私たちは「人々の生活から物理的制約をなくす」というミッションのもと、ウェブ上で自由に動いて自由に話しかけられるメタバース空間「ovice(オヴィス)」を開発・提供しています。22年12月時点での導入企業・団体数は2,300社以上。毎朝oVice上には7万人以上が出社しています。 【シリーズBで45億円の大型調達を達成し、下記受賞しています】 🏆 週刊東洋経済「すごいベンチャー100」選出 🏆 Forbes JAPAN「日本版非上場クラウド企業トップ20」 🏆 BOXIL SaaS AWARD2022「SaaS トレンド大賞 コミュニケーショントレンド2022」受賞 ▽【ovice CEO】PIVOT出演動画 https://youtu.be/npxWJKSpmaQ ▽ovice採用ページ https://ovice.careers/jp 【oviceを体験してみたい方はこちら（お申し込み不要）】 ovice Recruiting PR Gallery

oviceのミッションは、「人々の生活から物理的制約をなくす」こと。コロナ禍を経て変化が続く社会において、バーチャル空間を提供することで、場所や服装、個々人が置かれている状況を問わず、より柔軟で多様な働き方をサポートしていくことを目指しています。 【「オフィスに行きたい」という思いで生まれたバーチャルオフィス】（ oVice CEOが語る今までとこれから https://prtimes.jp/story/detail/qb2qaPf23pr より） 「2020年3月、その時私は出張先のチュニジアでロックダウンに遭遇し、途方に暮れていました。突然外出禁止になり、働いていた会社に出社できなくなってしまったんです。 オンライン会議ツールを使ってそれなりに仕事は進められるものの、どれもオフィスのような感覚にならない。雑談から生まれるユニークなアイデアや、隣にいる同僚の声が聞こえるからこそできていた連携が、リモートワークになった瞬間、なくなりました。 オフィスに行けなくなり、オフィスの価値を再認識したんです。そこで、バーチャル空間上で、出社している時のようなコミュニケーションができるサービスを作ることに。「oVice」を思いついたのは、出社して仲間と一緒にいることを好んでいた私自身の原体験からでした」 ▼ovice誕生秘話動画（oVice CEO ジョン・セーヒョン） https://www.youtube.com/watch?v=q_UnIhqxG_0 ▼oViceのMVV（ミッション・ビジョン・バリュー） https://ovice.careers/jp/team-mvv

oviceではMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に共感する、様々なバックグラウンドをもったメンバーが働いています。組織のモットーは「自由・自律・自走」。日本・韓国・アメリカ・チュニジア・ベトナムなどを拠点にグローバルで全150名規模で、場所にとらわれずにチームで働いています。 👉社員がどのような生き方・働き方を実現しているか ワーケーションを実現している社員の声：https://www.wantedly.com/companies/company_987927/post_articles/399527 移住を実現している社員の声：https://www.wantedly.com/companies/company_987927/post_articles/400280 子育てしながら働いている社員の声：https://www.wantedly.com/companies/company_987927/post_articles/397917 働き方についての詳細をまとめたページはこちら： https://ovice.careers/jp/work-style-philosophy 世界で一番使われるバーチャル空間を日本発で目指すoviceだからこそできる挑戦があります。 あなたならoViceでどんな活躍ができるのか、エントリーお待ちしています。

◆ ミッション oViceの認知を向上させるべく、 イベント運営(セミナー・カンファレンス)を通じて、様々な外部企業・機関を巻き込みながらoVice発のPRイベントを開催していく。 ◆ 業務内容 ① 継続的なリード獲得を目的としたイベント運営 ・イベント（セミナー・カンファレンス等）の企画・折衝・実行 ・Peatix等を用いた集客業務 ・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成 ・当日の運用・登壇 ② 幅広くoViceの認知を作っていく為の大規模イベントの運営 ・「働き方改革」、「企業のDX促進」、「テレワーク」といった時勢に合ったイベントの企画・実行 ex.Jawsなどの大規模イベントから、~100名の中規模イベントまで ＋@ ③ 随時開催されている大規模イベントをoVice上で実施できるようにロビイング活動をコミュニティ・大規模なイベントを実施している企業へ実施 ◆Mission/Vision/Valueが分かる弊社情報はこちらから https://www.notion.so/ovice/oVice-bd1b22d5f08645a5b48b4cfaef417454 ◆ 会社・ポジション・フェーズの魅力 ◇会社 ・『自由』、『自走』、『自律』の３つのカルチャー色が強く、”マネージャー”という存在がいないフルフラット組織なので、3つのキーワードにピンと来た方は、カルチャーフィットしてると思います！ ・現在、『中国』、『韓国』への海外展開もしている多様性のある組織です。 ・バーチャルオフィスを運営しているサービスなので、フルリモートで働くことが出来ます。 ◇ポジション ・BtoBマーケティングを主導出来ます。 ・自由に社内外のリソースを活用しつつ、実験的に進められます。 ◇フェーズ ・海外展開もしているので、海外向けのイベントも作れます。 ・毎月の新規契約社数が前月比150%以上。という国内スタートアップでは見たことないような数値を叩きだしています。 ◆ 必須要件 ・マーケティング業務の実務経験 or 30名以上のオンラインセミナーの運営経験 　L イベント企画~ユーザーとのリレーション作り〜実行〜検証までの一連のフローをご経験されている方 　L マーケティングの視点からターゲット設定ができる方 ・企業でのIS or セールス or CS のいずれか1年以上のご経験 　L 適切なターゲットの設定を他部署と連携しながら設定ができる方 　L ワークフローの全体像を意識つつコンテンツの設計ができる方 ・To Bへのセミナーやカンファレンスの企画・運営経験 　L 大規模イベント実施までの全体像を理解している方 　L 登壇者のアサイン・エスコートが出来る方 ◆ 歓迎要件 ・ディレクターとしての大規模イベントの企画・運営ご経験 ・クリエイティブディレクターとしてのイベント運営ご経験 ・B向けプロダクトのマーケティング・PRのご経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ◆ 求める人物像 ・クリエイティブディレクション力に長けており、デザイナーさんや外部協力会社を巻き込みながら伝えられる方 ・プロジェクトマネジメント力に長けており、抜け漏れ、遅滞なく進行させる人 ・企画から運営、効果測定まで一貫してコミットできる人 ◆ 働き方 ・完全リモートワーク(フルリモート、完全在宅)勤務を導入 ・勤務時間はフレキシブル＆シフト制(事前にメンバー同士で相談し、お客さま対応ができるようにシフトを作成しています。) ◆利用するツール・デバイス ・oVice(社内外のコミュニケーション) ・Zendesk(カスタマーサポートの対応) ・HubSpot(リード・セールス管理) ・notion(社内ドキュメンテーション) ・Slack(社内コミュニケーション) ・Gsuite ・Mac ・iPhone