1
/
5
人事コンサルタント(業務委託)
Freelance
on 2021-09-13 396 views

あなたの人事スキル、私たちと一緒に試してみませんか?

株式会社All Personal

株式会社All Personal members View more

  • (株)All Personal代表取締役CEO
    1973年北海道生まれ。1994年(株)リクルート入社。2004年ソフトバンクBB(株)入社。ソフトバンク通信事業3社を兼任し、営業・技術統括の組織人事責任者に従事。2012年グリー(株)入社。国内の人事戦略、人事制度、福利厚生、人材開発の責任者を歴任。2014年より東京東信用金庫に入庫し地域活性化に従事。2017年6月(株)AllDeal創業。2018年11月、(株)All Personalに社名変更。

  • 北海道旭川出身。高校時代は札幌南高校で過ごす。中学・高校は陸上部で毎日走っていました。大学は自宅から出たいと思い、東京へ。縁あってリクルートに入社し、営業をやるぞ!と思いきや人事採用に配属。結果的に自分にとっては有難い配属で、採用の面白さ・辛さを心底痛感。その後は転職希望者の相談にのって適切な企業を紹介するキャリアアドバイザー側の業務やプロ野球やJリーガーのキャリアを支援する部署の立ち上げに従事しました。その後、2015年末にリクルートを退社し、起業、そして現在に至ります。
     趣味はランニング。年に何回かはトレイルランに行き、思い切り身体を使い、温泉に入ることを楽しみにしています!

  • 2001年から約10年間メイク業界。
    (化粧品業界→クリエイター事務所(ヘアメイクなどの撮影チーム)のマネージャー→フリー→人事(採用))
    2011年から、人事として企業に従事。

  • レバテック株式会社 代表執行役社長

    2011年に全くの異業種からレバレジーズ株式会社に転職。
    レバテック事業部に配属され、年間約300件のエンジニアのカウンセリングを実施しつつ、クライアント企業の採用課題解決を支援。
    その後はマネジメントポジションにて組織を統括。
    並行してイベント事業の新規立ち上げやWebメディアの責任者も兼任。
    事業部長に就任した後、分社化のタイミングでレバテック株式会社の代表となる。

    エンジニア・クリエイターの価値を最大限高めることで日本経済の発展を目指す。

What we do

  • 人事に纏わる方々の「学ぶ→解る→出来る→伝える→分かち合う」のサイクルにおける生産性向上を目指します。
  • 人事に必要な幅広い知識を質の高いコンテンツで学習し、成果に繋げるプラットフォーム「CANTERA ACADEMY」。

私たちは、HR領域専門コミュニティ「CANTERA(カンテラ)」を運営しております。
CANTERAでは、HR領域に特化したPerformance TECHとして、以下サービスを通じて、個々の人事スキル向上ならびに支援企業での人事機能有効化、人と事業の価値最大化に努めています。

◆人事のための学び合いプラットフォーム「CANTERA ACADEMY」:https://lp.chro-cantera.jp/
◆組織の面接力強化を目指すハイブリットAIサービス「AI面接トレーナー」:https://ai.chro-cantera.jp/
◆現役人事の副業マッチング「CANTERA SHARE」:https://share.chro-cantera.jp/
◆現役人事が“共に創る“メディア「CANTERA NOTE」:https://note.chro-cantera.jp/

「インプット→アウトプット→実践といったExperience」の流れの中で、経営・人事の仲間を得るだけでなく、学んだ経験・知識・感情を共有することによって組織の成長、個人のキャリアアップを実現します。そしてその先に、日本企業の活性化を実現します。

Why we do

-働くすべての人に、待ち遠しい明日を-

これは、私たちの掲げるミッションです。

With/afterコロナの企業成長や企業存続における人事の役割は、今まで以上に高まっています。
それは、働き方はもちろんのこと、採用活動の価値観も大きく変化し、今までの人事施策が通用しない非連続的な状況に至っているからです。

個人と企業をつなぐ役割を持つ「人事」。

私たちは、企業という垣根を越えて、この非連続的な課題に取り組む、優れた関係であり続ける場を創出したいと考えました。

■職場の誰かの、明日への一歩の手助けになる■
集う人と組織に纏わる者たちが、最先端テクノロジーを活用し、思う存分に躍動する知恵とスキルと経験を手に入れる。そんな彼らの所属する組織が、ありのままに、明日が待ち遠しくなるような職場を実現したいと考えます。

How we do

-人、組織、事業に化学反応を起こし、幸せの連鎖を生む-

これは、私たちの掲げるビジョンです。

「CANTERA」が誕生してから、5年目に突入しました。
これまで、HR領域特化型の学び舎コミュニティとしてアカデミーを開催し、500名を超える過去参加者の方々のおかげでここまで大きくなりました。

インターネットの普及は、過去1度も停滞した事がなく、今も尚、地球人口で加速しています。
その現実とテクノロジーの進化、働き方の変化など現代の組織においてパフォーマンスの発揮・向上につなげるには、学びにイノベーションを起こすことが必要だと考えました。

それが今のCANTERAにおいての使命だと捉えています。

AIなど最先端のテクノロジーを駆使したプラットフォームにおいて、様々なリリースを行ってまいります。

As a new team member

※平日日中(9時-18時)の稼働が可能な方向けです。

CANTERAでの戦略人事メソッドを活用し、ベンチャー企業から成長企業までの人事支援を、外部人事機能として行います。
チームリーダーとして、数名のカンテラ卒業生とともに、戦略設計から実務支援まで一貫してお任せします!

■職務内容■
【採用チームリーダー】
・採用戦略設計から実務まで(採用チャネル選定、KPI策定、面接対応など)
・クライアントとの定例会議
・チームマネジメント

【組織開発チームリーダー】
・評価制度設計、文化設計、理念浸透施策
・各種研修の設計

■PRポイント■
支援企業の業界や規模、フェーズは非常に幅広く、そのなかで様々なパターンに遭遇します。
これまでの経験をもとに、自身のスキルを最大限発揮できる環境です。

CANTERA関係者は500名を超えます。
業務を通じて、ご自身のスキルや経験を成長させるだけでなく、幅広い人事のつながりも大きな財産となるはずです。

■はたらく環境■
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・リモートワーク推奨(地方在住メンバーもいます!)
・子育て中のママも活躍中
☆みんな「人が好き」で、あったかいチームです!

■必要条件■
・採用における企画、設計業務経験

■歓迎条件■
・大手中小企業での人事実務経験
・ベンチャー企業での人事実務、支援経験
・人事コンサル会社での実務経験

働き方に多様性が増す時代です。
稼働時間や場所について、出来る限りご相談に乗ります。

もし少しでも気になった方は、まずは一度私たちとお会いしてみませんか?

Highlighted stories

【元レバテック代表参画!】HRの学び合いを実現するプラットフォームが、サービスリニューアルした背景に迫る。
Other users cannot see whether or not you're interested.
9 recommendations
Company info
株式会社All Personal
  • Founded on 2017/06
  • 8 members
  • Expanding business abroad /
    Featured on TechCrunch /
  • 〒106-0045東京都港区麻布十番2-20-7 麻布十番髙木ビル
  • あなたの人事スキル、私たちと一緒に試してみませんか?
    株式会社All Personal