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UI/UXデザイナー
Side Job
on 2021-09-16 109 views

日本の雇用を変革するSaaSプロダクト! 一人目UI/UXデザイナー募集

株式会社Ex-Work

株式会社Ex-Work members View more

  • 京都大学経済学部 経済・経営学科卒業。
    三井物産株式会社にて、化学品関連の貿易ビジネス・子会社マネジメントに従事。
    経営コンサルティングファーム A.T. Kearney株式会社にて、事業戦略・組織人事戦略立案などのプロジェクトに従事。
    株式会社Ex-Workを起業し、HR関連事業を展開。

  • 外資製薬にて開発業務に従事したのち、Health-techベンチャーに転職し、法人向けSaaSのセールス〜オペレーション〜システム機能改善まで幅広く担当。
    株式会社Ex-Workにジョインし、0→1の新規事業の立ち上げに関わる。

  • Ex-Work 採用担当

What we do

  • Job-Usの「組織図」画面。時系列で変遷する組織図をクラウド上で簡単に作成できます。
  • 「ジョブディスクリプション」画面。ライブラリを参照しながらJDを作成することができます。

◾️ ジョブ型ってご存知ですか?

「ジョブ型」とは、最初にジョブ(=仕事)を定義して、そこに人材をアサインしていく組織人事の考え方のことです。採用や評価、報酬などの人事制度もすべてジョブを中心に設計されます。最近だと2020年から法制化された「同一労働同一賃金」という言葉は聞いたことがあるかもしれませんね。この同一労働同一賃金も「報酬は仕事内容によって決まるべき」というジョブ型と同じ考え方に基づくものなんです。

一方、人材に応じて仕事を割り当てていく組織人事の考え方を「メンバーシップ型」と呼びます。新卒一括採用、年功序列、終身雇用などはメンバーシップ型に特有の人事制度です。実は、日本以外の国にはメンバーシップ型という考え方は存在せず、海外ではジョブ型の人事制度の方が一般的なんです。

変化の激しい事業環境への適応、そしてグローバル化した現代において、今、企業はジョブ型への移行を求められています。実際、日本を代表する大企業もジョブ型への移行を始めていて、従業員1,000人以上の企業の70%以上がジョブ型の導入を具体的に検討している現状があります。(コーン・フェリー「ジョブ型人事制度の実態調査 2020年4-5月」より)

◾️ ジョブ型組織設計クラウド「Job-Us(ジョブアス)」

私たちはこのジョブ型組織の設計、導入、運用を強力にサポートするSaaS「Job-Us」を開発、提供しています。現在の「Job-Us」は、ジョブ型組織設計の下記3つのプロセスに対してソリューションを提供しています。

1. ポジションの策定
時系列で変遷する組織図をクラウド上で簡単に作成することができます。現状の組織体制を可視化し、将来の組織図をもとに戦略のシミュレーションを行うことができます。

2. ジョブの定義
ライブラリを参照しながら職務要件記述書(JD:ジョブディスクリプション)をクラウド上で簡単に作成することができます。作成者によるJD内容のバラつきを改善し、ジョブ型の肝であるJDの質を向上させます。

3. 人材の配置
JDと人材DBを照らし合わせ、マッチする人材を配置することができます。ポジション、JD、人材の情報を紐付けて管理することで、必要なポジションを可視化し、採用や異動を効率的に計画することができます。

◾️ 現在の状況

私たちは2020年7月9日に創業した現在2期目のスタートアップです。これまで、顧客ヒアリングを通して課題検証を行いながらJob-Usの開発を行ってきており、2021年10月にβ版をローンチしました。すでに数社のコアカスタマーを獲得しており、現在、CSを通して顧客の声を聞き、プロダクトを改善しながらPMFを目指しているところです。

Why we do

  • CEOの馬渕です。一緒にJob-Usを作り上げていってくれる仲間の参加を心待ちにしています。
  • 私たちのミッションは「日本の雇用をアップデートする」ことです。

◾️ 日本における雇用の課題

これまでの日本の「メンバーシップ型」では個人と会社どちらにもマイナスな影響があります。
個人はキャリアの主導権を会社に委ねることになるため、主体的にキャリアを築いていく意識がなくなってしまいます。結果的に、仕事への熱意や成長へのモチベーションが低くなってしまいます。結果的に、その会社でしか働けない不健全な状態になってしまいます。

一方会社にとっては、組織の柔軟性がなくなってしまうため、変化に適応し切れず競争力が低くなります。デジタル化やグローバル化が進み、変化の激しい現代では、それが顕著になっています。

そのため、グローバルスタンダードな「ジョブ型」への対応を迅速に進める必要があります。

◾️ ジョブ型導入時の課題

しかし、日本企業にとってジョブ型の導入は簡単なものではありません。ポジションベースの組織設計やジョブディスクリプションの作成など、まだまだ日本では馴染みのない方が多いため、何もないところからいきなりジョブ型を取り入れることは困難です。

