私たちは、会員制のシェアードワークプレイス『co-ba』を運営しています。 ◾️ co-ba とは 『co-ba』は「あらゆるチャレンジを応援する」をコンセプトに、2011年より運営しているシェアードワークプレイスです。起業家やクリエイターなど多様な人が、ただ場所を共有するだけではなく、アイデアやスキルを共有しながらコミュニケーションやコラボレーションし、それぞれのチャレンジを実践していく場です。ワークスペース運営のフロンティアとして、「チャレンジ」を軸としたコミュニティを育んできました。　

「co-ba」は、ただ場所を共有するだけではなく、コミュニケーションやコラボレーションを行い、それぞれのチャレンジを実践していく場所。 「co-ba」には、起業家、デザイナー、エンジニアをはじめ、社会活動家やアーティスト、士業まで様々な会員が集います。その多様なジャンルの会員たちが、空間だけでなく、スキル、アイデアをシェアすることで、これまでいくつもの、スタートアップやプロジェクトが生まれました。既存の働き方に捉われず、自分で仕事を作り、働き方を自分で選択できる「マイアクションを起こす人」をつなぎ、チャレンジをする人全てを応援するのが目標です。

# co-ba ebisuってどんな場所？ co-ba ebisuは、2019年12月にオープンしたツクルバ直営の旗艦店となり、働き手が自らのイニシアチブで自由に働き方を選び、つくることができる「働き方解放区」をコンセプトとしています。約1,600㎡のフロアの中に、スタートアップの起業家、クリエイターやエンジニア、企業の新規事業チーム、複業の会社員など、様々な業種や職種の方が集っています。 近年では複業やフリーランスなど雇用形態や働き方の多様化が進み、直近では新型コロナウイルス感染症の影響を受けて、リモートワークの推進やオフィスのフレキシブル化の動きが加速しています。私たちは、この大きな環境の変化の中で、多様な働き手のニーズをキャッチし、新たな働き方を提唱し続けることで、“会員と共に進化し続ける”コミュニティを目指しています。 ＜参考＞ HP https://co-ba.net/ebisu/ Twitter https://twitter.com/coba_ebisu note https://note.com/coba_ebisu/

これまでコミュニティ作りを実践してきたメンバーの卒業を機に、co-ba ebisuをはじめ、今後手がけていくツクルバ直営店のコミュニティ作りを実践していく「コミュニティマネージャー」を募集します。 チャレンジする人が活躍する場作りを通して、一緒にco-baの未来をつくりませんか？ ご応募、お待ちしております！ ================================================== 　　　　　コミュニティ運営を牽引する核となる存在 ================================================== リアルなワークプレイス空間とオンラインでの両軸で、コミュニティの渦を創っていくポジションです。大きくインナーコミュニティ（会員同士の繋がり）とアウターブランディング（情報発信）の二つを軸に、様々な企画を自ら創造し実践して頂きます。 コミュニティの入り口である入会面談から、入会後の日常的なコミュニケーションを通じて、会員同士の有機的な繋がりを作り続けること、またそれらの取り組みを対外的に情報発信したり、外部パートナーとのコラボレーションに繋げることなどを通して、co-baに関わる人たちの関係性を作り、co-baに所属することの価値を広げていくことが仕事です。断片的ではなく俯瞰して場づくりに関わりたいという方に適しています。 あなたのアイデアや実行力で「ワーキングコミュニティ」をデザインしてください！ これまでco-baを牽引してきたコミュニティマネージャーとは https://www.wantedly.com/companies/tsukuruba/post_articles/117457 旗艦店となる「co-ba ebisu」では、スタートアップやフリーランスはもちろん、大企業に勤務しながら個人の活動を始める人、企業の中でスタートアップ的に立ち上がったチームなど、これまで以上に多様なメンバーが集います。その分、そこでのコラボレーションやアイデア・スキルのシェアには、より一層繊細かつ大胆な様々なアプローチが必要になるかもしれません。 また、旗艦店「co-ba ebisu」の他、今後ツクルバが企画・運営する様々なコミュニティ企画・運営にも参画して頂きます。多様なテーマのもと、チャレンジするメンバーを繋ぎ、新しい価値が生まれる風土を作ること。入居者による「カスタマイズ」の自由度が高い空間で、これまで培ってきたナレッジを活かしながら、共にこの場の可能性に挑戦してみませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ■インナーコミュニティ（コミュニティ運営） ・会員とのデイリーコミュニケーションを通した、コミュニティ施策の企画・運営 ・イベント・オンラインコンテンツのディレクション ・リアルな場を活用した場作り ■アウターブランディング（情報発信） ・SNS、WEBコンテンツの企画・運営 ・コミュニティを活用した集客施策の企画・運営 ■日常業務 ・見学、面談対応 ・メール対応 ・バックオフィススタッフとの連携 ＜求める人物像＞ ■必須経験 ・社会人経験、もしくはそれに準ずる経験 ■歓迎スキル・経験 ・起業家やクリエイターとの仕事経験 ・企業における総務経験 ・一定規模のイベントやワークショップ等の企画運営経験 ・リアルな場におけるコミュニティマネジメントの経験 ・日常英会話 ・Illustrator、Photoshopなどを使ったデザインスキル ■興味関心の方向性 ・ベンチャー、スタートアップ、IT ・複業 ・働き方 ・人が集うリアルな「場」のコミュニティ作り ・ワークショップ、イベントの企画運営 ＜こんな方に来て欲しい＞ ・明るくムードメーカーで場のコミュニケーションを誘発することが得意。 ・新しいこと、人、ものにアンテナがあり、好奇心が旺盛。 ・積極的に話しかけ、誰とでも仲良くなることができる。 ・自分自身のキラリと光る得意分野を持っている ・世話好きで、まめに人との連絡を取れる。 ・美的センスがあり、気持ちの良い空間作りができる。 ・フットワークが軽く行動力がある。 “場の発明を通じて欲しい未来をつくる” 私たちと一緒に、ワクワクする未来をつくっていきませんか？ まずはお話だけでも、ご応募お待ちしております！