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22卒|個人の可能性を最大化させる企業のセールスしてみませんか?

22卒/セールス
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on 2021-09-17

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22卒|個人の可能性を最大化させる企業のセールスしてみませんか?

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玲奈 神田

大学卒業後、2015年に人材サービス企業の人事担当として入社。 関東・中四国・九州エリアを担当し、年間300名の新卒採用に携わる。 翌年に福岡営業所の立ち上げメンバーとして採用活動に従事。 2017年5月に、株式会社イノベーションに入社。 人材開発グループに所属し、新卒・中途・アルバイト採用を担当。 採用力強化のため、日々奮闘中。

Tanno Yosuke

Naoto Tomida

株式会社イノベーション,代表取締役,横浜国立大学工学部電気工学科卒業後、株式会社リクルート入社。 2000年末リクルート退社後 株式会社イノベーションを設立。

Kazuto Yamamiya

2014年、青山学院理工学部卒業後、イノベーションに入社。入社後、営業として、法人向けマーケティングツールの新規営業を経験。その後、人事への異動希望を3度訴え、人事に異動。採用以外にも人事制度や研修制度、文化施策の企画実行と様々なことに携わらせていただき、現在、人事責任者として従事しています。人生のミッションは「若者がチャレンジする世界」の実現。

採用をする上で、ずっと大切にしていること

Kazuto Yamamiya's story

株式会社イノベーション's members

大学卒業後、2015年に人材サービス企業の人事担当として入社。 関東・中四国・九州エリアを担当し、年間300名の新卒採用に携わる。 翌年に福岡営業所の立ち上げメンバーとして採用活動に従事。 2017年5月に、株式会社イノベーションに入社。 人材開発グループに所属し、新卒・中途・アルバイト採用を担当。 採用力強化のため、日々奮闘中。

What we do

社会人になると、人生の3分の1の時間を占めるのは仕事といわれています。 そんな仕事に、成長や感動を感じて、夢中になってみたいと思いませんか? 当社は、「日本の働くを変えたい」、「イキイキ仕事をしている人増やしたい」、 こういった想いが詰まっている企業です。 【事業内容】 BtoBに特化した営業・マーケティング支援事業を展開しております。 Webマーケティングを圧倒的な効率性をもってアップグレードすることで、当社のメディア・ツールで企業の営業・マーケティング活動が無駄なく、効率的に行える世界を実現します。 ■ITトレンド :https://it-trend.jp/ IT製品などのBtoB向けサービスの比較メディア ■ListFinder:https://promote.list-finder.jp/ 営業活動を効率的に行える仕組みを提供しているマーケティングツール ■bizplay:https://biz-play.com/ ビジネスに役立つセミナー動画を集めたポータルサイト ■SalesDoc.:https://promote.sales-doc.com/lp/01/ いつもの営業資料を活用して「効率的に成果を上げる」セールスイネーブルメントツール ■コクリポウェビナー:https://promote.cocripo.co.jp/ 移動時間不要!事前準備・コストを削減できるオンラインセミナーツール

What we do

社会人になると、人生の3分の1の時間を占めるのは仕事といわれています。 そんな仕事に、成長や感動を感じて、夢中になってみたいと思いませんか? 当社は、「日本の働くを変えたい」、「イキイキ仕事をしている人増やしたい」、 こういった想いが詰まっている企業です。 【事業内容】 BtoBに特化した営業・マーケティング支援事業を展開しております。 Webマーケティングを圧倒的な効率性をもってアップグレードすることで、当社のメディア・ツールで企業の営業・マーケティング活動が無駄なく、効率的に行える世界を実現します。 ■ITトレンド :https://it-trend.jp/ IT製品などのBtoB向けサービスの比較メディア ■ListFinder:https://promote.list-finder.jp/ 営業活動を効率的に行える仕組みを提供しているマーケティングツール ■bizplay:https://biz-play.com/ ビジネスに役立つセミナー動画を集めたポータルサイト ■SalesDoc.:https://promote.sales-doc.com/lp/01/ いつもの営業資料を活用して「効率的に成果を上げる」セールスイネーブルメントツール ■コクリポウェビナー:https://promote.cocripo.co.jp/ 移動時間不要!事前準備・コストを削減できるオンラインセミナーツール

Why we do

■経営理念 「成長機会を創り出し、人と組織の可能性を最大化する」 当社はビジネスパーソンの持つ能力は非常に高いと考えています。 しかし、ビジネス環境や「ヒト・モノ・カネ・情報」などのビジネス資源の不足によって、その能力が最大限に発揮できていないケースが数多くみられます。 私たちは、産業や業界ごとにある非効率や負を解決し、最適なビジネス資源を提供することによって、働く人、組織、企業の能力を最大化させ、社会や経済を変革していきたいと考えています。

How we do

スローガンは、-「夢中になれる仕事」と「本気になれる仲間」で、やっぱイノベーションっていいね。が広まる組織に - 「ミッションの実現、バリューの体現を組織として奨励する」と「社員同士の関係の質を高める」の2つ視点から、多くの社内施策を実施しています。 また、企業風土や文化醸成のため、企業としては珍しい「文化専任担当」を設置して、イノベーションらしい風土文化づくりや、イベント運営を行っています。 ■組織づくりについて 雇用形態や個人・組織に関わらず、社会で働いている全ての人々が、 生き生きできる社会を目指すイノベーション。 それは、まず自分たち自身が生き生きと働くことこそがスタートだと考えています。 だからこそ組織やチームづくりには徹底的にこだわっています! ■働き方 ・フレックスタイム(コアタイム11~15時) ・私服で勤務OK!

As a new team member

22新卒の採用を実施しています。 世の中にイノベーションを起こしてくれる方、ぜひご連絡ください!! ■業務内容 ・コンサルティング営業職 クライアント企業の営業・マーケティンス活動の支援をしていただきます。 ■こんな方と一緒に働きたい ・理念に共感してくださる方! ・働き方、社会の仕組みをを変えたいという思いをお持ちの方! ・仕事を通じて感動、成長したい方! ・新しいことに挑戦したい方! ■対象者 ・22卒新卒の方、既卒(※就業経験3年以下の方) ■説明会・面接の参加方法 ・ご応募いただいた方から順次ご案内します。 ・オンラインで実施いたします。 ■日程 平日9時00分~19時00分スタート ■所要時間 1時間程度 まずは話を聞いてみたい!でもOKです。 興味のある方は、お気軽にご連絡ください。
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