東証プライム市場に上場しているプロフェッショナル･エージェンシーです。 「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造の貢献」というミッションのもと、 クリエイターをはじめとするプロフェッショナルの方々にさまざまな働き方をご提案しています。 映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家など、クリエイティブ領域を中心に、プロデュース（開発・請負）、エージェンシー（紹介・派遣）、ライツマネジメント（知的財産の企画開発・流通）の3つを柱に事業を展開しています。 設立以来30年以上にわたり、“プロフェッショナルのために”という想いは揺らぐことなく、 私たちクリーク･アンド･リバー社の理念として在り続けています。

元フリーランスの映像クリエイター、それが創業者であり現社長でもある井川幸広のルーツです。 フリーランス時代、クリエイターの【社会的立場の弱さ】や【過酷な労働環境】に疑問を感じた井川は、クリエイターとしての自己実現よりも、クリエイターの人たちをバックアップするための事業を立ち上げようと決意し、1990年にクリーク･アンド･リバー社を設立しました。 以来30年以上に渡り、“プロフェッショナルのために”という想いは揺らぐことなく、当社の理念として在り続けています。 クリエイターの方々にさまざまなキャリアパスをご用意し、安定して仕事を供給するために仕事を作り出すこと。それと同時に社内のスタジオで「長く働ける環境づくり」にも積極的に取り組んでいます。 「どんなに高度なスキルを身につけたとしても、クリエイターとして活躍し続けなければ意味がない」 これが私たちの想いです。 才能豊かなクリエイターを発掘し、育て、支援し、活躍できる環境を構築していくこと。そして、その才能を組み合わせることにより新たな価値を生み出し、私たちに関わる全ての方の幸せを追求することが、当社のミッションです。 トップメッセージ：https://www.cri.co.jp/about_us/

【お任せしたい業務】 主にWeb領域のクライアントに向けたプロデュース・制作請負の営業・ディレクションをご担当いただきます。 一部、社外常駐プロジェクト（派遣・業務委託）における採用・人材マネジメントもお任せする予定です。 ・対クライアント:要件ヒアリング（新規・既存）/要件定義/予算管理/外注管理・パートナークリエイターとの折衝/契約書,請求書対応/定期打合せ等 ・対クリエイター:パートナー登録面談、希望ヒアリング/案件アサイン/制作ディレクション等 ※クライアント企業： Web制作会社やIT事業会社、テレビ局などのクリエイティブ業界が中心です。 【求める人物像】 ・Web制作会社や広告代理店での営業・顧客折衝の実務経験 ・Word、Excel、PowerPoint等Officeソフトの基本知識 【やりがい】 ・制作請負、人材派遣、人材紹介と、サービスが非常に多岐にわたるため、顧客のニーズに合わせて幅広いソリューション提案が可能です。 ・所属部門以外の部門との連携も多く、大規模な案件も多数！ ・東京本社の全事業（Web/映像/ゲーム/広告…）を横断的に行うことができ、裁量も大きいです！ ・先輩社員もおり、新たな環境でも伴走・フォローできる環境です！ ・ 中途入社者の比率も高く、クライアント特性に通じた方が活躍されています！ 【所属組織『エリア戦略グループ』について】 今回募集するポジション『エリア戦略グループ』は、クリーク・アンド・リバー社が これまで未踏だった地方クライアントのクリエイティブ課題の解決に取り組むべく、 2020年に発足したばかりの新設組織です。 ＊クリエイター観点：地方勤務希望のクリエイターに多様な働き方や価値を提供すること ＊クライアント観点：地方クライアントのクリエイティブ課題の解決を通じて全国を通した価値創造へ貢献すること という2つの目標を掲げ、築いてきたネットワークを駆使し、 様々な規模やジャンルのプロジェクトに対応しております。 グループに所属するのは13名とまだまだ少人数ですが、 業績は社内でもトップクラスの成長率を誇っており、地方に本社を構える、 その地域を代表するような事業会社からの直取引の引き合いも増加の一途を辿っています。 2021年度中にも複数の拠点の増設を見込んでいるなど、事業・業績ともにまだまだ拡大中です。 【一緒に働くメンバー】 各拠点に散らばって働いていますが、 だからこそチャットやメール・電話でのコミュニケーションが活発で、 常にお互いにコミュニケーションを取って連携しながら働いています。 週に1度のオンライン定例会議では、 全メンバーでお互いの進捗を共有したり、 課題の発見・ナレッジ共有をしています。 コミュニケーションをとることが好きなメンバーが多く、 雑談も含めてざっくばらんに会話をすることができる雰囲気です。 社風やカルチャーのマッチも大事だと思っていますので、 まずは是非一度、お話しましょう！ ＜所属メンバー＞ 部長1名（東京勤務・40代男性） 札幌2名（30代男性／20代男性） 仙台2名（40代男性／30代男性） 東京3名（30代男性／20代女性2名） 名古屋3名（40代男性／30代女性／20代女性） 福岡3名（40代男性／30代男性／20代女性） 【就業条件】 ■募集職種：請負エージェント職（企画営業職） ■雇用形態：契約社員からスタート　※正社員登用制度あり、実績多数！ ■勤務時間：フレックス （コアタイム：11:00～16:00） ■リモート：あり （PC、スマホ付与） ■入社時期：応相談