1
/
5
採用
Mid-career
on 2021-09-27 151 views

配車を最適化し業界DXを推進する組織創りをリードする採用担当を募集!

株式会社オプティマインド

株式会社オプティマインド members View more

  • 中央大学在学中に公認会計士試験に合格し、2015年4月に有限責任あずさ監査法人(名古屋事務所)入所。主に法定監査に従事。商社、医薬品メーカーがメインクライアント。包括外部監査にも従事した経験もある。
    代表の松下と高校の同級生という縁もあり2019年7月に株式会社オプティマインドへ入社。
    オプティマインドではコーポレート部1号として経理周りだけではなく、総務、採用、労務、法務など幅広く担当。
    慣れない仕事でもそつなくこなす力は定評がある。困難な壁や仕事も粘り強く取り組む。

  • 株式会社オプティマインドでITインフラを担当していましたが、最近は採用も積極的に取り組んでおります。社内の技術やヒトの魅力を社外に伝えられるように日々取り組んでいます。
    コンテナを用いたマイクロサービスアーキテクチャの設計構築からメトリクスやログ収集などのサービス運用まで取り組んでいます。
    得意なことは、将来に技術的負債を残さないような技術選定やアーキテクチャ設計。疎で美しいアーキテクチャを追求しています。


    【現職の役割】
    採用・インフラエンジニア/SRE

    【スキル】
    ・サーバ負荷を考慮した設計
    ・サービスレベルとコストを最適化した設計
    ・将来の負債を残さないようなアーキテクチャ設...

What we do

  • ラストワンマイルの配送を行う事業者向けのVertical SaaSを展開。最適なルートを計算する配車管理クラウド。
  • トヨタ自動車を筆頭株主に累計で11億1,300万円の資金調達。

”ルージア入ってる(Loogia Inside)” の世界を目指して

ラストワンマイルの配送事業者向けに、走行データ学習型配車管理システム「Loogia(ルージア)」を提供しています。
「どの車両が、どの訪問先を、どの順に、どういうルートで回るのが良いか」を、独自のアルゴリズムを用いて計算し、現場に使いやすいUI/UXによって提供しています。
ドライバーアプリからGPSデータを取得し、解析・学習を実現させることでルージアは成長し、より良い計画やルートを算出していきます。

Loogiaのサービスサイトは以下をご覧ください。
https://loogia.jp/

Looigaのターゲットは、宅配、宅食、建材卸、食品卸などモノの配送を行う企業はもちろん、オンデマンドバスやライドシェアといったヒトの移動を行うMaaSにも展開しています。

Why we do

  • 設立当初の旧ロゴ。社名と、社名に込める想いは今でも変わらない。
  • 2018年2月に「POST LOGITECH INNOVATION PROGRAM」で最優秀賞を受賞し、日本郵便社との業務提携が実現。事業が加速するターニングポイントに。

”アカデミックと現場の架け橋” になりたい

「組合せ最適化アルゴリズムという学問に惚れたのに、まだまだ実社会には活かされていない。」
そう強く感じた松下が、2015年に名古屋大学の研究室から会社を設立しました。

社名のOPTIMINDは、Optimization(最適化)× Mind(気持ち)からなる造語です。
高度な技術を追い求め、現場の方々にとって本当の”最適”を実現したいという思いが、創業以来変わらないオプティマインドの想いです。

現在は「モノの移動(物流業界)」の最適化に注力しています。
物流業界では、ECの拡大による配送の複雑化・小口化の加速によって、ドライバー不足に伴う深刻な課題が多く存在します。配送業務を効率化し誰でも最適な配送ができる仕組みづくりに、私達は今、本気で取り組んでいます。

ラストワンマイルのルーティングは、時代変化に問わず普遍的な価値があります。
故に、「モノの移動」のみならず、「ヒトの移動」であるMaaS(Mobility as a Service)に展開していきます。将来的には、自動運転車や宅配ロボットと連携し、ラストワンマイルモビリティの意思決定を担うコアプロセッサーとして存在感を示していきます。

How we do

  • 社員同士、活発に意見を言い合えるフラットな環境です。年に1度合宿を行っています。
  • チームを超えて気軽にコミュニケーションがとれます。

<世界トップレベルの技術>
弊社CTOの髙田と最適化エンジニアの武内は、名古屋大学大学院在学中に最適化アルゴリズムの性能で世界最高成績を出した実績があります。また、社内には6名の博士課程が在籍。さらには、国際的なモビリティデータ解析の会議に参画したり、海外企業のエンジニアと交流するなど、世界トップレベルの技術に触れながら、プロダクトの開発に携わることができます。

