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  • 研修抜群の未経験エンジニア

元エステティシャン歓迎!ITの力でお客様の理想を叶えるエンジニアのお仕事!

研修抜群の未経験エンジニア
Mid-career

on 2021-09-27

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元エステティシャン歓迎!ITの力でお客様の理想を叶えるエンジニアのお仕事!

Mid-career
Mid-career

Eri Masuda

教育、医療、製造、サービス、様々な職種を経験してきました。 同じ年代では転職の数が多いほうだと思います。 新しいことに挑戦して、もっと"自分ができること"を増やしたい!と 常に思い、行動しています。 新しいことを覚えたい、 覚えたことは効率よくこなしていきたい、 その意識があってか、仕事を吸収するのは早いと思います。 最初からなんでも完璧にこなせる人はいない、 誰だって最初はなにもわからないから、 やり続けていればできないことは無いと信じています。

ひがし たかゆき

前職は求人広告の代理店で務めていました。 今では、人事担当の一人として前職で経験した求人についての知識を活かしながら組織拡大に尽力しています。 企業の成長には人の成長も欠かせません。 成長して行く社員の姿や、採用活動の中での新しい出会いに楽しみを感じながら取り組ませてもらっています。

オブジェクティブグループFY2022の事業戦略を代表の坂本に聞きました。

ひがし たかゆき's story

Yusuke Tohata

株式会社オブジェクティブコード取締役(IT業界7年目ですがITリテラシー低め) 尊敬する人物:棚橋弘至(新日本プロレス) 担当:財務戦略、営業戦略、競馬予想、デュエルリンクス 座右の銘:「生まれてから一度も疲れたことがない」by棚橋弘至 趣味:プロレス観戦、競馬、プロ野球観戦(巨人ファン)  2008.4~2014.3:酒類卸業者の物流部門で倉庫管理とドライバーとして6年間勤務 2014.4:株式会社オブジェクティブコード入社 2016.6:株式会社オブジェクティブコード取締役就任

【Officer's opinion】第3回:東端佑典

Yusuke Tohata's story

Kazuya Sakamoto

オブジェクティブグループの総責任者(グループ代表)をしております。 多様な変化をするIT業界で日々課題を見つけながらどのように解決するか? 快適さとは?それは本当に最適か?などを考えております。 基本スタンスは、うちで働いてみたい!という方は採用する方針です。 それはなぜか?履歴書、経歴書などで見える部分の限界を私が感じているからです。私の経歴も文字に起こしたらきっとそんなに魅力は無いと思います。でも、本当の能力はもちろんバックボーンも大切ですがこれから何をやりたいのか?に尽きると思います。グループ名の由来も『目的を見失わずに辿り着く!』事をミッションに作られております。 私達に輝かしい実績があるわけでもまだありません。 ですが、まさに青田買い状態の企業だと思ってます。青田買い状態の『企業』はきっと珍しいと思います(笑) これから何かを作ってみたい! 大きい組織の歯車ではなく自分がエンジンとなり周りに影響させてみたい。 そんな意識を持った方達と無茶なミッションを達成できるようなワクワクする会社を作っていきたいと思ってます。

【Officer's opinion】第1回:坂本一也

Kazuya Sakamoto's story

株式会社オブジェクティブコード's members

教育、医療、製造、サービス、様々な職種を経験してきました。 同じ年代では転職の数が多いほうだと思います。 新しいことに挑戦して、もっと"自分ができること"を増やしたい!と 常に思い、行動しています。 新しいことを覚えたい、 覚えたことは効率よくこなしていきたい、 その意識があってか、仕事を吸収するのは早いと思います。 最初からなんでも完璧にこなせる人はいない、 誰だって最初はなにもわからないから、 やり続けていればできないことは無いと信じています。

What we do

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ●クライアントに最適で快適な環境を提供しています - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 私たちオブジェクティブコードはITの力でクライアントのビジネスを支援している会社です。 社員の大半はエンジニア。そのうち90%以上が未経験からエンジニアデビューしています。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ●自分たちのサービスでも最適で快適な環境を提供しています - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - クライアントのビジネスをサポートしてきたノウハウを活用して、自分たち独自のサービス(新規事業)を立ち上げることにも力を注いでいます。 RPA、自社メディア、無人コンビニ「ロボットマート」・・・。何より踏み出す一歩を大切にしています。
自社で運営するyoutubeチャンネル「てくてく」。エンジニア向け・未経験者向けコンテンツや、社内情報を発信中
博多〇|〇|(マルイ)にオープンした無人コンビニ「ロボットマート」
若手メンバーが中心に活躍しています
オフィスは赤坂見附駅、永田町駅から徒歩2分の好立地
ビジョンとバリューを大切に事業運営しています
広報担当Vtuber、ブレイク・ザ・ダークネスオブスキュアこと「オブちゃん」

What we do

自社で運営するyoutubeチャンネル「てくてく」。エンジニア向け・未経験者向けコンテンツや、社内情報を発信中

博多〇|〇|(マルイ)にオープンした無人コンビニ「ロボットマート」

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ●クライアントに最適で快適な環境を提供しています - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 私たちオブジェクティブコードはITの力でクライアントのビジネスを支援している会社です。 社員の大半はエンジニア。そのうち90%以上が未経験からエンジニアデビューしています。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ●自分たちのサービスでも最適で快適な環境を提供しています - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - クライアントのビジネスをサポートしてきたノウハウを活用して、自分たち独自のサービス(新規事業)を立ち上げることにも力を注いでいます。 RPA、自社メディア、無人コンビニ「ロボットマート」・・・。何より踏み出す一歩を大切にしています。

