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デジタルマーケター募集!香り×テクノロジー事業を最速でグロースさせましょう

マーケティング責任者候補
Mid-career

on 2021-09-01

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デジタルマーケター募集!香り×テクノロジー事業を最速でグロースさせましょう

Mid-career
Mid-career

Masahiro Nanki

1996年生まれ。東京出身。早稲田大学創造理工学部経営システム工学科2019年卒。 在学中から複数の企業にて長期インターンを経験。 2017年6月に株式会社High Linkを創業。

Daiki Okamoto

株式会社HighLink COO 1995年生まれ。早稲田大学創造理工学部経営システム工学科卒業後、株式会社キーエンスにて製造業の FA 化をサポートするセンサの営業職として、大手、中小企 業向けにコンサルティング営業に従事。2019年3月よりHighLinkに参画し、香りのサブスクの先駆けであるCOLORIAをリリース。 戦略立案、マーケティング、セールスなどを中心に、事業全般を統括しております。

Makoto Hanafusa

株式会社High Linkのマーケティング担当 中央大学理工学部都市環境学科2018年卒 2019年10月から副業としてHigh Linkに従事し、 2021年8月から正式ジョイン

Kenjiro Nogawa

株式会社High Linkのエンジニア。 早稲田大学大学院にて、機械学習を用いたマルチモーダル対話システムに関する研究に従事した後、2019年にLINE株式会社に新卒入社。LINE LIVEやLINE MUSICの開発チームでサーバサイドエンジニアとして新機能開発やパフォーマンス改善に取り組みました。2020年にはLINE LIVEにおける大規模トラフィック対策のための負荷試験プロジェクトのリードを行い、LINE DEVDAY2020にて登壇をしました。 大学院在学中に、株式会社High Linkにて香りのサブスクリプションサービス COLORIA の初期開発に従事し、2021年3月に正式にジョインしました。 特定の技術を深ぼるのも、User Firstでユーザさんが喜んでいただけるような機能を考えるのも、どちらも好きです。最近は、組織プロダクト開発によるユーザへの価値提供の最大化とエンジニアの成長を両立できるようなエンジニア組織を作ることに興味があります。

株式会社High Link's members

1996年生まれ。東京出身。早稲田大学創造理工学部経営システム工学科2019年卒。 在学中から複数の企業にて長期インターンを経験。 2017年6月に株式会社High Linkを創業。

What we do

"香りで世界を彩る"というミッションのもと、香りの総合プラットフォーム『カラリア』を提供しております。 ■ サブスクリプション事業:カラリア 香りの定期便 カラリア 香りの定期便は、約1,000種類のラインナップから毎月新しい香りを少量ずつお試しできることで、 理想の香りとの出会いをもたらし、あなたの世界を彩るサービスです。 香りとの出会いは、目に見えないからこそ難しい。 「香り」と「テクノロジー」を掛け合わせ、香りを日常的に楽しむ豊かな世界を実現します。 ■ メディア事業:カラリアマガジン 累計フォロワー40万人超えのカラリアマガジンは、香りに関する有益な情報をお届けする香り専門メディアです。 香りは知れば知るほど面白く、人生や日常を豊かにするもの。 「香り」に関する「分からない」をなくし、実際に多くの香りに触れるきっかけを作り続けます。 Instagram:https://www.instagram.com/coloria_magazine/ TikTok:https://www.tiktok.com/@coloria_magazine Twitter:https://twitter.com/coloriamagazine Webメディア:https://coloria.jp/magazine/ ■ 法人向け:カラリア for Business 主に香水ブランド向けに販路拡大や、オンラインでの香り選び体験を強化することによるECでの販売強化、データを活用した商品開発・マーケティング支援などを実施。 業界大手メーカー様との協業事例も出てきており、さらなる拡大を目指しています。 詳しくは会社紹介資料をご覧ください。 https://speakerdeck.com/highlink_hr/zhu-shi-hui-she-high-link-hui-she-shao-jie-zi-liao
カラリア 香りの定期便
オフィスのエントランス
社員の集合写真

