Discover companies you will love

  • 法人営業
  • 3 registered

市場トップを目指す!ヘルスケア×HRのSaaS企業で法人営業募集!

法人営業
Mid-career

on 2021-09-24

788 views

3 requested to visit

市場トップを目指す!ヘルスケア×HRのSaaS企業で法人営業募集!

Mid-career
Use foreign languages
Mid-career
Use foreign languages

Yasuaki Tokunaga

株式会社iCARE's members

Yasuaki Tokunaga Sales

What we do

【Vision〜私たちが実現したい世界】 働くひとと組織の健康を創る 健康を創ることはカンタンではありません。 iCAREは、2つのケアを組み合わせることでこのビジョンを実現します。 1つめは、働く組織が従業員の健康を創るカンパニーケア。 2つめは、働くひとが自ら健康を創るセルフケア。 働くひとがセルフケアを行動に起こすためには、その前にカンパニーケアの整備が必要です。 これら2つのケアによってはじめて健康を創ることが出来るのです。 【Mission〜ビジョンまでの道筋】 カンパニーケアの常識を変える カンパニーケアについて、多くの企業が誤解しています。たとえば、 1. 健康管理(従業員の健康に配慮する法定業務)は複雑。 2. 健康に関することは専門家(医師や保健師)に任せっぱなし。 3. 企業が健康を守ったところで働くひとの健康は改善しない。 このような間違った常識を、本来あるべき常識に変えるために iCAREは健康管理システムCarelyを世に広めています。 https://www.carely.jp/
Carelyを開発しているDevチーム。カンパニーケアをテクノロジーで効率的に!
事業拡大に伴い、2021年3月1日、恵比寿の新オフィスに移転しました!!!
楽しまなければプロじゃないをモットーとしているため、社内イベントも全力で楽しみます!
iCAREランニングクラブ。毎週水曜に有志で集まり走っています。
本社移転の際、皆の思いが寄せられた旧オフィスの壁。。。
隔週行われるCxOナイトでは、和やかに、かつ真剣に質疑応答が飛び交います。

What we do

Carelyを開発しているDevチーム。カンパニーケアをテクノロジーで効率的に!

事業拡大に伴い、2021年3月1日、恵比寿の新オフィスに移転しました!!!

【Vision〜私たちが実現したい世界】 働くひとと組織の健康を創る 健康を創ることはカンタンではありません。 iCAREは、2つのケアを組み合わせることでこのビジョンを実現します。 1つめは、働く組織が従業員の健康を創るカンパニーケア。 2つめは、働くひとが自ら健康を創るセルフケア。 働くひとがセルフケアを行動に起こすためには、その前にカンパニーケアの整備が必要です。 これら2つのケアによってはじめて健康を創ることが出来るのです。 【Mission〜ビジョンまでの道筋】 カンパニーケアの常識を変える カンパニーケアについて、多くの企業が誤解しています。たとえば、 1. 健康管理(従業員の健康に配慮する法定業務)は複雑。 2. 健康に関することは専門家(医師や保健師)に任せっぱなし。 3. 企業が健康を守ったところで働くひとの健康は改善しない。 このような間違った常識を、本来あるべき常識に変えるために iCAREは健康管理システムCarelyを世に広めています。 https://www.carely.jp/

Why we do

本社移転の際、皆の思いが寄せられた旧オフィスの壁。。。

隔週行われるCxOナイトでは、和やかに、かつ真剣に質疑応答が飛び交います。

★『働くひとと組織の健康を創る』ために。 企業が行うカンパニーケアには、煩雑で複雑な側面が多分に残っています。 それゆえに人事担当者や産業保健スタッフは、大変な苦労を強いられることが もはや当たり前のような業務となり、常識となっています。 その煩雑で複雑で非効率なカンパニーケアの常識を、 カンタンでシンプルで効率的なものに変えていくこと。 その先に、「働くひとと組織の健康を創る」という iCAREのビジョンが実現すると考えています。

How we do

楽しまなければプロじゃないをモットーとしているため、社内イベントも全力で楽しみます!