Why we do

ビジョンとバリューを大切に事業運営しています

広報担当Vtuber、ブレイク・ザ・ダークネスオブスキュアこと「オブちゃん」

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ●ビジョン「快適かつ最適な環境の提供」の実現 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 会社を使って、「なりたい自分」になって欲しいと考えています。 人生はとても一人では成し遂げられないことばかり。裏を返せば、誰かとなら叶うことばかり。だから、オブジェクティブコードという会社という仕組みを使って、目標も叶えてもらいたいと考えています。 社員の成長は会社の成長です。お互いにwin-winなれる関係で、一緒に成長していきましょう。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ●ITの会社ですが、ITはただの手段にすぎません - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 誤解されがちですがIT技術はあくまで「便利な手段」。 クライアントの業績を伸ばす。そこで働く人の生活を変える。そのために古くて非効率なIT環境を刷新する。 自分の人生を今より豊かにする。そのために世界中で不足が叫ばれているエンジニアになる。 ITという便利な手段で、関わる全ての人に「快適かつ最適な環境の提供」する企業でありたいと考えています。 ◎参考にしていただきたいページ ┗ビジョンやバリューを再定義した背景やプロセスを語るstory https://www.wantedly.com/companies/ob-g/post_articles/329777

How we do

若手メンバーが中心に活躍しています

オフィスは赤坂見附駅、永田町駅から徒歩2分の好立地

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ●実践でスキルアップ。立候補式の研修で興味を突き詰める - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 本を読むより実践です。もちろん、いきなり難解なプログラムを組むことなんてできません。人によってはエクセルの使い方から手を動かしながら学んで行きます。 また、エンジニアデビューした後も、手を挙げれば自分がやりたい技術やスキルを学べる環境をしっかり用意しています。その気になればロボットを動かすプログラムを開発できますし、エンジニアを超えて採用担当や経営者にだってなれるのがオブジェクティブコードでのキャリアです。 同世代の仲間と切磋琢磨しながら、その気になってみませんか? - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ●スキルや経験以上に意欲を大切にするカルチャー - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ほとんどの社員が未経験から何かを目指す会社です。 「今何ができるか」より、「これから何をするのか」や「何かになるプロセスを楽しめるか」ということを大切にしています。 オンライン面談ツールやチャットツールで離れていても快適な環境を整えたり、資格取得手当や独立支援制度で頑張れてしまう空気を作ったり。 楽しんで変化していける雰囲気を大切にしています。 ◎参考にしていただきたいページ ┗20代後半で営業からECサイトのテクサポに転身した横山さんのインタビュー https://www.wantedly.com/companies/ob-g/post_articles/186330

As a new team member

エステ業界経験者を探しています! 私たちのビジョンは「快適かつ最適な環境の提供」。これをITの力で実現させることがオブジェクティブコードの存在意義。 美容とITの差は大きく感じるかもしれませんが、根本にあるお客様への想いは同じです。お客様それぞれの希望を叶える仕事です。 ・土日出勤や残業も多くない環境で働きたい ・厳しいノルマに追いかけられる仕事を卒業したい ・どこでも長く通用する市場価値の高いスキルを身に付けたい ・この先ずっと立ち仕事や力仕事はなかなかイメージができない ・スマホやPCでネットを使うことが好き ・本当にお客様にご満足いただけるサービスを提供したい 例えばこんな思いに一つでも共感いただる方には、すごく満足してもらえる環境を用意できます。 作り込んだ志望動機もいりません!まずは、あなたの思いや悩みを聞かせてください! 【入社後の流れ】 まずは研修からスタート。タイピングやビジネスマナーをイチから学ぶことができます。 今活躍している先輩たちも、多くが未経験からのスタート。「IT業界って、何だか難しそう」という方もどうぞご安心ください。 ・社会人としての基本的なマナー ・お客様先での振る舞い方 ・コンプライアンス研修 ・ゲームで練習しながら学ぶタイピング研修 ・Excel研修など 【お任せするお仕事の一例】 ・PCの新システム導入のお問合せにお応えするヘルプデスクやテクニカルサポート ・改札機の開発に必要なデータの分析や検証 ・リリース前のゲームのテスト作業 ・Webマーケティングのお仕事 など ※プロジェクト内容やあなたの適性により業務内容には変動があります。 【アピールポイント】 ・年間休日125日、残業月10h以内。オンもオフも充実させられる環境 ・事業責任者や役員を任され、実績を積んで行けば1000万プレイヤーも目指せます ・教える文化があり、研修も充実。200名以上の社員のほとんどが未経験からスタートしています ・スピード感がある評価システム。メンバーから取締役までの段階があり、毎月評価を実施 ・人物重視の採用。自分を変えたい、新しいことに挑戦したい、市場価値を高めたい方がピッタリです 【求める人材】 ・エステ業界での経験 ・私たちのビジョンやバリューに共感できる ・ 完全未経験、第二新卒・ブランクのある方、フリーターの方も歓迎。学歴も完全に不問です ・「自分が何をやりたいのか分からない」「少しITに興味がある」という方も大歓迎です
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