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IT系キャリアアドバイザー募集!市場価値を最大限に高めませんか?

キャリアアドバイザー
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on 2021-09-27

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IT系キャリアアドバイザー募集!市場価値を最大限に高めませんか?

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小泉淳一

「二兎を追う者しか二兎を得れない」 一度しかない人生、わがままにやりたい事をやって悔いのない人生にしたいと考えています。 自分はこの程度までしか出来ない。 というリミッターを外し、本当にやりたい事、なし得たい事を得る為に死ぬ気で努力する。 楽ではないけど、やり切ったそう言える人生を送りたいと思っています。

Makoto Yamakawa

現職:WEBエンジニア/機械学習エンジニア/データサイエンティスト専門のヘッドハンター

松浦 正和

2001年に人材ビジネスに身を投じ、人材派遣、人材紹介、再就職支援・・色んな業務を経験してきました。不惑の40代となりますが「このまま落ち着くにはまだ早い!」ってことで、新しい挑戦中!人材ビジネスは目新しいビジネスではないかもしれませんが、固定概念を壊す何かを一緒に見つけませんか?

株式会社ウィルオブ・ワーク's members

「二兎を追う者しか二兎を得れない」 一度しかない人生、わがままにやりたい事をやって悔いのない人生にしたいと考えています。 自分はこの程度までしか出来ない。 というリミッターを外し、本当にやりたい事、なし得たい事を得る為に死ぬ気で努力する。 楽ではないけど、やり切ったそう言える人生を送りたいと思っています。

What we do

株式会社ウィルオブ・ワークは、「ウィルグループ」の中核企業として、総合人材サービスを提供しています。 今回は、IT領域に特化した人材サービスを展開するテックキャリア事業部にてキャリアアドバイザーを募集します。 ▼『WILLOF TECH CAREER』エンジニア特化型求人サイト https://willof-techcareer.jp/
エンジニア特化型求人サイトの運営を軸に、エンジニアへのキャリア支援を行なっています。
オフィスは新宿三井ビルの最上階です。移転したばかりで、キレイで働きやすい環境です。
個人でもチームでも強みを発揮できる。そんな雰囲気があります。
経験豊富な先輩社員から入社3年ほどの若手社員まで、幅広い年齢の社員が活躍しています。

What we do

エンジニア特化型求人サイトの運営を軸に、エンジニアへのキャリア支援を行なっています。

オフィスは新宿三井ビルの最上階です。移転したばかりで、キレイで働きやすい環境です。

株式会社ウィルオブ・ワークは、「ウィルグループ」の中核企業として、総合人材サービスを提供しています。 今回は、IT領域に特化した人材サービスを展開するテックキャリア事業部にてキャリアアドバイザーを募集します。 ▼『WILLOF TECH CAREER』エンジニア特化型求人サイト https://willof-techcareer.jp/

Why we do

個人でもチームでも強みを発揮できる。そんな雰囲気があります。

経験豊富な先輩社員から入社3年ほどの若手社員まで、幅広い年齢の社員が活躍しています。

あらゆるエンジニアのキャリアの可能性を見つめ、 一緒になって個々の意志を発揮できるチャンスを作っていきたい。 それが私たちテックキャリア事業部の想いです。 だからこそ、求人票ありきの紹介は行いませんし、サービスに期限を設けることもしません。 とにかくあるだけ求人を出して期限内になんとか決めてもらおうという、よくある人材紹介会社とは違います。 ひとりの意志が企業の成長になり、それがひいてはテック界の変革へ繋がっていく。 Chance-Making Companyとして、そんな未来を創り続けていきます。

How we do

「Believe in Your Possibility -可能性を信じる-」 この価値観をもとに、ウィルオブ・ワークでは望んだキャリアを叶える制度があります。 -チャレンジ公募 「チャレンジ文化の醸成」のために出来上がった社内公募制度。年齢、年次、職位など一切関係なく、その年に発生する、困難且つやりがい・インパクトのある仕事の責任者に誰でも立候補できる制度です。 -表彰制度 「人に認められた経験の数」を増やしていくことで、個人ひいては社内全体の成長につながると私たちは考えています。ウィルオブ・ワークでは年間を通じて、多数のユニークな表彰制度を設けています。 また、独自の研修制度があり、社員一人ひとりに成長のチャンスがあります。 -カフェテリア型研修制度 社員の自発的な学習を支援するための研修制度です。 業務知識やスキル向上のために外部研修へ参加する際、その受講料の90%を会社が負担します。 ▼社内交流 役職や部門の垣根を越えて、同じグループ従業員として交流を深める事を目的として、 仲間との活発なコミュニケーションを図れる機会を設けています。 -サークル活動(フットサル、ランニング、カラオケ、一眼レフ、リアル脱出ゲームなど) -グループBBQ -デジタルシフトクラブ

As a new team member

▼募集職種 IT系キャリアアドバイザー ▼仕事内容 IT系人材へのキャリアアドバイザー業務(CA業務)を主にご担当いただきます。 必要に応じて、リクルーティングアドバイザー業務(RA業務)に携わっていただくこともあります。 もちろんスキル・適正に応じて、相談しながら決めますのでご安心ください。 ▼お仕事の流れ 集客、面談、面接、入社後の手続きの流れで進めます。 - スカウト/サーチ業務 - 求職者との面談 - 選考オペレーション(日程調整など) - 案件のご紹介 - アフターフォロー など ▼具体的なRA業務 - 新規企業・求人開拓 - 求人内容等のヒアリング・求人票の作成 - 人選から人材の提案(候補者の推薦) - 選考コーディネート~入社までフォロー ▼必須スキル 下記いずれかの経験をお持ちの方を募集しています。 -人材紹介会社でのご経験 -IT営業のご経験 -エンジニア採用のご経験 ▼歓迎スキル 下記のスキルをお持ちの方は歓迎します! -IT/WEB業界の知識に長けている方 -人材ビジネスの経験がある方 ▼期待する人物像 下記のような方とマッチしやすいです。 -弊社のMISSION、VISION、VALUEに共感していただける方 -IT領域に興味・関心を持っている方 -新しい領域やチャレンジにわくわくする方 -自ら考え、行動できる方 ▼チームの雰囲気 現在、20~40代までの6名のメンバーが在籍しています。 メンバーの経歴は大手人材会社やヘッドハンティング会社などの業界経験者が中心です。 言いたいことを言い合える雰囲気で、日々のミーティングの中で気づいた改善点や課題を共有しながら、全員の力で事業を前に進めようと取り組んでいます。 テックキャリア事業部は、まだまだ創業フェーズ。 今後さらに事業を拡大していくためにも、あなたの力が必要です。 ▼募集の背景 デジタル時代 、AI(人工知能)、IoT(モノのインターネット化)、次世代通信規格(5G)等、デジタル技術が急速に普及していきつつある現代。 需要が拡大している反面、ITエンジニアやプログラマーといった、いわゆる「IT人材」が全国的に不足しています。その一因として求人企業とのマッチングが難しい、という点が挙げられます。   私たちテックキャリア事業部は、今後クライアント企業だけでなく求職者からも「IT人材紹介といえばこの会社」 と考えてもらえるよう主力事業へと成長させていきます。 そんな新しい事業を、共に創りあげてくれるメンバーを募集しています。 少しでも興味を持った方は、ぜひ一度気軽にお話しませんか? ご応募お待ちしております!
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