iCAREランニングクラブ。毎週水曜に有志で集まり走っています。

<事業拡大に伴い、2021年3月にオフィスを恵比寿に移転!> ★Credo・Valueを大切にしています iCAREメンバーには、全員が大切にしているチームとしての行動規範があります。 ■ Credo 楽しまなければプロじゃない ・自分にフタをしていないか? ・仲間に愛はあるか? ・家族に誇れるか? ■ Value 満足したらプロじゃない! ・スピードは上がらないか? ・クオリティは上がらないか? ・視座は上がらないか? また、会社ブログ/ギャラリーの写真を見ていただくと社内の様子がすごくよくわかる!と評判です。 iCARE公式ブログ https://icare.hatenablog.com/ iCAREギャラリー https://photos.google.com/share/AF1QipOEbUpM_xaQ1I0_FZguDmRcRj3vHgfb7alUaEUr_LrMnYYqs4rS4jHFdvXIwvahkw?key=Q0JXVm1XVHhSYmpRX1FoVEp5RGQyUFVLTVNNX3V3

As a new team member

法人営業(フィールドセールス)として、セールス業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・初回商談、それ以降の営業活動〜受注獲得まで全てのプロセス ・提案資料の作成 ・自社セミナーの開催 その他、 PRやマーケティング、インサイドセールスと幅広く協業をし【売上最大化】のために出来ることを全てやって頂きます。 【募集背景】 マーケティング施策・口コミ好調により、見込み顧客の数が堅調に増加しています。 そのため、見込み顧客へのアプローチを担うインサイドセールスの増員を決定いたしました。 【配属部署】 Sales&Marketing セールスチームはインサイドセールス、フィールドセールスの2チームから構成されています 【この仕事のやりがい】 ・導入企業からの評判が大変良く、導入後に喜ばれることの多いサービスのため、セールスとして自信を持って提案が出来る ・レガシーな業界のDX化を進めていける 【得られる経験とスキル】 ・事業成長から逆算して作業を行なっていくため、ビジネスを理解する力がつく ・急成長スタートアップが実施するセールス戦略の立案から実行までの経験 【入社後のキャリアパス(予定)】 メンバー → リーダー → マネージャー → 部長 【チームの特徴やカルチャー】 チームのクレドとして「いいぞ、もっとやれ」を掲げており、自身が成果に繋がると考えた行動や施策は、積極的に後押しする風土を心懸けており、挑戦を何よりも重んじています。 例えば・・・ ・許可を取る前に実行する文化(「やっていいですか?」より「やりました!」のアグレッシブさを求めています) ・まずやってみよう、失敗してだめなら改善すれば良いがモットー 【必須条件】 ・基本的なITリテラシーをお持ちの方 ・法人営業の経験(成果が出ていれば経験年数は問いません) ・商談を通じてクライアントと交渉できる能力をお持ちの方 【歓迎条件】 ・無形商材の営業経験をお持ちの方(広告、人材、Webサービス、ブライダルなど大歓迎) ・SaaSの営業経験 【こんな方が合います】 ・iCAREのCREDOを体現できる方 ・プロセスも大切にしつつ、圧倒的な成果にこだわれる方 ・成長意欲が高く、スタートアップという自立心や挑戦心が求められる環境を楽しめる方 ・自己学習に意欲的に取り組める方 ・周囲と連携し、組織や事業の成長に必要な行動を取れる方 まずはカジュアル面談でお会いしましょう! 気になったら是非エントリーをお待ちしております! 【参考資料】 ・iCARE BOOK https://speakerdeck.com/yotayamada/2021nian-icarefalsegui-ji-toxian-zhuang-korekaranituite ・iCAREで働くひとが見えるブログ https://icare.hatenablog.com/ ・iCARE Official note https://note.icare-carely.co.jp/
1 recommendation

1 recommendation

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up
Job Post Features
Online interviews OK

Company info

Founded on 06/2011

141 members

  • Funded more than $300,000/
  • Funded more than $1,000,000/

東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23 恵比寿スクエア 5階