istyle ~https://www.istyle.co.jp/~ アイスタイルが創業した1999年は、今のように「ビッグデータ」という言葉は存在すらしていません。しかし私たちは、その頃から「データ」に注目し、化粧品のクチコミサイト＠ｃｏｓｍｅをスタート。それ以来、約20年にわたり生活者の消費行動を一気通貫して分析できるデータベースを構築してきました。 そのデータベースを核に、現在では@cosmeは化粧品業界共通のマーケティングプラットフォームへと進化。更にはメディア、EC、実店舗という3つのビジネスを融合した世界的にもユニークなビジネスモデルを確立しました。 これからは、国内外を問わず、コスメからビューティ全体へと領域をひろげ、美容に関わるあらゆるモノ・コト・ヒト・場所をつないでいきたいと考えています。 見据える先は、「生活者中心の市場創造」。私たちアイスタイルが掲げるビジョンの実現を目指します！

〇 企業理念 ~ 生活者中心の市場創造 ~ これは、1999年の創業以来ずっと持ち続けているビジョン。私たちの事業すべての指針です。生活者はもちろん、私たちの事業に関わるすべてのステークホルダーと好循環を生み出しながら、ブレることなくこのビジョンの実現に向けて、これからもチャレンジし続けていきます！ 〇 アイスタイルが目指す世界 ~ https://www.istyle.co.jp/ir/information/plan/#page07 ~ アイスタイルが目指す世界を体感いただけるコンセプトムービーをご用意いたしました。是非ご覧ください！

〇 オフィス環境 https://www.shigotoba.net/istyle_1703_1_atcosmewounneisuru.html 〇 コミュニケーション活性支援 ・部活動制度 https://blog.istyle.co.jp/tag/部活動 　業務外の部門や会社の壁を超えたコミュニケーションの活性化を目的とした制度です！日本酒の会､ゴルフ部、カメラ部、フットサル部、テーブルトップゲーム部など数多くの部があります。 　 ・ランチトークチケット制度 　新しくアイスタイルグループに入社した社員と話を聞いてみたい他部署の人とランチに行く際のランチ代を会社が費用補助する制度です！ ・Like Award制度 　日頃からお世話になっている人や、なかなか直接感謝の気持ちを伝えられない人、いつも元気をもらっている人、ちょっとしたお礼を伝えたい人などへ「ありがとう」のメッセージをシステム上から伝えることができる仕組みがありますその「ありがとう」のメッセージを【Like!】と呼んでいます！ 　表彰制度 『7i Award』 をリニューアルしました！　https://blog.istyle.co.jp/post/10875 　7i Award / Like! Award 受賞記念クルージングパーティーの様子をお届けします！ https://blog.istyle.co.jp/post/10902

【配属部門】 ＠cosmeを運営するアイスタイルのグループ会社・株式会社アイスタイルキャリアの「HRソリューション部　福岡グループ」への配属を予定しています。 ※本ポジションは、株式会社アイスタイルで採用後、株式会社アイスタイルキャリアに出向となります。 【アイスタイルキャリアについて】 アイスタイルキャリアは、アイスタイルのグループ会社として、グループの持つIT技術力とデータベース 、化粧品業界での豊富な経験を最大限に活かした総合人材サービス会社。2015年7月に分社した現在40名ほどの会社です。美容業界におけるあらゆる人材サービスの仕組みを創り上げることを目指し、求人広告事業や短期～長期人材派遣事業、人材紹介事業、店舗請負代行事業など幅広い事業展開を行っています。 【具体的な職務内容】 福岡グループ（九州・中四国エリア担当）の拠点長候補として、美容関連企業様へ主に人材派遣の両面営業に従事いただきます。直近では人材派遣に関する営業がメインですが、ゆくゆくは求人メディアの広告営業・人材紹介等の提案活動も行っていただく予定です。 【必須要件】 ・無形商材の法人営業経験（目安：2,3年以上） 【歓迎要件】 ・人材業界での勤務経験 ・化粧品業界での勤務経験 ・マネジメント経験 ・1人拠点での勤務経験 ※1人拠点での勤務を想定しているため特にオーナーシップをもって自発的に行動できる方を求めています。（入社後OJTについては上長とのオフラインOJTを予定しています。詳しくは面接内でお話します。） 【この募集の魅力】 仕事を探している方、キャリアに悩んでいる方、新しいことへチャレンジしたい方などBeauty業界を希望する求職者様へのキャリアカウンセリングを通して、関わった求職者の方の喜ぶ顔や成長される姿を見ることが自身のやりがいに繋がります。 また、少数精鋭で行っているため、一人ひとりの個性が尊重される環境です。「こんなことをやってみたい」と自ら発信を行い、積極的に動いていくことも可能です。また、今回の採用では将来的に福岡グループの拠点長を担っていただける方を求めているためゆくゆくはマネジメントにもチャレンジいただけます。