開始までのサポートが中心となります 　　└　各社が持つ課題に合わせて、カスタマイズをすることが前提のサービスのため、営業は大変重要な役目です ※他メンバーとの協業が重要となるため、プロジェクト全体を俯瞰し、必要に応じて、周囲を巻き込みながら業務を進めることが求められます。 ▼仕事の魅力 ・社会的意義のあるサービスの拡販に営業や事業開発の当事者として関われる点 ・他にないユニークなサービスの飛躍に、サービスづくりの当事者として関与できる点 ・自分の強みは活かしながら、他の強みを持ったメンバーと協業しながら、チームとして1つの仕事を為していける点 ・自分の関わる業務のみならず、事業に関わるあらゆる業務になにかしらの形で関われる点 　 ▼求めるスキル、歓迎要件 ■求めるスキル ・必要に応じて、リーダーシップとフォロワーシップをそれぞれ発揮することができる ・ベストな課題解決のために、メンバーとの関係性向上に努め、ソフトに周囲を巻き込みながら業務推進できる ・その都度、事業やチーム全体を俯瞰し、論理的に意思決定を行うことができる ・解くべき問題が明確でない複雑な状況下でも、自ら仮設を立て、課題解決に取り組むことができる ・先々の理想を思い浮かべながら、今起きている事象を洞察、分析し、課題発見/課題解決ができる ・仕組み化されていない環境や役割が定まりきらない状況を苦とせず、主体的に業務を行える ■歓迎要件 ・レガシー産業向けSaaSの営業、事業開発経験 ・ITコンサル、DXコンサル経験 ・決済サービスの営業、事業開発経験 ■こんな方だとフィット感高いです ・契約形態、経験、能力に関わらず、対等にコミュニケーションを取ることが出来る ・チームで協業して成果を出したい ・仕組み化されていない状況の中で、自らの意思を持ち、切り拓いていける ・事業や会社全体の状況を俯瞰し、その時々で最適な意思決定をしたい/する習慣がある ・課題を解決するだけでなく、課題の発見から取り組むのが好き/得意 ・世の中の負を解消したい