1
/
5
2022年卒・秋採用|総合職
New Graduate
on 2021-09-24 126 views

22卒秋採用|最後まで就活を諦めないあなたへ! 建設×DX×スタートアップ

株式会社CONOC

株式会社CONOC members View more

  • ◆株式会社CONOC 代表取締役 山口 一 (やまぐちはじめ)
    1980年、千葉県に生まれる。”お金を稼ぐのため”と割り切って始めた職人の仕事。
    2004年にふたりの仲間と共に起業し、モノづくり、そして経営の面白みを感じ事業拡大を目指す。2010年3月、株式会社CONOCの前身となる株式会社TRUSTを設立。早期からWeb集客を取り入れることで、年商15億・従業員数70名まで拡大する。職人時代から感じていた「建設業界の課題」を業界”発”のアイデアで解決するため、2021年よりCon-tech事業を主軸とし再スタートをきるため、社名を変更。現在に至る。

    創業から16年。
    2021年6月「...

  • ブライダル業界から大手人材紹介会社を経て、1年前にCONOCへジョイン。
    さまざまな業界で「顧客」を一番に考える事に重きを置きながら働く中で、現在のカスタマーサクセスにたどり着きました。
    CONOCではインサイドセールスを経験したのち、現在はカスタマーサクセスのセクションマネージャーとして仕組みづくりと顧客フォローを行っています。自身が長年セールスを経験してきたからこそ、CONOCではセールスとカスタマーサクセスとの連携を重視しています。
    モットーは「すべての状況を楽しむこと」。
    どんなに大変な事でも必ずそこから学べる何かがあるので、自身の成長のタイミングだと捉え、常にポジティブマインド...

What we do

  • 建設業者向け|CONOC 業務管理システム

創業から16年。
建設業界の現場で仕事をいただき建設測量事業・空間デザイン事業を一貫して展開して参りました。
だからこそ、現場から起こせるイノベーションがあると確信し2019年「Con -tech(コンテック)事業」を立ち上げ、2021年6月に「株式会社CONOC」として社名変更。
今後、建設業界の様々な課題や非効率をリアル×DXで解決することを目指しています。

■ どんぶり勘定で、属人的な採算管理
■ アナログな情報管理のため、生産性が悪い
■ サービス残業が当たり前の業界の中で、効率よく利益をあげているハイパフォーマーへの適切な評価がされにくい

これらの課題は、CONOC社の前身である建設業社として実際に直面した課題です。
私たちは、業界”発”の「建設×DX」を目指す企業だからこそ

■ デジタル化に慣れていない人々にとっての使いやすさ
■ リアルタイムの経営状況がひとめで把握でき、スピーディーに経営判断ができる環境づくり
■ 社内整備に多額の投資をすることが難しい、小規模事業者(従業員5~30名)にとっても導入しやすい価格帯
にこだわってサービス開発を行っています。

また、今後も建設DXに向けた他サービス開発を進めていきます。

【サービス:CONOC業務管理システム】
サービス第一弾『CONOC業務管理システム』は、「直感的な入力で日々の工事管理ができ、日々の工事管理を行うだけで経営課題をダッシュボードで可視化出来る」
建設業社向けのクラウド型の業務管理システムです。
CONOC 業務管理システムLP:https://system-lp.conoc.jp/

Why we do

  • 代表取締役 山口一
  • 23歳という若さで、職人として起業(独立)をした山口。早期からWeb集客をスタートし、業界のルールを飛び越え元請け業社として大手ゼネコンとの契約を開始する。

「建設業界の常識を、ひっくり返す。」

私たちは、建設業者として多くの課題に直面してきました。
一方で、いち早くWeb集客やSNSの活用、システム導入をすることで多くの成功体験を積み上げてきました。だからこそ「もっとDX化が進めば、建設業が変わるのではないか」「現場を知っている私たちだからこそ、開発できるサービスがあるのではないか」という想いから開発がスタート。

