私たちは「人々の生活から物理的制約をなくす」というミッションのもと、ウェブ上で自由に動いて自由に話しかけられるメタバース空間「ovice(オヴィス)」を開発・提供しています。22年12月時点での導入企業・団体数は2,300社以上。毎朝oVice上には7万人以上が出社しています。 【シリーズBで45億円の大型調達を達成し、下記受賞しています】 🏆 週刊東洋経済「すごいベンチャー100」選出 🏆 Forbes JAPAN「日本版非上場クラウド企業トップ20」 🏆 BOXIL SaaS AWARD2022「SaaS トレンド大賞 コミュニケーショントレンド2022」受賞 ▽【ovice CEO】PIVOT出演動画 https://youtu.be/npxWJKSpmaQ ▽ovice採用ページ https://ovice.careers/jp 【oviceを体験してみたい方はこちら（お申し込み不要）】 ovice Recruiting PR Gallery

oviceのミッションは、「人々の生活から物理的制約をなくす」こと。コロナ禍を経て変化が続く社会において、バーチャル空間を提供することで、場所や服装、個々人が置かれている状況を問わず、より柔軟で多様な働き方をサポートしていくことを目指しています。 【「オフィスに行きたい」という思いで生まれたバーチャルオフィス】（ oVice CEOが語る今までとこれから https://prtimes.jp/story/detail/qb2qaPf23pr より） 「2020年3月、その時私は出張先のチュニジアでロックダウンに遭遇し、途方に暮れていました。突然外出禁止になり、働いていた会社に出社できなくなってしまったんです。 オンライン会議ツールを使ってそれなりに仕事は進められるものの、どれもオフィスのような感覚にならない。雑談から生まれるユニークなアイデアや、隣にいる同僚の声が聞こえるからこそできていた連携が、リモートワークになった瞬間、なくなりました。 オフィスに行けなくなり、オフィスの価値を再認識したんです。そこで、バーチャル空間上で、出社している時のようなコミュニケーションができるサービスを作ることに。「oVice」を思いついたのは、出社して仲間と一緒にいることを好んでいた私自身の原体験からでした」 ▼ovice誕生秘話動画（oVice CEO ジョン・セーヒョン） https://www.youtube.com/watch?v=q_UnIhqxG_0 ▼oViceのMVV（ミッション・ビジョン・バリュー） https://ovice.careers/jp/team-mvv

oviceではMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に共感する、様々なバックグラウンドをもったメンバーが働いています。組織のモットーは「自由・自律・自走」。日本・韓国・アメリカ・チュニジア・ベトナムなどを拠点にグローバルで全150名規模で、場所にとらわれずにチームで働いています。 👉社員がどのような生き方・働き方を実現しているか ワーケーションを実現している社員の声：https://www.wantedly.com/companies/company_987927/post_articles/399527 移住を実現している社員の声：https://www.wantedly.com/companies/company_987927/post_articles/400280 子育てしながら働いている社員の声：https://www.wantedly.com/companies/company_987927/post_articles/397917 働き方についての詳細をまとめたページはこちら： https://ovice.careers/jp/work-style-philosophy 世界で一番使われるバーチャル空間を日本発で目指すoviceだからこそできる挑戦があります。 あなたならoViceでどんな活躍ができるのか、エントリーお待ちしています。

◆ メインミッション oViceをご利用頂く、法人・個人ユーザー集客・顧客獲得のためのWebマーケティング及びグロースハック施策の企画・運用・分析がメインの役割となります。 ◆ 具体業務 「LPのグロースハック」「新規チャネルの企画」「データ分析」「広告運用」がセットになったポジションというイメージです。上流・下流の区分けはありませんが、役割分担を構築することも可能です。 ・マーケティングチームとして主要KPI達成に向けての戦略立案実行 ・自社HP、LPのコンバージョンの最大化のための論理的施策を発想・実行 ・上記含む施策に対して進捗管理、定量化、運用、記録、そしてPDCAにつなげる ・リスティング、SNS広告など、様々な手法を横断的に用いたWebマーケティング施策の立案と実行 ・CRM、マーケティングオートメーションツールを活用したマーケティング施策の実行 ◆Mission/Vision/Valueが分かる弊社情報はこちらから https://www.notion.so/ovice/oVice-bd1b22d5f08645a5b48b4cfaef417454 ◆ 会社・ポジション・フェーズの魅力 ◇会社 ・『自由』、『自走』、『自律』の３つのカルチャー色が強く、”マネージャー”という存在がいないフルフラット組織なので、3つのキーワードにピンと来た方は、カルチャーフィットしてると思います！ ・現在、『中国』、『韓国』への海外展開もしている多様性のある組織です。 ・バーチャルオフィスを運営しているサービスなので、フルリモートで働くことが出来ます。 ◇ポジション ・BtoBマーケティングをチームをマネージするポジションになります。 ・1人目のWEBディレクターとして、裁量権を持って様々な施策を打つことができます ◇フェーズ ・フルタイムのマーケティングメンバー2名と、マーケチームの立ち上げのタイミングになります ・毎月の新規契約社数が前月比150%以上。という国内スタートアップでは見たことないような数値を叩きだしています。 ◆ 必須要件 ・自身がグロースハックしたと胸を張れるご経験 ・ WEBもしくはAPPサービスにおけるディレクション業務経験 （2年以上） 　L コンバージョン最適化のための施策群のPDCAを回したご経験 　L LPのCVRの最適化の為のUI/UXの改善経験のある方 • データドリブンな施策プランニング業務経験（2年以上） 　L Excel、GoogleAnalytics等のアナリティクスツールを持たれている方 　L 事業会社 or 広告代理店でのWEBサービスのマーケティングの実務経験がある方 ◆ 歓迎要件 ・経営視点でのマーケティング予算の運用経験 ・UX・UI視点での数値改善のご実績 ・toBマーケティングの実務経験・ご実績 ・広告代理店での幅広い広告運用のご経験 ・CRM、マーケティングオートメーションツールを活用したマーケティング施策の実行 ◆ 求める人物像 ・ディレクションという仕事に誇りを持っている方 ・問題解決・リードジェネレーションをしてきた再現性の高い経験・実績 ・数字を見ながらの改善プロセスを好む方 ・幅広くマーケティング領域に携わりたい人材 ◆ 働き方 ・完全リモートワーク(フルリモート、完全在宅)勤務を導入 ・勤務時間はフレキシブル＆シフト制(事前にメンバー同士で相談し、お客さま対応ができるようにシフトを作成しています。) ◆利用するツール・デバイス ・oVice(社内外のコミュニケーション) ・Zendesk(カスタマーサポートの対応) ・HubSpot(リード・セールス管理) ・notion(社内ドキュメンテーション) ・Slack(社内コミュニケーション) ・Gsuite ・Mac ・iPhone