インゲートは2006年創業の、元エンジニアの女性社長である現在副社長の桂川梢が設立したエンジニアファーストの企業です。 現在従業員数140名強の体制で展開。今後3年間で250名を超える体制に拡大し、さらなる成長を目指します。 ＜＜事業内容＞＞ 現在「ITソリューション事業」「人材紹介事業」「教育事業」「人材コンサルティング事業」「テストセンター事業」の5つを提供。 ■ITソリューション事業■ 一人ひとりのエンジニアの希望するキャリアプランを実現するために、1人ひとりの目標や想いを丁寧にヒアリングしたうえで最適な案件に限りなくアサインしていただきます。 また、最新の開発言語、AWS・Azure・GCPなどのクラウド、ネットワークではSDNなど、最先端の技術習得ができるプロジェクトも多数保有しております。 最近ではビッグデータやAIの活用が求められる中で、そういった案件も増えていっております。 上流の案件も多数請け負っており、「一人ひとりのエンジニアの希望するキャリアプランを実現するために、スキルアップができる案件に限りなくアサインする」という方針のもと、延ばしたいスキルや描きたいキャリアに合わせてエンジニアがやりたい案件にチャレンジできるのが大きな魅力です。 ■人材紹介事業■ コンサルティングファーム、メーカー、 ITに特化して様々なポジションに対し優秀な人材をご紹介しております。取引先は大手・上場企業を中心に600社以上。 案件は数千件と豊富で、企業との強いリレーションを築くだけでなく、 総合的な転職支援により数多くの人材を送り出しています。 リクナビNEXT提携転職エージェントとして過去累計21回（2011年など）表彰を受けており、2015年には「カウンセリング満足度部門1位」を受賞しました。 求職者の希望の転職を実現するために、社長自身が試行錯誤しながら得てきたノウハウを余すところなくお伝えしたり、毎週開いている勉強会で効果的な事例等共有する場も設けています。 ■ITソリューション事業と人材紹介事業のシナジー効果■ 「人材紹介事業部」の持つ、エンジニアの市場価値を上げるためのノウハウを、社内のメンバーに還元するシナジーがあります。とことんエンジニアさんと向き合って、最良のキャリア形成に寄与します。 同社の人材紹介事業で活躍するキャリアカウンセラーが相談に乗り、ともにキャリアパスを考えた上で的確な案件を提案できる体制は同社の強みの1つです。 「上流案件に携わりたいし、マネジメントにも携わってみたい」など、1人ひとりの目標や想いを丁寧にヒアリングし、最適な案件を提案します。そのようなエンジニア想いの環境があるため、エンジニアの定着率96％を実現しています。

次の時代を担う若者に、より良い環境で仕事をしてもらいたいと考えているためです。 いま日本では、若い世代が忙しく働き、50歳オーバーの管理職のマネジメントフィーを負担する（結局若者は年収が低いままでアップしない）という会社が増えています。 私達はそういった環境で働く若者たちに、よりよい環境で仕事してもらうために、そして次の世代に命をつなげるためにワーク・ライフ・バランスを保ち仕事ができるよう環境を創っていきます。 ＜＜企業理念＞＞ "私たちの企業理念である「Make Someone’s Day」は、クライアント企業様の輝かしい日々を創り出すその一助になるという意味だけでなく、インゲートで働く全ての従業員が充実した今日、そして明日と輝かしい日々（未来）を創り出すための経営努力を進めていくことを意味しています。" これは、昨今の様々な企業の調査データから見えてきていることでもありますが、自身の満足なくしてお客様に満足のいくサービスは決して提供できない、という私たちが長年大事にしてきた想いです。 私たちインゲートは、これからもこうした想いを大切にし、より一層志の高い専門家集団として、そしてより一層クライアント企業様に信頼されるパートナーとして、質の高いサービスを提供できるよう今後も努力を続けます。

