急成長する食×Techサービスでメディア、SNS運用を担うインターン募集！

株式会社ノンピ

メディア・SNS運用①

Internship

on 2021-09-24

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急成長する食×Techサービスでメディア、SNS運用を担うインターン募集！

大学院中退後、デロイトトーマツグループに入社。中小企業のコンサルティング業務に従事。外食企業、食品メーカーを中心に戦略立案などを行う。マーケティング領域やビジネスモデルを中心としたテーマで研修講師を年間100本以上実施。その後、株式会社ホットリンク（ 3680 ）にてソーシャルビックデータを活用したマーケティング支援業務に従事。訪日外国人向けインバウンド事業の立ち上げ、チームマネジメントなどを行う。2016年、株式会社favyに入社。大手チェーンや食品メーカーを中心にSNSを活用した販促支援サービスを立ち上げ。2017年度より事業部長、大阪支社長を歴任。2018年株式会社リアルウエイ創業し、コンサルティング業務に従事。2019年1月より株式会社ノンピに入社。

佐藤あゆみ

新卒で光通信に入社しOA機器販売部門に配属され新卒営業300名の中で売上1位を獲得。その後グルメメディアfavyに転職し入社8ヶ月で大阪支社立ち上げメンバーとして大阪へ異動。約100社の新規契約を獲得しマーケット拡大に従事。ポジティブかつアクティブでやってだめならしょうがない、という性格です。仕事もプライベートもやると決めたら必ず実行してきました。プライベートでは石垣島移住、仕事面では支社立ち上げを経験するなど。今実現したいことはfoodboxを通してオンラインコミュニケーションという新文化を世間に定着させることです。

tsubasa honda

社会人になってからずっと営業マンとして仕事をしております。幼少期から行っていたサッカーで学んだコミュニケーション能力は幅広い年齢層の方々と話す上で非常に役に立っております。高校時代全国大会準優勝をしましたが今でも一番になれなかった悔しさや日々の辛い練習が毎日の原動力となっております。持ち前のガッツとコニュニケーションスキルを生かし新規開拓を得意としております。現在は株式会社ノンピにてマーケット拡大に注力しております。

貴大綿貫

執行役員

佐藤あゆみ

広報

tsubasa honda

foodbox事業部　副事業部長

What we do

【お知らせ】2024.2.1 ノンピ、オイシックス・ラ・大地株式会社への第三者割当増資を実施しグループ入り。社食業界の変革に挑み、社食業界の3強の一角を目指す。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000279.000036259.html ▼フードコミュニケーションカンパニー私たちノンピは「non piu fame～世界に笑顔をふやしていく～」を理念に、飲食店の創業からスタートしました。現在では、30を超える企業オフィス内の食ニーズに応える「社食（社カフェ）」事業を筆頭に、スポーツやキャラクターなども含めた食と空間のプロデュース及び店舗運営事業をおこなっています。加えてコロナ禍などの市場の変化にもスピーディに対応し、フードデリバリーサービス「nonpi foodbox」を開発・運営したり、アフターコロナの「社食（社カフェ）」ニーズに応えるだけでなく、企業内の歓送迎会や社内外向けイベントなどの食を通じたコミュニケーション需要にオリジナルのケータリングサービスで応えていくなど、既存の食ビジネスをアップデートしてきました。 COMPANY：https://www.nonpi.com/ OUR SERVICE：https://www.nonpi.com/about NEWS&TOPICS：https://www.nonpi.com/news ▼マーケット - 企業向けフードサービス - コロナ禍で企業の懇親会が減っていく中、オンラインでつながることを提案したサービス「nonpi foodbox」はローンチから約2年半で5000社95万人の方にご利用頂くことができました。さらに、オフィス向けランチサービス「nonpi Chef's lunch」など企業向けのフードサービスを創業以来提供してきた当社は、国内外のビジネスシーンを牽引する各業界のリーディングカンパニーを多くクライアントに持っています。 ▼参考記事 ①CNET 「オンライン飲みの方が盛り上がる世界を作りたい」--食×ソフトウェアの挑戦、nonpiインタビュー」 https://japan.cnet.com/article/35164090/ ②プレスリリースノンピ、「社員食堂」お問い合わせ件数昨年より3倍増で、食を通じて従業員エンゲージメント向上やコミュニケーション活性化に貢献。新しい社食、最短で3ヶ月でスタート可能。～温かい料理を、温かいまま。人が集まる美味しい料理を提供します。～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000254.000036259.html

