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インサイドセールス
Mid-career
on 2021-09-21 471 views

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株式会社wellday

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  • 1993年生まれ、幼少期に中国の長期滞在経験あり。
    大学時代に語学サービスフラミンゴを友人と立ち上げを経験。
    卒業後、リクルートホールディングス新卒入社、新規決済事業「AirPAY」の立ち上げ、開発ディレクションおよび事業推進等に従事。またリクルート社の新規事業立案コンテスト「New Ring」で受賞経験あり。

    2017年12月中旬より大学時代にシード期から参画していた株式会社フラミンゴに取締役COOとして再ジョインした後シリーズAの事業・組織・コーポレート全般の責任者として事業を推進。

    2019年4月 より「株式会社wellday (旧Boulder)」を創業、日本初のエンプロイー...

  • 東京工業大学大学院知能システム科学専攻博士課程修了後、 自身の技術をサービスに活かしたく株式会社 Recruit 入社。 現在数千宿で使われているサービスの新規立ち上げから参画し、人工知能の構築を担当。その功績が評価され全社賞を受賞。他にも複数の人工知能・データサイエンス案件に従事。その後、株式会社 welldayの創業時から関わり、 CTO としてジョイン。博士 (工学)

  • カスタマーサクセス、PR、HR
    エンプロイーサクセス事業のwelldayで働いています。

    以前はC2Cグローバル語学サービスのLang-8社に携わっていました。

What we do

私たち株式会社wellday(旧社名:株式会社BOULDER)はエンプロイーサクセスプラットフォームである「wellday」を運営するスタートアップです。

◆エンプロイーサクセスプラットフォーム「wellday」
Slackにおけるメッセージ内容、スタンプ内容、投稿または他メンバーへの返信タイミング・速度のほか、チャンネル別・人別の投稿数、投稿量、投稿内容、ステータス状況といった行動データを取得し、AIで解析。組織、従業員のコンディションを客観的かつリアルタイムに可視化し、潜在的な課題に対して早期の対応を可能にします。

◆サービスの特徴
①低運用コストで組織・従業員コンディション可視化が可能
Slack等のコミュニケーションツールを利用しているだけで、すぐに利用開始できます。導入後、最短翌日(※組織規模によって差分があります)から従業員、組織の現状を客観的に把握、分析することが可能になります。

②リアルタイム反映
従業員の方が抱えている課題をリアルタイムでキャッチアップすることが可能になります。放置すると深刻になるような課題を予兆段階でキャッチアップすることで、早期解決に繋げることができます。

③客観的な可視化
従来のアンケートだと、従業員が主観で入力しているため、どうしてもアンケート結果が実際の状態との差分が発生するリスクがあります。Wellは実際の行動データに基づいた機械学習を用いることで、従業員や組織の状態をより客観的に可視化することができます。

◆将来の展望
今後は、従業員の課題解決に繋がるような機能も加えていく予定で、従業員ファーストのプロダクトとして開発を進めていきます。組織・従業員コンディション可視化から課題解決まで、
ワンストップ型のエンプロイーサクセスプラットフォームWellを通して、従業員がより前向きに働ける組織、社会の実現を目指します。当社は「wellday」β版をリリースするにあたり、無料トライアルを実施中です。ご興味を持っていただいた企業担当者様はお問い合わせください。

また2020年7月には有力VCから1億円の資金調達を行い、今エンプロイーサクセス・HRTech・SaaSの領域で注目を集める急拡大フェーズのスタートアップです。

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Company info
株式会社wellday
  • Founded on 2019/04
  • 7 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Average age of employees in 20s /
    Funded more than $300,000 /
  • 〒108-6022 東京都港区港南2丁目15−1 品川インターシティ A棟 22階
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    株式会社wellday