上流の案件も多数請け負っており、一人ひとりのエンジニアの希望するキャリアプランを実現するために、スキルアップができる案件に限りなくアサインしていただきます。 また、最新の開発言語、AWS・Azure・GCPなどのクラウド、ネットワークではSDNなど、最先端の技術習得ができるプロジェクトも多数保有しております。 自社サービスも立ち上げる計画を進めており、そんな事業を一緒につくりたいという人にも、ぜひ参画していただきたいと考えております。 ＜＜プロジェクト例＞＞ ■大手倉庫会社情報システム部PMOプロジェクト ■テレビ局のネットワーク網構築プロジェクト ■有名アミューズメント企業AWS構築プロジェクト ■大手人材会社AWS構築プロジェクト ■SDNなどを活用したネットワーク仮想化プロジェクト ■ECサイトおよび基幹システム上流工程・要件定義・設計・開発…など多数 創業者であり現副社長の桂川が元エンジニアということもあり、エンジニアとして長く働いていただくために、職場の環境や文化には常にこだわりを持っています。 また、「人間関係のストレスはゼロの会社にしたい」というマネジメント方針のもと、社員個々の個性や価値観を尊重し、業務はできるだけ社員個々の裁量に任せています。 ＜＜インゲートの特徴＞＞ ■年収提示は出来るだけ他社よりも高く、そして自社にいる社員に対しても、他の企業に在籍した場合を常に想定しながらスキルに応じた報酬 ■積極的に資格取得や学習していける環境 ■勉強会も多数開催し、先端技術についての知識やスキルを習得できる環境 ■参加プロジェクトやキャリアパスに関しては人材紹介事業部との連携による全面的なサポート体制 ■月平均の残業時間が約12時間以下と少なめでワークライフバランスを担保 ■産休・育休制度の充実（副社長の桂川も出産し、育児をしながら業務に取り組んでいます） ■やる気と意欲がある人を尊重し、上下関係があまりなくフラットで円滑なコミュニケーション ■社員間交流をサポートしており、多種多様な社内サークル活動が活発 ■ITソリューション事業部の女性の在籍率は約20％超になっており、女性でも活躍しやすい環境 ■全社利益の15％は業績賞与で全社員に還元 ■エンジニア想いの環境からエンジニアの定着率96％を実現 「チャンスがある」。そう謳っている会社は少なくありませんが、インゲートはそれを実感できる会社です。 また、そのチャンスを実現させる充実した就業環境もご用意しております。 リーダーやチームなどによるフォロー体制もあり、頑張る仲間をひとりにしません。 まずは相談のつもりでぜひご応募ください！スキルアップに意欲的な方をお待ちしています！

開発エンジニアとして活躍、成長していきたい方であればどんな方でも大歓迎です！ 「上流工程にフェーズを上げていきたい」、「先端技術についてのスキル、知識を身に着けて成長したい」、「いつか自社プロダクトの開発に関わりたい」など、 成長意欲や叶えたいキャリアプランを持っている方は是非カジュアル面談で余すことなく教えて下さい！ エンジニアがモチベーション高く働き成長していくには、興味のある案件や良いプロジェクトを経験することが一番だと考えています。 ※元エンジニアが設立した会社です。エンジニアファーストで事業や体制が設計されており、エンジニアの定着率96％を実現しています。 ＜＜業務内容＞＞ 開発エンジニアとして、Web・オープン系を中心としたさまざまなプロジェクトからご自身のスキル、ご志向にあった業務を担当 ＜＜プロジェクトの特徴＞＞ ●webサービス・通信・金融・メーカー・官公庁など、要件定義から運用保守まで幅広いプロジェクトを多数保有しています ●案件アサイン時に必ず複数の案件を提示し、エンジニア自身が希望に合った案件を選択できるようにしています →同社の人材紹介事業で活躍してきたキャリアカウンセラー経験者が、キャリアパスを考えた上で的確な案件を提案する体制が強みです ＜＜プロジェクト例＞＞ ■大手ゲーム会社アプリケーション開発プロジェクト Reactなどの技術などを用いて、コンシューマーゲーム機とスマートフォンアプリケーションの連携アプリの開発や、コミュニケーションツールの開発を担当 ■エンジニアのためのEラーニングシステム（自社サービス） 自社エンジニアのために実施してきた社内勉強会のノウハウやコンテンツを活かした『IT資格取得』のためのEラーニングシステムを開発予定 ■大手倉庫会社情報システム部PMOプロジェクト 情報システム部の一員として、基幹システム開発における企画、ベンダーコントロール、インフラ環境の構築など、お客様視点でソリューションを提供 ■テレビ局のネットワーク網構築プロジェクト 全国の拠点に広がる報道ネットワーク網の構築を行います。基本設計から、実際の地方拠点での構築作業、運用管理まで幅広くサポート ■大手飲食チェーンサーバー構築プロジェクト IT統合基盤運用業務から、業務システム更改プロジェクトなど、キャンペーンやイベントが多く発生する飲食業ならではの動向に対応するシステムの管理・開発 ■大手人材会社AWS構築プロジェクト AWSを使って人材企業が持つ多数のアカウントを活かした様々なサービス展開に対応するクラウド環境の構築 ※その他、SDNなどを活用したネットワーク仮想化プロジェクトや、ECサイトおよび基幹システム上流工程・要件定義・設計・開発…など多数 ＜＜今後の展開・将来性＞＞ ●事業部の拡大をしつつ、コンサルタント・PM・PMOを担うメンバーの育成を図ります ●自社で展開するAWSクラウドサービスや新規自社サービス事業のスタートも予定しています ＜＜対象となる方（下記いずれかのご経験）＞＞ ●なんらかの開発経験をお持ちの方 ●実務未経験だが何かしらITの資格を取得している方や、プログラミングスクールなどで学習したご経験をお持ちの方 ＜＜勤務地詳細＞＞ 虎ノ門オフィス：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 5階 ※希望が伴わない転勤はありません。 少し話してみてもいいなって思って下さった方、お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください！ 宜しくお願いします！