「新規事業・新サービスの創出」と「既存事業の変革」を進めるべく、グループを挙げてイノベーティブな取り組みを加速させています。 関西電力のみに限らず、社内外ベンチャー企業と共にシナジー効果を発揮しながら、様々な社会課題を解決し続けます。 ◆関西電力イノベーションラボサイト （https://www.kepco.co.jp/energy_supply/innovation/index.html） ◆イントレプレナー・社内ベンチャーの輩出 ・TRAPOL合同会社：旅行先でローカルな友達が自然につくれる新しい旅行サービス （https://trapol.co.jp/） ・ゲキダンイイノ合同会社：時速5キロの低速モビリティサービス （https://gekidaniino.co.jp/） ◆イノベーションを加速させる取り組み ・K4 Ventures：関連子会社の、ベンチャー投資専門ビークル （http://www.k4v.co.jp/） ・オープンイノベーション拠点 enellege：お客様や協業パートナーとの交流・実証を行う （https://www.kepco.co.jp/energy_supply/innovation/oi/enellege/index.html）

『「あたりまえ」を守り、創る』というグループ経営理念を実現するため、従来のエネルギー事業という枠を超え、新たな価値をお客さまや社会に提供することを目指しています。 関西電力グループ全体の中期経営計画（2021-2025年）においても、当社の中核事業であるエネルギー、送配電、情報通信、生活・ビジネスソリューションのそれぞれが重なり合うところやその周辺に、新たな価値を創出し続けることを目指しています。

自律的かつ継続的にイノベーションを起こすためのシステムを通して、より幅広い課題解決に向き合う組織へと変革しています。 ◆イノベーションラボの設立 グループ総合力という強みを活かしつつ、イノベーションをさらに加速させるため、グループ全体のイノベーションのハブとして経営企画室に「イノベーションラボ」を設置。社内新規ビジネスの事業化検討や社外ベンチャー企業との協働などを通して、グループのイノベーション推進支援などを行っています。 ◆起業チャレンジ制度 アイデアを生み出す段階から事業化という出口まで、3ステップでイントレプレナーを創出するための制度があります。まず初めに、社員全員が参加できるアイデアコンテスト「アイデア創出チャレンジ」、そして次に、アイデア創出でトップ100に入った参加者が事業プランまでのブラッシュアップを行う「アクセラレーションプログラム」、そして最後に、イノベーションラボに異動し半年程度のフィジビリティスタディを通して本格事業展開を目指す「起業チャレンジ」。

【2days 新ビジネス創造チャレンジ　参加者募集中！】 関西のインフラ企業として、"お堅い"イメージのある関西電力ですが、当社は長らく新規事業開発に取り組み続けており、今年より新たに「新ビジネス創造コース」を新設しました。 そして今回このコースの魅力を少しでも多くの人に知って欲しいと思い、普段はクローズドですがWantedlyに限り【一般公開】で募集を行います！特別2daysインターンシップをご用意しておりますので、ぜひ詳細をご覧ください。 このコースでは、一般的な新規事業・スタートアップとは一味違う、大企業、いや、関西電力のど真ん中で推進するからこその価値があります。幅広い強力なステークホルダーや顧客基盤を巻き込み、社会全体に価値を広げることのできるやりがいの高い仕事です！ 関西だけでなく、どこの学生さんでも大歓迎。まずはお気軽に、たくさんのご応募お待ちしております！ ◆インターンシップについて ー日程ー ・A日程：11月29日（月）、12月06日（月） ・B日程：12月13日（月）、12月20日（月） ーコンテンツー ・新規ビジネス開発 ワークショップ ・イノベーション領域 社員との交流会 ・事業アイデアピッチ ー対象ー ・2023卒の学生さんなら誰でも応募可能 ー応募方法ー ・まずはこの投稿に反応ください！ ◆【新設】新ビジネス創造コースについて 関西電力の新規ビジネス創出の推進を加速するための採用コースです。イノベーションラボなどの新規事業開発に取り組む部署やプロジェクトチームへの配属を確約し、事務系・技術系の枠を超えて新たな価値の創造を目指します。 ◆求める人物像 ・新規ビジネス創造に関心のある人 ・「0 → 1」で全く新しい価値を生み出すことが得意な人 ・「1 → 10」でビジネスをグロースさせることが得意な人 ・周囲の人よりも、「行動力」「熱意」「知的好奇心」がある人 ・関西だけでなく、どこの学生さんでも大歓迎！ ◆歓迎要件 ・ビジネスコンテスト / カンファレンス運営などの経験がある人 ・スタートアップ / ベンチャー企業でのインターンシップ参加経験がある人 ・起業や新規事業など、新ビジネス領域への知見がある人 ・学生団体などで実践経験がある人 ◆イントレプレナー（社内発起業）事例 ・旅行者と現地に住む人を繋ぐユニークな旅行サービス「TRAPOL」 （https://trapol.co.jp/） ・移動自体に価値を見出す、時速5kmの低速自動走行モビリティ「iino」 （https://gekidaniino.co.jp/） 　※ 一部抜粋