◾️ 創業の経緯

上記のような課題を抱えている日本の雇用をアップデートしたいと考えEx-Workを創業しました。

現在では、ジョブ型組織設計クラウド「Job-Us」を活用することで、ジョブ型組織のスムーズな構築・運用を支援しています。これまで日本になかった画期的なサービスになっていると自負しております。

今後は社会全体を巻き込んだ大きな構想も想定しております。ぜひ、日本の雇用や働き方という大きな課題に対して、テクノロジーを活用して風穴を開けたい方はぜひお話をさせてください。

How we do

  • CEOの馬渕とBizDevの吉田です。できたばかりの居心地の良いオフィスです。
  • 私たちのチームが大切にしている価値観(バリュー)です。

◾️ 私たちのチーム構成

CEO:馬渕
BizDev:吉田
業務委託:4名
顧問:3名

◾️ 大切にする価値観(バリュー)

1. Integrity
顧客・仲間・ステイクホルダー・そして自分に誠実に、日々の仕事に全力で取り組む

2. Challenge
課題をチャレンジ、失敗を成功に至る道のりと捉え、大胆に挑戦する

3. All for One
チームで目的・目標を共有し、互いを感謝・尊重しながら一丸となって進む

◾️ チームの特徴

総合商社・外資コンサル出身の代表馬渕は、プロダクト・セールス・CS全般をリードしています。
BizDevの吉田は、スタートアップでのB2B SaaS事業を経験しており、セールス〜CSまで実務面を幅広く担当しています。
業務委託では、B2B SaaSスタートアップの立ち上げ経験者、グローバル企業人事トップ経験の人事エキスパートなど各方面の素晴らしい方々にご参画いただいております。それぞれの知見・スキルが強力な事業の推進力となっています。
顧問陣も各方面の有力者にご協力いただいており、密にご意見をいただける関係を築いております。

◾️ カルチャー

バリューにもあるとおり、ChallengeとIntegrity(誠実さ)の両面を重視しています。全力でチャレンジをしながらも闇雲に突っ走ることはせず、Integrityを大切にするのが当社のカルチャーです。
もう一つのバリューのAll for Oneを体現し、業務委託・顧問の方々も含めて、大きなビジョン・夢の実現に向かって、チーム一丸となってモチベーション高く、明るく働いています!

◾️ 働く環境

・リモートワークOK(必要に応じて出社もあり)
・オフィスは目黒アルコタワー内のエグゼクティブセンター(超キレイ^ ^)
・バリスタが淹れた美味しいコーヒーも飲めます☕️(無料!)
・コミュニケーションはSlack、Zoom、Notionを使っています

As a new team member

■ 募集ポジション ■
UI/UXデザイナー

■ 業務内容 ■
・既存機能のUI/UXデザイン改善
・新規機能のUI/UXデザイン設計
・デザインチームの立ち上げ

■ 業務の進め方 ■
・セールス・CSチームと協力して顧客の要望を聴取
・顧客の要望に基づいて、PdMとディスカッションの上、UI/UXデザイン案(プロトタイプ)を作成
・プロトタイプに基づき、顧客へのインタビューを実施。デザイン案をブラッシュアップ
・開発チームと連携し、デザインをプロダクトへ実装

■ 働く環境 ■
フルリモート可
(オフィスへの出勤も可)

■ ツール ■
・デザインツール:Adobe XD 他
・コミュニケーション:Slack, Teamflow

■ 仕事の醍醐味・得られる経験 ■
弊社一人目のUI/UXデザイナーとなります。ご自身で裁量を持って進めていくことができます。

現在は直近β版の開発を完了し顧客への提供を始めた、まさに一番面白いフェーズです!
創業メンバーとして、経営者とともに会社・事業を構築していく貴重な経験ができます。

■ 今後の活躍の場 ■
デザインチーム立ち上げた後は、リーダーを務めていただきたいと考えています。

■ 求める要件 ■
・UI/UXデザインの経験
・Ex-Workのミッション・バリューへの共感

■ 歓迎要件 ■
・SaaSプロダクトのUI/UXデザイン経験
・初期プロダクトのデザイン経験
・HR領域の経験

■ 求める人物像 ■
・新しいことに進んでチャレンジできる方
・変化に柔軟に対応できる方
・自律的に仕事を進められる方

弊社一人目のUI/UXデザイナーとなります。ぜひこれから一緒に会社・事業を創っていきませんか?

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「ジョブ型」で日本に活力を取り戻す。Ex-Workが挑戦する、日本の雇用のアップデート
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Company info
株式会社Ex-Work
  • Founded on 2020/07
  • 東京都目黒区下目黒1丁目8-1 目黒アルコタワー7階
  • 日本の雇用を変革するSaaSプロダクト! 一人目UI/UXデザイナー募集
    株式会社Ex-Work