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急成長M&AプラットフォームのIPO準備&経理メンバー募集!

経理
Mid-career

on 2021-10-12

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急成長M&AプラットフォームのIPO準備&経理メンバー募集!

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Higuchi Asuka

戸澤 あずさ

M&Aクラウド コーポレート部/人事 2021年1月ジョイン M&Aマッチングプラットフォームを運営するM&Aクラウドで、採用と組織開発(時に採用広報)に従事しています。

株式会社M&Aクラウド's members

Higuchi Asuka コーポレート部

What we do

2015年12月創業。「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」をミッションに、オンラインM&Aマッチングプラットフォーム「M&Aクラウド」を運営。従来の仲介モデルから発想を転換し、求人広告型M&Aプラットフォームのビジネスモデルを構築しました。 買い手企業は「求人ポータルサイト」のようにWeb上へ買収窓口を設置し、M&A方針・実績を発信することで売り手企業を集め、売り手企業は「売却手数料無料」で、買い手企業の情報閲覧および直接売却打診のコンタクトが可能。スムーズなM&Aの実現を支援します。 オンラインM&Aマッチングプラットフォーム「M&Aクラウド」は、2018年5月のサービス開始後わずか3か月で9.2億円のディールが成立。直近では、売り手の登録社数約10,000社、買い手の掲載社数が約500社など、急速な成長を遂げています。 また、売り手様に手厚いサポートを提供するM&Aアドバイザリーサービスも提供。 M&Aクラウドのアドバイザリーサービス(M&A Cloud Advisory Partners)は、 ITの売却に強く、平均3社のトップ面談を実現しています。 ▼株式会社M&Aクラウド https://corp.macloud.jp/ ▼公式note https://update.macloud.jp/ ▼代表者note「ベンチャー企業のM&AをM&Aの会社のCEOとしてあれこれ考えてみた」 https://note.com/atuhirooikawa/n/n4ec98532ac39 ▼開発者ブログ https://tech.macloud.jp/ ▼M&A Cloud Advisory Partners https://corp.macloud.jp/macap/
トップページ
勉強する文化があります。ビジネス書も技術書もあります。

What we do

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2015年12月創業。「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」をミッションに、オンラインM&Aマッチングプラットフォーム「M&Aクラウド」を運営。従来の仲介モデルから発想を転換し、求人広告型M&Aプラットフォームのビジネスモデルを構築しました。 買い手企業は「求人ポータルサイト」のようにWeb上へ買収窓口を設置し、M&A方針・実績を発信することで売り手企業を集め、売り手企業は「売却手数料無料」で、買い手企業の情報閲覧および直接売却打診のコンタクトが可能。スムーズなM&Aの実現を支援します。 オンラインM&Aマッチングプラットフォーム「M&Aクラウド」は、2018年5月のサービス開始後わずか3か月で9.2億円のディールが成立。直近では、売り手の登録社数約10,000社、買い手の掲載社数が約500社など、急速な成長を遂げています。 また、売り手様に手厚いサポートを提供するM&Aアドバイザリーサービスも提供。 M&Aクラウドのアドバイザリーサービス(M&A Cloud Advisory Partners)は、 ITの売却に強く、平均3社のトップ面談を実現しています。 ▼株式会社M&Aクラウド https://corp.macloud.jp/ ▼公式note https://update.macloud.jp/ ▼代表者note「ベンチャー企業のM&AをM&Aの会社のCEOとしてあれこれ考えてみた」 https://note.com/atuhirooikawa/n/n4ec98532ac39 ▼開発者ブログ https://tech.macloud.jp/ ▼M&A Cloud Advisory Partners https://corp.macloud.jp/macap/