What we do

カラリア 香りの定期便

"香りで世界を彩る"というミッションのもと、香りの総合プラットフォーム『カラリア』を提供しております。 ■ サブスクリプション事業:カラリア 香りの定期便 カラリア 香りの定期便は、約1,000種類のラインナップから毎月新しい香りを少量ずつお試しできることで、 理想の香りとの出会いをもたらし、あなたの世界を彩るサービスです。 香りとの出会いは、目に見えないからこそ難しい。 「香り」と「テクノロジー」を掛け合わせ、香りを日常的に楽しむ豊かな世界を実現します。 ■ メディア事業:カラリアマガジン 累計フォロワー40万人超えのカラリアマガジンは、香りに関する有益な情報をお届けする香り専門メディアです。 香りは知れば知るほど面白く、人生や日常を豊かにするもの。 「香り」に関する「分からない」をなくし、実際に多くの香りに触れるきっかけを作り続けます。 Instagram:https://www.instagram.com/coloria_magazine/ TikTok:https://www.tiktok.com/@coloria_magazine Twitter:https://twitter.com/coloriamagazine Webメディア:https://coloria.jp/magazine/ ■ 法人向け:カラリア for Business 主に香水ブランド向けに販路拡大や、オンラインでの香り選び体験を強化することによるECでの販売強化、データを活用した商品開発・マーケティング支援などを実施。 業界大手メーカー様との協業事例も出てきており、さらなる拡大を目指しています。 詳しくは会社紹介資料をご覧ください。 https://speakerdeck.com/highlink_hr/zhu-shi-hui-she-high-link-hui-she-shao-jie-zi-liao

Why we do

日々テクノロジーが進化している現代において、嗅覚市場は五感のひとつであるにも関わらず、長らくアップデートされていない領域です。 こんなご経験はございませんか? 自分らしい香りをまとうと、いつもより自信が持てる。 気分が沈んでいるとき、お気に入りの香りでリフレッシュできる。 大切なひとときの記憶が、香りを通じて鮮やかに蘇る。 このように、香りにはすべての人の毎日を豊かにする力があると、 私たちは信じています。 テクノロジーを活用して嗅覚市場をアップデートすることで香りとの新たな出会いを創出し、香りで世界を彩り続けます。

How we do

オフィスのエントランス

社員の集合写真

■ バリュー 私たちは、会社にとって"人”が最も大切であると考えています。 何よりも人を大切にする会社であり、チームでありたい。 そのためHigh Linkは、お互いを信頼し合えるチームとなるために5つのバリューを大切にしています。 詳しくはコーポレートサイトをご覧ください。 https://high-link.co.jp/about-us ■ 環境 社内のコミュニケーションは非常に活発で、オープンでフラットなカルチャーの会社です。 一人ひとりがちがう好奇心と課題意識をもとに、信頼できる仲間たちと価値づくりをする。 一人で喜怒哀楽するのではなく、チームで喜怒哀楽する。 何よりも“人”を大切にし、チームで切磋琢磨しながら、大きなコトを成し遂げる。 メンバーが持つ個の可能性を信じ、爆発し続ける組織づくりを探求する。 これがわたしたちのスタイルです。 詳しくは、コーポレートブログ「ダイレクトリンク!」をご覧ください。 https://blog.high-link.co.jp/

As a new team member

達成すべき事業計画から逆算したマーケティング戦略策定とその実行、それに伴う予算管理を中心に社内のあらゆるリソースを使って新規顧客獲得に貢献するお仕事です。 裁量権が大きいポジションなため、自身の考えた戦略や出した成果が事業のグロースにダイレクトに繋がり、大きなやりがいを感じることができます。 ▼ 具体的な業務内容 - マーケティング全体の戦略策定及び実行 - 上記に伴う予算管理 - デジタル広告運用 - SNS, オウンドメディア運用 - インフルエンサーマーケティング - 新規顧客獲得のためのCRM企画設計・運用 - 新規マーケティング手法の開発及び実行 - その他カラリアのグロースに貢献する施策 ▼必須スキル 下記いずれかの経験 - 事業会社において予算5000万 / 月以上の規模でのマーケティングのご経験 - CRMの企画設計、運用のご経験 - 数十名規模でのマーケティング組織マネジメントのご経験 ▼歓迎スキル - to Cサービスにおいて、事業戦略から逆算したマーケティング戦略の策定と実行及びそれに伴う予算管理のご経験 - サービス成長に直結する重要KPIを圧倒的に伸ばしたご経験(規模問わず) - スタートアップでのマネジメント経験 ▼求める人物像 - 香水や香りもの、化粧品の領域が好き、興味がある人 - 仮説に基づいたPDCAを回し続けられる人 - 目標と現在地を正しく把握し、適切な課題設定とその実行まで含めてやり切れる人 - 得意領域以外の業務に対しても常に学び成長し続ける姿勢がある人 - 成長意欲が強く、裁量を持ちPLに大きなインパクトを与える仕事をしたい人
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    Company info

    Founded on 06/2017

    60 members

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    • Average age of employees in 20s/

    東京都港区東新橋1-2-5 東新橋一丁目ビル8F