▶株式会社Gizumoについて Gizumoは「人の未来を創る」をビジョンに掲げ、プログラミング未経験・初中級者を対象としたエンジニア育成事業を行っています。テクノロジーの力で社会課題の解決ができるエンジニア、事業を自動化できる実装者を輩出し、DX(Digital Transformation)を推進しております。 事業展開： ◉エンジニア育成事業（短期集中型研修・開発支援事業） ◉DX支援事業 ◉プログラミングスクール『GizTech』 ◉Web制作・システム受託開発 ▶3年連続ベストベンチャー100に選出されました。 https://best100.v-tsushin.jp/company/gizumo/ ▶2018年に資金調達をしました。 (累計3億円以上調達済み) https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/113217

▍Our Mission 『1人でも多くのエンジニア・クリエイターを輩出し、新たな事業を創出し、デジタル空間を拡張し続ける。』 Gizumoは国内のIT人材不足の解決のため、開発支援事業とエンジニア育成を両輪に国内企業のDX(Digital Transformation)を推進するベンチャー企業です。 「人口減少」と「少子高齢化」による労働人口の減少が日本の国際的な競争力を衰退させる社会問題として多くの場所で語られてきました。そのような社会の中において、これまでホワイトカラー10人が手作業で行っていた仕事をプログラミングによって「自動化・省力化」する1人のエンジニアが高い価値を出す存在になります。そのようなIT人材を輩出し、デジタル化を推進して社会に価値を提供する企業であることを目指しています。 ▍Our Value [Show Your Professionalism] 常にプロとしての自負を持ち、自身の能力を最大限に発揮して、成果を出し続ける [Build Client Value] 顧客のニーズに応え、課題を解決し、価値を提供する [Pay It Forward] 自身の進化に努め、他者の進化に貢献する [For The Team] 一緒に働く人をリスペクトし、ミッションの実現に向けて協力する

■働く環境について ・社内コンビニあり ・土日祝休み ・服装、髪型、ネイル自由 ・フレックスタイム制 ・会社のイベントは自由参加(不定期開催) ・家族手当(子ども手当、結婚手当)あり ■効率化を求める文化です！ 少人数で最大の効果を上げるべく、仕事は合理性を追求しています。弊社はエンジニアのメンバーがほとんどなので、デジタル化できる業務は全てデジタル化をして仕事を行っています。必要なことにしっかりと時間が使えるように効率化していく文化があります。 ■20代、30代のメンバーが活躍中です！ ・配属先のメンバー 　→30代男性1名、30代女性1名、20代女性3名。チームワークを重視しています！ 同世代が多いのでカジュアルにコミュニケーションを取りながら仕事をしています。 IT業界、人事/採用担当が未経験の方でも経験豊富なマネージャーが仕事内容をきっちり教えていきます。 また、経験者の方は速いスピードで活躍していただける環境です。 ■キャリアパス（経験可能業務） ・新卒・中途採用（新卒10名以上/年、中途100名以上/年） ・採用担当者として母集団形成の設計、提携先の選定 ・採用責任者、メンバーのマネジメント ・新卒採用、制度設計、人材開発（教育）

▍募集の背景 創業から順調に基盤拡大を進めた結果、現在12名の現役エンジニアがエンジニア育成事業に携わっており、高い技術を持ったエンジニアを次々に輩出することができる体制を整えることができました。 それに伴い、事業を一層拡大する基盤を作るための人事/採用担当者を募集することに致しました。 人事/採用担当として、候補者様との面接の日程調整、カジュアル面談を通じた会社説明や一次面接の実施など採用業務を行います。候補者の方にお会いし、キャリアの展望のヒアリングや、会社の魅力をお伝えしていきます。 ▍業務内容 ・採用戦略の企画立案・実行 ・求人原稿の作成、求人媒体の運用 ・中途採用（説明会、一次面接、最終面接実施） ・人材育成や制度設計などの人事企画 ・人事業務（入社受入れ、事務処理など人事領域に関するサポート） ・労務業務（従業員の勤怠管理、保険等の手続きなど） ・事務業務（請求書の作成、営業サポート） ▍ポジションの魅力 採用担当として組織拡大などのさらなる会社の成長に携わることができます。ボトムアップな社風なため新しい意見を積極的に取り入れていくので、規模が拡大する中でも社員一人ひとりの裁量は大きいです。 ※未経験の方も経験のあるメンバーがOJTで業務内容をお伝えしていくのでご安心ください。 ▍こんな人と働きたいです！ ・人と話すことが好きな方 ・チームワークを重視していただける方 ・人事という定性で測られやすい領域で数字にコミットしてみたい方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ▍こんな経験をお持ちの方は特に歓迎します ・新卒 or 中途採用の経験 ・法人営業の経験 ・エンジニアとしての経験（Web / SIer） ・エンジニア採用の経験 ▍やりがい ・企業と個人が成長していく様子を目の当たりにする事で、自分の仕事の成果を実感できます。 ・あなたがキャリアをサポートしたことによって、プログラミング未経験者がエンジニアになり、人生が変わるメンバーもいます。 ▍雇用形態 正規雇用 まずはオンラインでカジュアルに話してみませんか？ 「まだ転職活動をはじめていない」といった方も歓迎です！ 小一時間ほどお話をして、双方の理解を深めたいと考えております。 カジュアル面談では仕事内容や制度、会社の雰囲気についてご紹介させて頂ければと思います！