「人材系企業」と聞くとどんな仕事を思い浮かべるでしょうか。 人材派遣？ 求人広告？ 人材紹介？ 研修・育成？ わたしたちは、これらすべての事業を展開しています。 その他にも、 ・求人メディア露出設計 ・グローバル人材の就職・採用支援 ・採用Webサイトやパンフレット等のコミュニケーションツール提案 ・応募受付専門のコールセンター運営 も行っています。 「組織課題のかかりつけ医」として、企業の課題に応じた解決策を一気通貫で提供していることがリクルーティング・パートナーズ（通称：リクパー）の大きな特徴です。

●わたしたちは、めざします。 人と組織が相思相愛の絆で結ばれた、元気な企業にあふれる「九州」を。九州から“武者修行”に出た若者が、学びの成果を活かしたくなる「九州」を。“1割経済”を超えて、日本経済の起爆剤となるような「九州」を。アジアと日本全国を結ぶ人材流動のハブとして、存在価値を発揮できる「九州」を。 ●わたしたちは、ご提供します。 採用から能力開発、理念構築から組織活性まで、ワンストップによる人材総合サービスを。組織の人的課題をすべて洗い出したうえで、明快な人材ポートフォリオ最適化への道筋を。徹底した顧客主義に基づいた、最高の人材ソリューションを。「人」を最大の経営資産へと変える、独自の人材マネジメント戦略構築を。 ●わたしたちは、お約束します。 徹頭徹尾、顧客志向の姿勢を貫くことを。御用聞きのイエスマンではなく、諫言も辞さない真の伴走者たることを。机上の提案にとどまらず、顧客と二人三脚で汗かくことを。近くを見ながら遠くを見据え、顧客の事実発展をもって喜びとすることを。 ●リクパーが大切にしているもの ―8value ・顧客起点／ 社長でも上司でもなく、顧客に尽くす。　 ・覚悟／わたしが、決める。わたしが、立つ。 ・義と情／わたしたちは、つながっている。 ・しなやかさと冒険心／変化を楽しむために、いまを踏み出す。 ・期待を超える／わたしには、もっと、できることがある。 ・切磋琢磨／叶えるためにぶつかり、ひとつになる。 ・プライド／顧客にも、仲間にも、心に残る人になる。 ・マインド／いろいろあるけど、今日も笑おう。

弊社の強みは「HRMワンストップソリューション」。 クライアントの組織課題は、事業形態やフェーズに応じて実にさまざま。 あらゆるお悩みに対して多角的かつ包括的なご提案ができるよう、求人広告出稿や人材紹介・派遣・グローバル採用まで、幅広いプランを提供しています。 ソリューションありきの事業ではなく、一社一社、クライアントと同じ目線に立って課題と向き合い続けることを大切にしています。 「人と企業のお悩みごとはまるっとリクパーにお任せ！」と言ってもらえるような事業展開を行っている、とまずはご理解いただければ幸いです。 事業内容詳細についてはコチラ！ https://www.wantedly.com/companies/3140pa4/post_articles/161586

Webディレクターは、Webサイトの構築というプロジェクトにおいて、全体の指揮をとる総監督の立ち位置になります。その仕事は、顧客との打ち合わせでWebサイトの方向性を決め、企画をまとめるところから始まり、必要なスタッフの選定、管理、コンテンツの品質管理まで多岐にわたります。 実際のプログラミングやデザイン、文章の作成は、エンジニアやデザイナー、ライターが行うわけですが、それらのスタッフを束ね、限られた時間と予算、人材の中で、どのように課題を解決できるWebサイトを作り上げられるかが腕の見せどころとなります。 場合によっては、プランニング業務も兼任して、自ら顧客に直接提案を行ったり、コンテンツ作成のための取材や撮影を指揮したりすることもあります。 Webディレクターとしてこんなお悩みありませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・今のままのスキルで将来もディレクターとして食べていけるのだろうか ・作業によりがちな仕事内容 ・顧客や営業の無茶ぶりに困っている ・売上が上がる、など事業に直接影響する成果を追い求めたい ・ディレクションだけでなく、ビジネス、マーケティングの力を磨きたい あなたはなぜWebディレクターになろうと思ったのでしょうか？ 素晴らしいサービスを世の中に知ってもらいたい？ 気づいたらディレクターというポジションになっていた？ 様々な理由があると思います。しかし、Webディレクションの本質は「自分がディレクションしたプロジェクトによって企業の課題解決ができているかどうか」だと考えています。 そのためにはWebディレクターとしての提供価値を向上させる必要があります。 あなたは、自分の納品物で顧客にどれほど貢献できているのか説明ができますか？ これを説明するには、以下のような思考が必要です。 ・ターゲットがお問い合わせを行う強いインサイトは？ ・ターゲットに対する提供サービスの最も強いヒキは何か？ ・そもそも顧客はどんなビジネスモデルで成り立っているのか？ ・このランディングページはどういう役割なのか？ 今の環境はこういった知見が身につきますか？ 少しでもドキっとと思われた方。 リクパーへの転職は一つ有力な選択肢かもしれません。 リクパーでは以下の環境をご用意しています。 企業の採用に特化したクリエイティブ制作 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リクパーは九州に特化した採用支援会社です。創業から有する顧客接点数は2,000社以上。15年以上採用にこだわってきたからこそ、採用に関する知識もしっかり見につきます。あなたがディレクションしたプロジェクトが企業の雇用を生み出していると考えるとワクワクしませんか？自身のおプロジェクトを通じて入社いただいた方が、人事と担当して活躍され、再び一緒にお仕事をしたような事例もあります。 事業責任者直下のディレクターチーム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームと言っても現在は事業責任者がディレクターを兼任している状態です。つまりご縁があればあなたが一人目のディレクターとなり、チーム運営を含め様々なプロジェクトに横断的に関わっていただけます。プロジェクトもランディングページから自社プロダクト開発まで様々。広告代理店でありながら事業会社の側面も持ち合わせたリクパーで多くの経験を積んでいただけます。 多くの裁量を現場に委譲 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の看板に頼らず生きていける力というのは「自立自走できる力」と言い換えることもできます。自立自走できる力をつけるためには意思決定を自ら行う経験が必要です。リクパーではほとんどのことを現場で即断即決の意思決定ができる裁量の深さを設けているため、自分が正しいと考えたことを決断し、実行できる環境です。 【この仕事で得られるもの】 ・企画〜運用までを担当するため上流工程から携わることができ、一気通貫した経験・スキルが身に付きます ・直取引のため、クライアントに対して直接提案ができ、クライアントと一緒に創り上げることができるます。また、それを実現するためのコミュニケーション力とリーダーシップを養うことができます。 ・1人目のWebディレクターとして、今後の会社のコアメンバーとして活躍できます ・少数精鋭の集団なので一人一人の仕事の裁量が大きく、制約が少ないので、自身の考えを反映しやすい環境です ・新しい表現で求められる技術を追求し続けることができます ・Webディレクションスキルをさらに伸ばしていきたい人はもちろん、マーケティングなど様々な経験・スキルを身に付ける学びの機会があります