Why we do

私たちが取り組む事業は日本の産業の継続的な発展支援です。 そのために解決すべき課題は「事業承継」と「スタートアップのEXIT」。 事業承継が滞れば既存の伝統や産業は縮小し、スタートアップのEXITがスムーズに進まなければイノベーションの連鎖が生まれず、産業の成長が止まってしまいます。 「M&A」は、これらを解決可能なソリューションであると考えています。 しかし、会社を売却するということは、経営者にとって結婚や受験以上に悩むライフイベントです。 多くの経営者が悩んでいるM&Aという業界を、"オープン"で"フェア"なものにテクノロジーを用いて成し遂げていきたいと思います。 M&Aクラウドの事業であるM&Aのプラットフォームは、企業と経営の最適配置を行い、流動性を高める「挑戦をエンパワーメントするエコシステム」であり、これからの時代が直面する課題解決の手段となり得ると考えています。 M&Aをテクノロジーの力を用いてスピーディーかつ確実に成功させられれば、成長事業や技術、そして雇用を守ることができます。 M&Aにおける情報不均衡を解消し、経済発展の活性化、ひいては社会課題を解決する。 私たちはM&A業界では最年少のチームですが、パイオニアとして、M&Aに流通革命を起こします。

How we do

勉強する文化があります。ビジネス書も技術書もあります。

■Member 大手スタートアップ出身のエンジニア 投資銀行やファンド出身者や会計士 シリアルアントレプレナーなど... 多様なバックグラウンドを持つユニークなメンバーが集まっています。 現在メンバーは60名を超えましたが、まだまだ組織を強くしていく必要があります。 ■Value M&Aクラウドのバリューは、 「1 Team」「2nd Priority」「10 Player」です。 この3つを持つ人材が集まることで、ミッションを実現し企業価値が最大になると考えています。 弊社のバリューについて詳しく知りたい方はこちらをごらんください。 https://corp.macloud.jp/mission/

As a new team member

M&Aクラウドのコーポレート本部で経理、総務関連の事務作業等を行っていただける方を募集します。 【募集背景】 IPOに向けて管理チームの機能を強化していくフェーズとなっており、経理体制の構築、業務実行を担える経理責任者候補を募集しております。 まずは経理実務及び経理体制の構築から入っていただき、徐々にその他の管理業務にも範囲を広げていただきたいと考えております。 【業務内容】経験及びスキルに応じて柔軟にアサインします。 <経理・出納業務> ・会計処理に必要な情報を取得し仕訳に落とし込むためのフロー(業務プロセス)の設計 ・月次決算・年次決算 ・監査法人対応 ・その他、経理・出納体制を構築しIPO準備に必要な業務全般 ※最初は経理・出納業務から入っていただき、活躍に応じて中長期的にその他の管理業務のマネジメントも目指せるポジションです <中長期的に担なっていただくい可能性がある管理業務> ・労務業務のマネジメント ・総務・情シス業務のマネジメント ・株主総会の運営 ・内部統制の構築 【求める経験】 ・上場企業もしくは上場準備企業での経理、税務等の実務経験3年以上もしくは公認会計士の方 【歓迎する経験】 ・スタートアップ企業での実務経験 ・IT企業での実務経験 【様々なメンバー、各専門家と業務することが可能】 会社のバリューとして1 Teamを掲げており、コーポレート本部だけではなく他部署の方とも連携する機会がたくさんあります! エンジニアの力を借りてDXを行ったり、経験を積むことが可能! また社外の専門家と仕事する機会もあります。 【まさに急拡大フェーズ】 ・成長期のスタートアップにおいて、ご自身の手で組織・仕組みを作り上げていく経験をしていただけます。 ・短期的な施策だけでなく、中長期の施策にもバックオフィスの側面から積極的に挑戦いただけます。(今後の事業拡大に向けてシステムの導入や外注の活用等一緒に検討していただける方を探しています。) ・フルリモートの会社も多いですが、弊社は必要に応じて出社しているメンバーもいるので、入社して他部署のメンバーの顔が一切わからないといったことは無く、スムーズに溶け込める環境です!
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