私たちが、変革を起こそうと仕掛けているのは「建設業界」。
市場規模は52兆円ながらも、大幅にIT化が遅れている業界であり、今直面している少子高齢社会の問題もあり、労働人口の確保及び生産性向上が急務となっております。
建設業界のDX化というのはひとつの手段であり、もっと人だからこそできる仕事に注力し、働く人により利益が還元され、魅力的な建設業界に心を踊らせる人が増えてほしい。そんな願いをコーポレートメッセージに込めています。

コーポレートメッセージ:https://conoc-dx.co.jp/company/
代表創業ストーリー:https://www.wantedly.com/companies/conoc/post_articles/336489

社名の由来:CONOC
CONOCという社名は、コーポレートメッセージ「建設業界の常識を、ひっくり返す。」を表し、Construction(建設)の頭文字「CON」と、その文字を”ひっくり返した”「NOC」を組み合わせた造語です。

How we do

  • 20-30代のメンバーが活躍しています。
  • 普段はフルリモートのCTO(右)に会えて嬉しい!写真撮影!

■CONOC メンバーについて
代表、事業部長、CTOの他に、営業2名、カスタマーサポートサクセス1名、マーケター1名、エンジニア2名、デザイナー1名、管理部門3名、他事業メイン2名が在籍しております。また、複数の業務委託メンバー、アドバイザーの方も関わってくださっています。
私たちは雇用形態にこだわらず ”チーム”としての関係性を大切にしています。

■新卒メンバー活躍しています!
18卒(1名)、20卒(1名)、21卒(2名)が活躍中です。
CONOC新卒第一号のやえちゃんは現在インサイドセールスチームのセクションマネジャー!
入社時から年齢や職歴に関係なく、積極的に仕事を任せマネジメントやチームの責任者などにも抜擢しています。
会社の成長を自らつくっていくという醍醐味と、成長の実感を味わえるのが、これから⼊社してくださる皆さんです。

As a new team member

CONOCは、今年6月に社名変更・新事業を主軸として再スタートをきった”ほぼ”スタートアップ企業です。
現在13名のメンバー、そして外部アドバイザーの方々と「建設業界の常識を、ひっくり返す。」というコーポレートメッセージを実現のために事業を進めております。

CONOCで働くメンバーは常に「挑戦」と「感謝」を忘れず、成長意欲を持って働いています。
新卒の方でも成長に対する強い意志があれば大きな裁量をもって仕事をお任せしますので、チャレンジ精神のある方には非常にやりがいのある環境です。
会社としてはまだまだこれからというフェーズですので、入社1年目から新規事業の主力メンバーとして活躍する新卒を募集しています!

まずは以下のいずれかのロールに配属となる予定です。
※21卒の2名は「建設業」の課題を体感するために建設業者に出向中!驚きの配属もあるかもしれません。

▼セールス
・自社サービスの新規提案
・セミナーの企画、実施
・パートナー企業とのアライアンスなど

▼カスタマーサクセス
・自社サービスの導入支援、サポート
・自社サービスの活用支援の施策立案、実施など

【こんな方と出会いたい】
CONOCでは成長意欲とチャレンジ精神のある方をお待ちしています!

・物事に対して誠実である
・どんなことにもとにかく挑戦していける
・指摘されたことを素直に受け入れることができる
・向上心が強く、何事にも意欲的である
・チームワークとコミュニケーションを大切にできる
・社会の課題に対して取り組みたいと思える

Highlighted stories

# CTOインタビュー「本当に使えるもの、を追い求めていたらCONOCと出会いました」
#代表インタビュー「建設業界の常識を、ひっくり返す。」ある職人が、” 建設×DX ”に挑戦する 第2創業ストーリー
Other users cannot see whether or not you're interested.
0 recommendations
Company info
株式会社CONOC
  • Founded on 2010/03
  • 13 members
  • オンライン
  • 22卒秋採用|最後まで就活を諦めないあなたへ! 建設×DX×スタートアップ
    株式会社CONOC