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成長が出来る環境でのびのびと、スキルを伸ばそう!ITエンジニア

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Mid-career

on 2021-09-03

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成長が出来る環境でのびのびと、スキルを伸ばそう!ITエンジニア

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千葉 智廣

趣味はお絵描きのおじさん。 最近腰が痛いです。 ペットの名前は友蔵。

Naruaki Miyoshi

株式会社ESP's members

趣味はお絵描きのおじさん。 最近腰が痛いです。 ペットの名前は友蔵。

What we do

【エンジニアの、エンジニアによる、エンジニアのための会社】 はじめまして、株式会社ESPです。 私たちは、創業6年目のまだまだ若いスタートアップ企業です。 私たちESPの最大の特徴は、 代表高原をはじめ、役員、マネージャーも全員全て 現在もなお、一線で活躍するエンジニアであるということ。 インフラ・フロントエンド&サーバサイド・PMO いずれもその道のエキスパートです。 「得意なことを活かす」を合言葉に、役員はじめ社員一同、思い思いに 今日まで活動してきました。 ESPでは、現在、下記5事業展開しています。 ①SES(System Engineering Service)事業 ②RPA販売代理店(Uipath,WinActor,Robo-Pat)事業 ③オンライン教育 ④受託開発 ⑤ITエンジニア転職支援サービス 中でも、弊社主力のお客様と共にシステム開発を行うSES事業では 開発・インフラも双方ともに対応可能なフルスタックエンジニアが活躍するなど 大手SIerからも表彰を受けるほどの高い技術力において、定評があります。 【開発実績】 ▶大手製造業グループ基幹システム大規模刷新プロジェクト(Azure) ▶情報サービス会社向けクラウド上Saas開発決済系システム機能サーバーサイド開発(AWS) ▶インフラ自動運用(Ansible) ▶サーバ移設・構築 ▶ビッグデータ解析(Hadoop/SAS/Tableau) ▶大手通信会社東西グループ会社システム統合プロジェクト またSESで培った技術力で、社内開発や、教育事業など 続々と新事業が走り始めています。 いつでも、前向きに。 これからも、もっともっと面白い事に 果敢に、でも楽しみながらチャレンジしていきます。

What we do

【エンジニアの、エンジニアによる、エンジニアのための会社】 はじめまして、株式会社ESPです。 私たちは、創業6年目のまだまだ若いスタートアップ企業です。 私たちESPの最大の特徴は、 代表高原をはじめ、役員、マネージャーも全員全て 現在もなお、一線で活躍するエンジニアであるということ。 インフラ・フロントエンド&サーバサイド・PMO いずれもその道のエキスパートです。 「得意なことを活かす」を合言葉に、役員はじめ社員一同、思い思いに 今日まで活動してきました。 ESPでは、現在、下記5事業展開しています。 ①SES(System Engineering Service)事業 ②RPA販売代理店(Uipath,WinActor,Robo-Pat)事業 ③オンライン教育 ④受託開発 ⑤ITエンジニア転職支援サービス 中でも、弊社主力のお客様と共にシステム開発を行うSES事業では 開発・インフラも双方ともに対応可能なフルスタックエンジニアが活躍するなど 大手SIerからも表彰を受けるほどの高い技術力において、定評があります。 【開発実績】 ▶大手製造業グループ基幹システム大規模刷新プロジェクト(Azure) ▶情報サービス会社向けクラウド上Saas開発決済系システム機能サーバーサイド開発(AWS) ▶インフラ自動運用(Ansible) ▶サーバ移設・構築 ▶ビッグデータ解析(Hadoop/SAS/Tableau) ▶大手通信会社東西グループ会社システム統合プロジェクト またSESで培った技術力で、社内開発や、教育事業など 続々と新事業が走り始めています。 いつでも、前向きに。 これからも、もっともっと面白い事に 果敢に、でも楽しみながらチャレンジしていきます。

Why we do

【エンジニア50歳定年説】 残念ながら、これは、まことしやかに業界内で言われている事ですが 弊社は、それを覆します。 お客様と一緒に、現場でシステム開発を行うメンバーも ITインストラクターとして教育を行うメンバーも 新事業プランニングをするメンバーも みんな、自分たちで得意なことを活かして、伸ばして、 50年先までずっと生き残れるようなスキルを身に着ける。 結婚や妊娠・出産、介護など、第一線で働き続けることが困難な方にも 場所・時間を超越して動けるステージを作る。 ひいては、それがみんなの幸せにも、社会貢献にもつながっていく。 それこそが、私たちESPが目指す未来です。

How we do

テーマは【得意なことで生きていく】 私たちESPは、エンジニアの皆さんが【得意なことで生きていく】夢の実現を叶えるために 支援は惜しみません。 役員・マネージャーもエンジニア出⾝。 だからこそ、エンジニアみなさんの気持ちが痛いほど分かります。 たとえば、ステップアップ。 要件定義や設計など上流工程に挑戦したいなら、オンライン学習システムや、社内勉強会などを通じて、新たな知識や技術を習得できます。 たとえば、キャリアアップ。 PMOやPLなどへの昇格を目指すなら、代表やPMを勤める先輩エンジニアと同じプロジェクトに配属して、クライアントとの調整や開発スケジュールの進行管理など、マネジメントスキルをイチから学ぶことが可能です。 …とはいえ、いくら成長できても、倒れてしまったら元も子もありません。 だからこそ、【残業月平均10時間】や【全19の福利厚生】など、働きやすさも完備しました。 もし「こんな研修がやりたい」「こんな言語に挑戦したい」などの要望があれば、導入を前向きに検討します。 エンジニアの、エンジニアによる、エンジニアのための会社 ――それが、私たちESPです。

As a new team member

ITエンジニア★オリジナル研修制度、充実! 「汎用系からWebオープン系へのキャリアチェンジがしたい」 「オンプレからクラウドへ転向して携わりたい」 「現場での場数を踏んでスキルアップ、身に付けてきたものを活かして新事業を立ち上げたい」 「自社内で作って運用したいアプリがある」 「自分でもまだ将来的にどうしたいかわからない。でもエンジニアとして成長したい」 そんな夢持って、頑張るあなたを応援したい。 目指したいスキルのための研修制度や学習サークルもあるため、 やりたいプロジェクトへの習熟度を上げるための学習・資格取得など ステップアップできる環境がございます。 また、学習の面だけでなく今後どうなりたいか相談に乗ってくれる、 頼もしい上司や先輩も在籍しています。 ぜひ私たちと一緒にもっともっと活躍しませんか?
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