<少数精鋭>
30人のメンバーが一丸となってサービス開発・提供を行っています。20代〜30代のフレッシュなメンバーが集結しており、それぞれがコアメンバーとして、活躍することができます。

<オープンなコミュニケーション・現場目線>
私たちは「現場の声」を重視しているため、時にはエンジニアが自らの目で現場調査することもあります。チームの境界を越えてアイデアや意見を出し合い、お客様にとって最適なサービスを提供できるようフラットに議論をしながら取り組んでいます。

◆主な出来事◆
- 2020.6 日本郵便における配達業務支援システムの大規模試行導入の開始
- 2020.3 あいおいニッセイ同和損害と業務提携
- 2020.4 「Forbes 30 Under 30 Asia 2020」に代表取締役社長 松下健が選出 
- 2019.10 トヨタ自動車、三菱商事、MTGV、KOIF(KDDI&GB)から10億1,300万円の資金調達
- 2018.9 ICCサミットKYOTO2018「スタートアップ・カタパルト」優勝
- 2018.6 ティアフォー、寺田倉庫から数億円の資金調達
- 2018.2 日本郵便社主催「POST LOGITECH INNOVATION PROGRAM」 最優秀賞

As a new team member

■業務概要
事業成長に必要な組織創りの要となる、採用実務に幅広く取り組んで頂きます。
経営陣の人事/組織創りに対しての理解度やコミットメントも高く、
主体的に戦略策定とその実行をお任せいたします。
事業戦略に紐づいた、あるべき組織体制をイメージ頂き、逆算をして人材獲得の実行をお任せします。

■具体的には・・・
・事業計画に基づいた採用計画、及び予算の策定、人材の要件定義
・ビジネス、エンジニア職における母集団形成、及び選考面談(ダイレクトリクルーティング/エージェント含む)
・採用活動におけるKPIマネジメント、及び分析を通じたPDCA
・採用広報を通じた自社のブランディング施策の実行
・内定者のフォローアップ及び、入社後のオンボーディング施策の策定と実行

【必須(MUST)】
※下記のいずれかに該当する方(企業規模は問いません)
・無形商材を決裁者に提案~クロージングの経験
・コンサルティングファームにて業務改善のPJTに携わった経験
・デジタルマーケティングの実務経験
・ダイレクトリクルーティングの運用経験(ビジネス/エンジニア)
・ドキュメンテーション作成能力
・PJTマネジメントスキル
・目標達成の為のKPIやアクションプランを策定~実行し、結果を出した経験
・仮説思考を基にPDCAを回した経験
・ドキュメントツールスキル(エクセル、パワーポイント)

【歓迎(WANT)】
※下記のいずれかの経験の方
・インターネット企業での勤務経験
・スタートアップでの勤務経験
・Webサービスの企画または開発の経験
・事業会社での人事職の経験(評価策定/研修制度の企画及び運用)

【求める人物像】
・当社のミッションに共感する方
・自ら課題設定を行い、業務に楽しみながら取り組める方
・前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
・他者と協力でき、チームワークを大切にできる人
・課題解決の手段として新しい技術の習得/活用や、プロジェクト自体を楽しめる方
・定量的、論理性が高い方
・問題点や改善点をチャンスと捉え、困難な状況でも楽しんで働ける方
・PDCAサイクルを能動的に回し、成果につなげる突破力のある方
・世の中のトレンドから、どんなサービスが使われているかを調べることが好きな方

【独自のエンジニア文化】
■エンジニア比率
社員の50%(役員を含めると60%)がエンジニア

■経営陣のエンジニアリングに対する想い
経営陣は全員エンジニアのバックグラウンドがあり、代表とCTOは、コア技術の一つである組合せ最適化を専門に研究してきました。
弊社のプロダクトは複数のディープな技術とロジックから構成されています。技術力に基づくプロダクトの成熟度がそのままビジネスの成長や競合への差別化に直結するため、エンジニアリングに対して積極的に投資をしています。

Highlighted stories

エンジニア&社長対談#7 GPSデータを使うデータサイエンティストはどんなことしてるの? |  プロダクト開発部 データエンジニア 柏原
オプティマインドの営業活動を支えるインサイドセールスを紹介
エンジニア&社長対談#6 数学とコンピュータ科学の融合 |  プロダクト開発部 最適化アルゴリズムエンジニア 伊豆原
Other users cannot see whether or not you're interested.
14 recommendations
Company info
株式会社オプティマインド
  • Founded on 2015/06
  • 35 members
  • Featured on TechCrunch /
    Average age of employees in 20s /
    CEO can code /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 愛知県名古屋市中区栄2丁目11−30 セントラルビル9F
  • 配車を最適化し業界DXを推進する組織創りをリードする採用担当を募集!
    株式会社オプティマインド