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法務
Mid-career
on 2021-10-12 577 views

幼保業界を支えるコドモンで守りと攻めを担う二人目の法務募集!

株式会社コドモン

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  • 2002年横浜国立大学経済学部を卒業し、株式会社ベンチャー・リンクに入社。
    FC開発における新規リード獲得部門を担当する傍ら、社内でWeb推進室を立ち上げ2009年に起業。
    独学でWebマーケティングを学び、クライアントのWebサイトの企画・設計・デザイン・運用の側面から事業成長を支援顧客企業のWebマーケティング支援を行う中で、2015年に自社プロダクト「コドモン」をリリース。
    プロダクトの初期開発フェーズでは、自ら全体仕様の設計、UI、フロントエンジニアリングに携わる。

  • 2009年京都大学教育学部を卒業。学生時代より経営に興味があったことから、三井住友信託銀行株式会社に入社。その後不動産会社等に転職。財務経理業務中心に、複数社にて様々なコーポレート業務を経験。
    自身も一児の父であり、保育現場を支援し子どもを取り巻く環境をよりよくしたいという思いに共感し、株式会社コドモンへ参画。

  • 法科大学院を修了後、法律系ポータルサイトの運営会社にて、法律関係のコンテンツ作成・サイト管理と法務を兼任。
    コドモンの「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でより良いものに」というミッションに共感し、法務の専門性を活かしつつ子どもたちの環境改善に寄与するできると思い、一人目の法務専任として入社。

  • 園長や保育士の日々の業務負担軽減を目的とした保育園専用の業務支援システム「コドモン」を提供している会社で2020年7月よりコーポレート統括部・HRチームに所属し、人事として主にビジネス職の中途・新卒採用の担当をしております。

    2021年3月までは、中途CS(サクセス/サポート)採用、労務をメインにサブでOKRの改善改良、浸透を行っていました。

    前職では人事支援システムを自社で開発・販売・サポートする企業に新卒で入社。新規事業部に所属し、OKRサービスの開発にビジネスサイド(マーケ・デザイン・営業・CS)として1年半ほど携わっておりました。その後採用広報として企業の魅力を発信、就活イベ...

How we do

  • カフェスペース談笑風景
  • MTGスペース打ち合わせ風景

■ 行動指針
(1)チームコドモンをみんなで作ろう。
・組織における役割を認識し、適宜権限を取得する
・情報や技術を組織全体のナレッジとして蓄積させている

(2)気持ちの良いコミュニケーションを心がけよう。
・ネガキャンではなく建設的なフィードバックを行う
・感謝と称賛の気持ちを表現する

(3)いま動くために考えよう。
・できない理由ではなく、できるための方法を考える
・状況に応じて認識と行動を柔軟に変革させる

社員・アルバイト・副業・業務委託・インターン・顧問といった様々な形で仲間が増え続け、2020年6月には、以前の約4倍ものキャパシティを持つ新オフィスへと移転しました。
平均年齢は32歳。スタートアップでありながらも20代前半から40代後半まで偏ることなくバランスが取れた組織で、子育て中のメンバーも半数ほど在籍中です。
子育て中の働く人を応援する事業でもあるため、時短勤務者に対するフォローや制度設計も柔軟に行っています。

ベテランは豊富な経験を元に高いパフォーマンスを発揮し若手のフォローにも積極的、若手は学習意欲とチャレンジ精神を持って大きな裁量にひるむことなく挑んでいます。
一人ひとりが仕事を楽しみ、更なる成長に向けエネルギーに溢れ続けている組織です。

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Company info
株式会社コドモン
  • Founded on 2018/07
  • 167 members
  • Featured on TechCrunch /
    CEO can code /
  • 東京都港区三田3丁目13−16 三田43MTビル 3F
  • 幼保業界を支えるコドモンで守りと攻めを担う二人目の法務募集!
    株式会社コドモン