【nonpi foodbox®】オンライン・リアル・ハイブリット、どの形式でもノンピにおまかせできるデリバリーサービス

【nonpi Chef's lunch】厨房機器不要の「キッチンレス社食」や再稼働コストを抑えた「既存社食のリニューアル」

【食×テクノロジー】多くの社食を企画・運営するノンピのノウハウによって生まれた社食専用モバイルオーダー

【イノベーションカンパニー】新サービス.の記者発表会での代表取締役社長上形のプレゼン。食ビジネスにイノベーションを起こす

コロナ禍で既存事業が打撃を受ける中、企業理念である「食の可能性を"探究変革"」し商品開発する様子

ダンボールでの試作（左の写真）から始まったnonpi foodbox®は5000社の企業様にご利用頂く主力事業に成長

What we do

【nonpi foodbox®】オンライン・リアル・ハイブリット、どの形式でもノンピにおまかせできるデリバリーサービス

【nonpi Chef's lunch】厨房機器不要の「キッチンレス社食」や再稼働コストを抑えた「既存社食のリニューアル」

Why we do

コロナ禍で既存事業が打撃を受ける中、企業理念である「食の可能性を"探究変革"」し商品開発する様子

ダンボールでの試作（左の写真）から始まったnonpi foodbox®は5000社の企業様にご利用頂く主力事業に成長

▼理念「non piu fame～世界に笑顔をふやしていく～」 ▼nonpistの心がまえ Be the Dinner -食べる人の立場に立つ- with Joy -楽しみ、そして世界を変えていく！- Believe No Limits -無限の可能性を信じる- ▼nonpiレシピ（行動指針） nonpiは6つの行動レシピでFood Communication Company創りを楽しみます。レシピを実践する者をnonpistと呼んでいます。 ①お客様の本質的ニーズからスタートしwow!を味付けします ②「おいしい！」のために立ち止まる勇気を持ちます ③最大火力で、質×スピード×コストを同時調理します ④正しい姿勢で異見交換し、マリアージュを楽しみます ⑤芯温と視座を高く保ち、成長力を武器とします ⑥一流の計画より、一流の実行にこだわります（実行マシマシ）

How we do

【食×テクノロジー】多くの社食を企画・運営するノンピのノウハウによって生まれた社食専用モバイルオーダー

【イノベーションカンパニー】新サービス.の記者発表会での代表取締役社長上形のプレゼン。食ビジネスにイノベーションを起こす

▼食×コミュニケーション「食事をしていると、会話が弾む。」長年、食の現場を見てきたノンピは食とコミュニケーションの相性の良さを信じています。テーブルに食事が届いた瞬間に会話が弾みだす。様々なシーンに食事を提供し、笑顔を増やしていきます。 ▼働き方 -フルフレックス制（コアタイム：11:00-15:00）※社員のみ -リモートワーク可（一部業務上出社が必要なポジション有） ▼組織食の会社ならではの「料理人チーム」もあれば「セールスチーム」「ケータリング（プランナー）チーム」もあり、「セールス」「デザイナー」「商品開発」「経理・財務」「労務・人事」など様々な個性を持ったメンバーが多様性とチームワークを大切に働いています。社員数は100名程度です。（毎月新メンバー入社中）

As a new team member

ローンチから1周年を迎えた『nonpi foodbox』の成長を加速させるマーケティングに挑戦したい学生インターンを募集します。コロナ禍で飲食業界が低迷した中、『nonpi foodbox』は、国内外のリーディングカンパニーを中心に現在累計5000社以上の法人企業様にご利用いただいております。テレビ東京「WBS」や日本経済新聞、CNET Japanなど数々のメディアに取り上げられ、情報感度が高いビジネスパーソンを中心にサービス認知は進んでいます。サービスの更なる成長の為に、新たなユーザーを獲得する広告の運用や、ファンを増やす為のマーケティング施策全般、メディア立ち上げの挑戦してもらう学生インターンを募集します。基本的にリモートワークで就業を予定しています。＜お願いする業務＞ ■nonpi foodbox の noteブログ作成：https://note.com/nonpi_foodbox/ ■オウンドメディア立ち上げ ■マーケティング運用 ■SNS運用＜こんな方を求めています＞ ➤未経験可 ➤メディア、マーケティングに興味がある ➤SNS運用に興味がある ➤週2以上で取り組むことができる＜業務を通じて得られる体感できること＞ ➤0→1の経験、1→10の経験 ➤有力ベンチャーの雰囲気、求める業務レベル ➤社員、インターン同士間での人的ネットワーク構築興味を持っていただけましたらご応募ください。まずはオンラインでラフにお話しましょう。

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