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プロダクトマーケター
Mid-career
on 2021-09-15 202 views

サービスグロース全体を担うプロダクトマーケターを募集!

株式会社RECCOO

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  • 2015年3月に名古屋大学卒業後、マクロミルへ新卒入社。データ系の部署で既存事業と合わせて、新規事業も経験。日系、外資の大手食品、日用品メーカーの戦略、マーケティングをデータを活用してサポート。

    2016年10月にRECCOOへ転職。大手マスコミへの事業コンサルや、自社の新規事業の立ち上げ、toC、toBのマーケティングチームなど、色んな意味で0→1っぽいことをメインで行ってきました。今ではチームも大きくなり、それぞれの領域でメンバーが活躍してくれています。

    現在のメインは、大手企業の事業立ち上げの他、HRの領域で、複数事業のプロダクトマネジメントに関わっており、優秀なビジネスチーム...

  • よろしくおねがいします

  • 2018年 東日本旅客鉄道株式会社へ新卒で入社。IT・Suica事業本部での業務や、JR東日本管内の駅勤務を経験。
    2019年からは株式会社RECCOOに参画し、HR事業のマーケティング業務に従事。現在はインターンを含む5名のメンバーをマネジメントし、KPI策定から各領域の施策実行を行う。コンテンツマーケティングやMA構築、メールマーケティング、ウェビナー運営など幅広い業務を担当。

  • キャッチコピーは「顧客志向」「実行力」です。
    ビジネスは顧客の存在あってこそ。価値を提供する側として、
    本質的に顧客のためになることは何か?
    事業全体に大きな効果をもたらすことは何か?
    こちらを考えて仕事を行っております。
    加えて、なんとしても目標/計画/タスクを成し遂げる「実行力」も
    顧客志向に並んで重要なものと考えます。

How we do

上位校を中心に全就活生の約2割の母集団を
抱えているからこそ提供できる
「才能へのリーチから、才能の獲得まで」

◆新卒採用コンサルティングの提供
新卒採用マーケットにおける上流の戦略策定から、ターゲット学生に確実にリーチするイベントやオンラインキャンペーンの企画・運営まで、採用プロセスにおける全工程をハンズオンでサポート。Googleで新卒採用を担当していた弊社COOの草深生馬を中心に、「経営戦略としての新卒採用」を一気通貫で伴走します。企業と学生ーーリアルな学生のインサイトと蓄積された新卒採用ノウハウに基づき、両者の創造性が最大限に発揮される状態に導きます。上流の設計から実際の採用まで責任をもって実施、企業の経営に確かなインパクトを与えられる点が弊社の魅力です。

◆採用イベントの実施
年間で1000 回以上、学生と企業を繋ぐベントを企画・運営しています。北海道から沖縄まで全国に113の支部を持つ、日本最大級のキャリア教育支援NPOエンカレッジと連携して、オンラインと対面の両方で多種多様な「接点」を創出します。学生の属性やキャリアの指向性により精緻にセグメント化、企業が求める「才能」と理想的なマッチングの機会を提供しています。

◆組織・人材開発コンサルティング
新卒採用におけるコンサルティングだけではなく、経営の根幹に関わる「組織課題」の解決にも取り組んでいます。中小企業、ベンチャー、大企業など、各企業の規模や成長フェーズにより抱えている組織課題は多様です。企業の価値観を形成する「MVV(Mission、Vision、Value)」の策定、カルチャーの言語化と浸透、評価制度の設計、スキルアップトレーニングのデザイン、イベントや合宿の企画・運営など、各企業の経営層の考え方に寄り添い、長期で組織開発に伴走するパートナーとして各種ソリューションを提供しています。"

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Company info
株式会社RECCOO
  • Founded on 2014/08
  • 東京都渋谷区恵比寿南3丁目3−8 Sco Building
  • サービスグロース全体を担うプロダクトマーケターを募集!
    株式会社RECCOO