データ連携が進められる状況が整ってきたことに伴い「STORES プラットフォーム」のサービスや社内システムのデータを横断的に活用するためのデータ基盤を開発・運用などを行うデータエンジニアを募集します。
【具体的な業務内容】
- データ基盤の構築・運用
- 各サービスのエンジニアと連携し、データソースをデータチームが所有するBigQueryへ繋げる
- 同様に、ビジネスチームが利用するCRM等のツールを連携
- データエンジニアが運用するGCPプロジェクトのセキュリティ対策、運用
- データ活用がしやすくなるためのデータ設計や自動化などの仕組み作り
- 社内で広く利用されるBIツールの構築・運用
- 集約したデータを利用するMLバッチの実行環境の整備
- データ計測の仕組みの構築・運用
- マーケティングの効果測定するための計測環境を整える
- 各サービス上で必要となるデータ計測の仕組みを提案・実装する
- 社内でのデータ利活用の推進
- BigQueryに集約したデータを活用し、関連業務のヒアリングを行ない業務をサポートするデータ連携やスプレッドシートの更新自動化などの負担軽減
【必須スキル/経験】
- Webアプリケーションのサーバーサイドおよびデータベース、インフラについての知識および開発能力
- SQLなどを用いたデータ分析やPythonなどによる数理モデルの構築経験
- AWS・GCPなどパブリッククラウドを用いた設計・開発・運用経験
【歓迎スキル/経験】
- 実務上のトレードオフを踏まえつつ、コストとパフォーマンスを意識してシステムを構築する能力
- 仮説検証に必要なデータやロギングの設計に関して、数値の検証からプロダクトの改善提案までを主導した経験
- 開発チームのリード経験
- OSSの公開、コントリビュート経験
【求める人物像】
- heyグループ、STORESブランドプロダクトへの共感
- DRYをもとにメンテナンス性の高いコーディング、設計ができる
- 広範囲にわたる関連分野・知識に興味を持ち、素早くキャッチアップできる
- エラーが起きた際に粘り強くデバッグでき、必要に応じて腕力で泥臭くやり切れる
- 自ら改善案を出して実行できる
- 他者を思いやってコミュニケーションがとれる
- チームに対して情報共有ができる
- 開発チームなど他部署を巻き込んで課題解決ができる
【働きやすい環境】
フレックスタイム制を導入しており、書籍購入や勉強会などのサポートも充実しています。
そのほか、会社独自の子育て支援制度やサバティカル休暇、結婚手当もあり、ライフステージが変化しても安心して働き続けられる点も魅力です。
子育て支援制度「Fun for Kids」:
https://note.com/naokos/n/n5b30e4fd0562
【Tech Blog】
heyの統合データ基盤と今後の展望:
https://tech.hey.jp/entry/2021/07/30/135436
GKE Autopilotをデータ基盤に導入してみた:
https://tech.hey.jp/entry/2021/06/29/141435
【会社紹介】
hey BOOK for Engineers:
https://speakerdeck.com/heyinc/hey-book-for-engineers
オープン社内報:
https://days.hey.jp/
イベント:
https://hey.connpass.com/
開発言語:Python, Ruby on Rails, Shellscript
クラウドサービス:GCP (BigQuery, GKE, Cloud SQLなど), AWS (ECS Fargate, RDS, S3など)
インフラ・ミドルウェア:Docker, Kubernetes, Digdag, Embulk
その他ツール:GitHub, Slack, esa, Github Actions, Kustomize, Google Analytics, Google Tag Manager
サービスデータ連携で関わる技術:Java, SpringBoot, Mongoid, MongoDB, Go, React.js, Next.js, Vue.js, Nuxt.js, AngularJS