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オープンポジション
Mid-career
on 2021-09-10 55 views

スタートアップ/多岐に渡るマルチポジションをwanted/新規人材サービス

トントン株式会社

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  • 【目指す着地】
    建設業界を”トントン”にする

    【プロフィール】
    2012年和歌山大学システム工学部環境システム学科卒業。
    主に建築と都市デザインを専攻。
    8年間の人材業界の経験を経て、2019年1月、求人広告会社を設立。
    広告会社として経営を行う一方で、別サービスの立ち上げを考案し、2021年5月、建設業界に特化した人材紹介サービス「トントン」をスタート。ともに「株式会社トントン」として会社設立を行う。
    ワクワクする気持ちを大切にしながら事業運営中。

  • ◼︎プロフィール
    現職
    OYOLIFEにて立上げを経験
    当初20人から400人規模。
    Associate(2019.2~)→AssistantManager(2019.9~)。

    【業務内容】
    ・Logistics Team
      全体の家具家電等の配車管理 / チームマネジメント(5人以上) / 業務設計,業務改善 / ベンダーマネジメント/ 倉庫の立ち上げ/ サプライチェーンマネジメント / 在庫管理
    ・HR Team
     派遣スタッフ40人以上の採用を経験 / 中途採用一次面接対応 / 評価制度の作成企画 人事戦略の施策立案 / 予算立案・管理
    ・事業開発(GworthTeam)も...

  • 人材業界9年。うち、人材紹介・CA/RA経験4年。
    求職者は”今できると思っている範囲”でお仕事を探す方が多数いらっしゃいますが、
    ”やりたいを叶えるためにできるコト”を一緒に探すようにしています!
    自分が思っているよりずっと可能性は無限。
    ポテンシャルを引き出せる面談が武器\(^o^)/

How we do

◆全メンバーが社会課題する集団の一員として働く
ぜひ、創業メンバーに会っていただき、エキサイティングなフェーズを感じてほしいです!
刺激的で個性があるキャラが集結!

スタートアップなので会社としてもまだまだ課題はありますし、これからも業界の課題と向き合いながら全員で成長していくよう、日々一人ひとりが能動的に動きサービスを良くするために働いています。
元々あるものを、元々あるルールでやることは簡単ですが刺激はありません。
元々ないものを大きくしていく。
1→10ではなく、0→1にすることが好きな方大歓迎です!
建設業界を最適化する集団の一員になりませんか。

◆どんな人がトントンにマッチしているのか
【マッチ度が高い人】
・新規事業に興味がある方 →「業界を変える、そんな事業を立ててみたい
・成長意欲の高い方・スキルアップしたい方 →「人と一緒は嫌だ、他の人よりも早く成長したい」
・自分の可能性を試してみたい方 →「新しいことをしてみたい、会社を上場させたい」
・起業・独立したい方、役員になりたい方→「自分たちで会社を作る経験をしたい」

【マッチ度が低い人】
・新しいことにあまり興味がない方
・成長よりも、とにかく安定したい人
・スピーディにやるより、マイペースに仕事がしたい人

Highlighted stories

【メンバーインタビュー#2】ふとしたきっかけがチャンスに。トントン株式会社のリアル事情。
【代表ストーリー#1】代表:坂本とは?
【メンバーインタビュー♯1】ココロ踊る挑戦を!チャレンジを楽しむ!
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Company info
トントン株式会社
  • Founded on 2021/02
  • 3 members
  • 東京都目黒区青葉台3-19-8 青葉台Mビル3階
  • スタートアップ/多岐に渡るマルチポジションをwanted/新規人材サービス
    トントン株式会社