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女性7割の営業組織でSaaSツールのカスタマーサクセスに挑戦してみませんか

ITセールス
Mid-career

on 2021-09-17

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女性7割の営業組織でSaaSツールのカスタマーサクセスに挑戦してみませんか

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新村

株式会社Surpassで採用と研修を担当しています。 2013年に相模女子大学を卒業後、外資系アパレルブランドにショップ店員として働いていました。 2015年にご縁があり外資とは真逆の老舗和菓子メーカーで店長を経験し、数字を管理することチーム(店舗)で目標を達成することの楽しさと難しさを経験しました。 2016年、BtoCからBtoBにチャレンジしようと思い転職活動を開始。 転職活動で100社以上の会社と面接をするも、内定をもらうことができず途方に暮れていた時に現在の株式会社Surpassと出会いました! ※ここについてはストーリーに詳しく載ってます! 2017年5月から株式会社Surpassで営業未経験として営業経験を積み、マネージャーとして管理職になることができました。 2020年9月から人事部へキャリアチェンジし、いまは採用と研修をメインで行っています!^^

株式会社Surpass's members

株式会社Surpassで採用と研修を担当しています。 2013年に相模女子大学を卒業後、外資系アパレルブランドにショップ店員として働いていました。 2015年にご縁があり外資とは真逆の老舗和菓子メーカーで店長を経験し、数字を管理することチーム(店舗)で目標を達成することの楽しさと難しさを経験しました。 2016年、BtoCからBtoBにチャレンジしようと思い転職活動を開始。 転職活動で100社以上の会社と面接をするも、内定をもらうことができず途方に暮れていた時に現在の株式会社Surpassと出会いました! ※ここについてはストーリーに詳しく載ってます! 2017年5月から株式会社Surp...

What we do

◆「女性ならではの強み」×「チームで成果を出す」体制で売れる仕組みをまるごと提案 「新しい商材が思うように売れない」 「優秀な営業スタッフが辞めてしまって売上が伸び悩んでいる」 「新規事業が軌道にのらない」 私たちサーパスは、こういった課題を抱えるクライアントの営業活動を支援する事業をしています。提供しているサービスは「セールス・プロセス・アウトソーシング」 実際にクライアントの現場に出て、営業戦略を実行することはもちろん、女性ならではのコミュニケーション能力を活かし、エンドユーザーの声を引き出すことに注力しています。 そういった生の声や知見をもとに、効率的で売れる仕組みを提供することで企業から頼られる存在になっています。
単なる営業代行にとどまらない「営業プロセス」を提案!
50業界以上で実績あり!あらゆる業界の営業活動を経験できます!
お互いにサポートしあう風土が根付いています。
社内部活もあり、先日は有志でラフティングへ!
気合や根性より、チームと仕組みによる営業の確立へ。
自社の事業にも改革を起こした当社代表の石原亮子。

What we do

単なる営業代行にとどまらない「営業プロセス」を提案!

50業界以上で実績あり!あらゆる業界の営業活動を経験できます!

◆「女性ならではの強み」×「チームで成果を出す」体制で売れる仕組みをまるごと提案 「新しい商材が思うように売れない」 「優秀な営業スタッフが辞めてしまって売上が伸び悩んでいる」 「新規事業が軌道にのらない」 私たちサーパスは、こういった課題を抱えるクライアントの営業活動を支援する事業をしています。提供しているサービスは「セールス・プロセス・アウトソーシング」 実際にクライアントの現場に出て、営業戦略を実行することはもちろん、女性ならではのコミュニケーション能力を活かし、エンドユーザーの声を引き出すことに注力しています。 そういった生の声や知見をもとに、効率的で売れる仕組みを提供することで企業から頼られる存在になっています。

Why we do

気合や根性より、チームと仕組みによる営業の確立へ。

自社の事業にも改革を起こした当社代表の石原亮子。

ITが進むにつれ、営業がモノを売ることが難しい時代になりました。気合と根性で売り込む営業スタイルは、もう通用しない時代になっているのではないでしょうか。 ◆マンパワーに頼りがちな従来の営業を変える―― がむしゃらにノルマ達成のため、体力や意欲に頼っている従来の営業スタイルの会社もまだあります。一方、会社経営としても営業のエース人材が現れたとしても、その社員が辞めてしまったら事業はふりだしです。 従来の属人化した営業ではなく、新たな営業スタイルを確立する必要があるのではないかー。 そこで生まれたビジネスこそ、今あるセールス・プロセス・アウトソーシング事業です。 属人的な営業から脱するには、「誰でも営業ができる仕組みを作る」「チームで助け合う」「共創する」という考え方が必要です。 だからこそSurpasでは、営業未経験者も積極的に採用し、自社で育成体制を整え、チームで助け合う文化を創り出すことで、誰もが営業に楽しく取り組めて、成長できる環境を整えました。 最初は「営業なんて私にできるのかな…」からスタートした新人メンバーが、企業から感謝されて頼られる営業職へとキャリアアップしています。

How we do

お互いにサポートしあう風土が根付いています。

社内部活もあり、先日は有志でラフティングへ!

◆「女性活躍という言葉がなくなる日を目指して」というビジョンを掲げて 私たちは2008年の創業当初からずっと「女性活躍という言葉がなくなる日を目指して」というビジョンを掲げ続けてきました。 なぜなら、今でも女性が仕事で活躍するという領域においてはまだまだ解決しなければならない課題があるからです。 活躍できる可能性を持ちながら、その機会になかなか巡り合えない女性と社会の架け橋になりたいー。それが私たちのビジョンです。 そしてそれを実現するために、社内の研修制度を整えて、誰もがチャレンジできる環境を作り、働き方を柔軟に選べる制度も今増やしています。 キャリアアップしたい、少しでも社会に貢献できる仕事をやりたい、そういった志を持った 20代~30代の女性が活躍できるフィールドのあるSurpassでぜひあなたも一緒に働いてみませんか?

As a new team member

【セールスプロセスアウトソーシング(SPO)とは?】 パートナー企業のセールス業務の一部をサーパスが請負い、パートナー企業の営業部隊の一員として、パートナー企業の顧客に対して営業活動を行います。また、営業活動で得た知見をマーケティングに生かし、パートナー企業の中長期的な売上拡大に貢献していく仕事です。 ITセールスは、主にSaas系やITベンダー系のパートナー企業様の会社で、インサイドセールスやカスタマーサクセスなどの、営業支援活動を行っていただくお仕事になります。セールス系のSaasから、カスタマーサクセスのSaas、医療系Saas、またITベンダー様も複数社のプロジェクトを弊社でお受けしております。 どのプロジェクトも未経験からでもスタートできるように、弊社の社員が一から作った研修マニュアルで、知識を身に着けながらツールの理解や営業に必要なITツールの知識を身に着けることができます。 女性ならではの丁寧なコミュニケーション力を活かして、ぜひ活躍のフィールドを広げてみませんか? 【東京から大阪まで勤務地も複数!】 東京の案件のみならず、大阪の案件もございます。またSaas系のパートナー企業様は リモートセールスが可のプロジェクトもあるため、東京在住でなくても活躍できるお仕事もあります。 全国から募集しておりますのでこの機会にぜひ積極的にチャレンジしてみてください!
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