私たちは【質の高いIT教育を、すべての人に】というミッションを掲げているEdTech企業です。 IT教育を通して1人でも多くの人生の選択肢を増やし、世界のイノベーションを支えるためにサービス改善を続けております。 世界中、ITの力で様々なイノベーションが起きています。ITリテラシーを求められる現代において、これから就職する学生から、営業や事務など異なる職種の非エンジニアの方はもちろん、既にエンジニアとして働く中でスキル不足に悩むエンジニアの方にも、質の高いIT教育を提供することで、個人・企業・社会の様々なIT課題に挑んでいきます！ ＜主な事業概要＞ ・マンツーマンプログラミングスクール事業『SAMURAI ENGINEER』 ・エンジニア学習メディア事業『SAMURAI ENGINEER Blog』 ・エンジニアへの転職を目指す方向けのキャリア支援サービス『SAMURAI ENGINEER Career』 ・サブスクリプション型プログラミングスクール『SAMURAI TERAKOYA』 ・フルオーダーメイドの法人IT研修『SAMURAI ENGINEER Biz』 ・20代の若手ポテンシャル層に特化したキャリア支援サービス『キャリ活』 ＜参考＞ ・プログラミング教育必修化まで1ヶ月　全コース50％OFFで受講できる「小中高生向け優待プログラム」3月2日（月）より開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000047683.html ・国際女性デーに合わせて全コース10％OFFおよびシングルマザーの方が50％OFFで受講できる「女性向け優待プログラム」3月8日（日）より開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000047683.html ・社員の異なるITスキルや目標に合わせてカスタマイズできる、法人向け「オーダーメイド研修サービス」を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000047683.html

私たちは「質の高いIT教育を、すべての人に」というミッションをプログラミングメディア・プログラミング教育・エンジニアへの転職を支援する人材紹介事業・低価格で持続的な学習ができるサブスク型プログラミングスクールの事業から実現して行こうと考えています。 このビジョンを実現するために私たちは「SAMURAIの価値観〜5values」を大切にしています。 ●User First 顧客の成功や成長を第一に考え、期待を超えた価値を創出します。 ●One Team 一人の成果のためではなく、チームとして最大の成果を目指します。 ●Be Professional 全ての事象やステークホルダーに対して、当事者意識を持って誠実に向き合います。 ●Impact Driven 理想から考え、最速で最大の成果を出すための選択をします。 ●Go Beyond 常に高い目標に挑み、どんな困難も乗り越えて飛躍し続けます。 私たちが持っているビジョン、価値観に少しでも共感した方は是非私たちと共に働いてみませんか？

【2つの組織文化】 ①フレキシブル フレックスタイム、リモートワークといった、時間と場所の制約を受けない働き方をしています。 みんなが満員電車に乗り通勤だけで疲弊することや、育児や介護などでたった1時間2時間の制約でキャリアを諦めることはあまりにも合理的ではないと考えます。 これからの社会に最適な働き方を率先して取り入れていこうと本気で考えて、コロナ禍以前からこのような働き方を導入してきました。 ②自己実現型組織運営 「すべての人がテクノロジーを活用して未来を切り拓ける世界の実現」を目指す弊社のメンバー自身もテクノロジーを活用して未来を切り拓いていける＝自己実現をしてほしいと心から願っています。 半期ごとの目標管理を通じて、メンバー一人ひとりのキャリアの実現をサポートしていくと同時に、プログラミング学習支援の福利厚生制度なども導入しています。

弊社主要事業の成長を支えるエンジニア採用インターンを募集します。 --------------------------------------------------------------------------------------------------- 【お任せしたいこと】 プログラミングスクール講師の採用をお任せします！ 現役のエンジニア方々との面談を行っていただくため、プログラミングの知見をお持ちな学生さんを募集しております。 採用担当が元スタートアップでのwebエンジニアなため、分からないプログラミング用語などがあれば、いつでも聞くことができる環境です！ 【具体的な内容】 ・求人記事作成 ・採用媒体の運用(wantedlyなど) ・採用面談 ・採用マーケターとして市場分析、戦略立案 ・プロジェクトのプランニングから実行、改善まで 会社の成長を支えるために、採用数を前年比で200%以上増やす必要があり、採用面接を担当していただくことはもちろん、数値を基にした採用媒体での戦略立案/実行やスプレッドシート・GASを使った業務改善をお任せします。特にこれから就職活動を行う学生にとって、企業の人事の採用視点やPDCAの回し方を学ぶことができ、スキルアップだけではなく就職活動をリードできるチャンスを得られます！ 弊社インターンはリモートワークも可能なため、地方や海外学生など首都圏外の学生も勤務をしています！ ＊いつでもどこでもPCさえあれば作業が可能です！ --------------------------------------------------------------------------------------------------- 【必須スキル】 ・プログラミングの知見 ＊インターンなどの実務経験は不要です。研究や独学でJava、C、Python、PHP、JSなどの言語を書いたことがあれば問題ございません。 --------------------------------------------------------------------------------------------------- 【仕事から得られるもの】 ・エンジニアまたはプログラミングに関する知見 ・数値をもとにPDCAを回すスキル ・ビジネスコミュニケーションスキルの向上 ・採用担当としての考え方 --------------------------------------------------------------------------------------------------- 【業務使うツール】 ・Slack ・Zoom ・Google Workspace --------------------------------------------------------------------------------------------------- 【インターン生の進路】 ・メガベンチャーのエンジニア ・外資系コンサルタント ・大手SIerなど