株式会社ADDIX（アディックス）は、グループ会社である株式会社2.（ツードット）、株式会社ADDIX C&S、usedge株式会社（ユースエッジ）、 ピークス株式会社を合併し、2022年12月1日より新たなADDIXとして再始動しました。 ADDIXが得意とする「独創的な解決策による顧客体験価値の創造」、「デジタル技術やデータの利活用による顧客体験の活性化や企業のイノベーション」に、グループ各社で培ってきた 「デジタル制作におけるクリエイティビティや開発力」「DX業務の運営実行力と人材」「データやテクノロジー活用技術」「メディアIP（知的財産）を起点としたファンマーケティングソリューション」を組み合わせることで、企業や社会へ提供するサービスのバリューチェーンが拡充されました。 新生ADDIXとして、企業のビジネスやサービスの成長拡大に貢献すると同時に、社会や生活者との直接的な接点を活用した事業推進や社会課題解決へと提供範囲を広げてまいります。 ｜事業内容 ▼ソリューション事業（事業創造支援） 1）事業開発支援（0→1） - 事業構想・戦略策定 ： コンセプト開発・CXデザイン・UI/UX設計・組織/業務フロー設計など - 開発・データ収集 ： 市場/競合/顧客調査・KPI設計・システム開発 2）事業・サービスグロース支援（1→10,10→100） - データ分析・可視化 ： データパイプライン構築・各種調査分析など - 施策実行・運用 ： デジタル広告・デジタルキャンペーン・コンテンツ制作・VR/AR開発・ライブ配信など ＜実績＞ ・東急不動産株式会社 東急不動産が取り組む2つの新規事業──事業の成長から逆算したADDIXの事業創造支援とは https://bizzine.jp/article/detail/9254 ・ANAホールディングス株式会社 瞬間移動を実現する、ロボティクスプラットフォーム https://addix.co.jp/works/project/ana_avatar/ ・第一生命保険株式会社 ADDIX、第一生命が提供する資産形成をサポートするプラットフォームサービス 「資産形成プラス」の構想策定、顧客基盤を含む全体システム開発を担当 https://bizzine.jp/article/detail/9388 この他にも大手企業様の案件を複数手掛けております。 ▼プラットフォーム事業（自社事業創造） ADDIXではクライアントの事業創造支援だけではなく自社事業創造を行なっており、事業創造支援のノウハウを活かした自社サービス化、自社サービスのデータやユーザー接点を活用した事業創造支援など、各事業のバリューチェーンをつないで環流を生み出しています。自社事業ではB2B向けのデータプラットフォーム、B2C向けメディアIPを展開しています。 1）データプラットフォーム DX実行には欠かせないデータを、より実践的に現場で活用しやすいようSaaS型サービスを提供（Googleアナリティクスレポート作成サービス「FARO（ファーロ）」ほか） 2）メディアIP 趣味やライフスタイルの魅力の発見・共感でつながるファンコミュニティサービスを展開（登山専門メディア『PEAKS』、アウトドアメディア『ランドネ』、スポーツバイク専門メディア『Bicycle Club』、ゴルフ専門メディア 『EVEN』ほか）

＜ビジョン＞ 課題解決から、課題創造へ。そして、未来創造へ。 ビジネスにおける課題解決力と生活者やファン、コミュニティへの深い洞察力で、予測困難な世界を切り拓く「未来の課題」を発見し、挑戦し続ける。 ＜ミッション＞ 事業の成長と暮らしの豊かさが、循環する社会をつくる。 企業と人、社会に持続的な成長をもたらすビジネスドライブプラットフォーマー。

＜メンバー＞ グローバルコンサルティングファームやグローバルテック企業、大手SIer、総合広告代理店、デジタルマーケティングエージェンシーなど、続々と新たなメンバーがジョインしています。 また、イギリス、台湾など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 ＜働き方＞ - フレックスタイム制 - リモート勤務可（メンバーは週3日リモート、管理職は週2日リモート勤務） - カンファレンス/セミナー参加補助 - 年6日自由に取得可能なリフレッシュ休暇や月1回のエフ休暇 - 健康経営宣言（経済産業省が認定する「健康経営優良法人認定制度」において「健康経営優良法人2022（中小規模法人部門）」に認定されました。健康経営宣言を策定しており、定期健康診断の受診（受診率100% ）、インフルエンザ予防接種全額補助、希望者への産業医面談など心身の健康を保持・増進に取り組んでいます） - 企業型確定拠出年金 など

弊社は、デジタル/テクノロジーによる「顧客の新しい市場・ユーザーの創造」の支援をミッションとし、クライアント企業に対して、デジタル領域における新規事業の創出支援をおこなっております。 単体では従業員数わずか55名ですが、誰もが知る大企業と直取引でクライアントのキーマンとタッグになって事業やサービスを立ち上げており、クライアントは外資系のファッション・ラグジュアリー・コスメ・日用品ブランドを中心に、グローバル展開する企業まで様々です。 ------------------------------------------ 未経験者大歓迎！ ------------------------------------------ 弊社のソーシャルメディアのマーケティングプランナーは多くの未経験者が活躍しています。 安心してご応募下さい。 ------------------------------------------ 募集ポジションについて ------------------------------------------ みなさまは、日常的にソーシャルメディアを利用されていますか？ 企業の活動においても、ソーシャルメディアの活用は欠かせないものとなっております。 今回は、ソーシャルメディアのマーケティングプランナーを募集致します。 Facebook、Twitter、Instagramなどを用いて、ソーシャルメディアのコンテンツ企画・運用、広告等のマーケティング戦略を担い、クライアント企業の課題解決を図ります。 これまでに多くのクライアント企業での実績から蓄えてきた知見やデータがあり、更なる改善のご提案、実施、再検証をおこない、高速にPDCAサイクルを回していただきます。 まずは、既存クライアントのソーシャルメディア運営・広告運用業務をサポートしながら、プランニング・分析・レポート作成スキルを磨き上げていきます。 その後は、サポートではなくADDIXの代表としてクライアントのソーシャルメディアマーケティング全般に携わっていただきます。 ---------------------------------------------- ADDIXの社風・環境 ---------------------------------------------- ◼︎マーケッターやデザイナー、セールスといった幅広い職種の人間と、意見交換できる風通しの良い社風です。 ◼︎経営層とも近い距離で仕事ができます。 ◼︎流行の発信地でおしゃれな街・表参道にオフィスがあります。(表参道駅から徒歩2分) ◼︎入社年次、性別、年齢、国籍問わず活躍している環境です。 ◼︎男女比率は男性45%・女性55%です。（産休育休・時短勤務実績多数あり） ◼︎20代マネージャー複数名、実績があり、フランス人女性1名・イギリス人男性1名・中国人男性1名が在籍しております。 ◼︎配属先チームの環境 ・20代のメンバーが中心で、男女比率は女性の方が多いチームです。 ・様々な価値観を持ったメンバーが、お互いにいい影響を与えながらチームとして急成長中です。 ---------------------------------------------- 歓迎するスキル・人物像 ---------------------------------------------- 今回は未経験者もOKの募集です。 当社にご興味をお持ちになりましたら、ぜひお気軽にご連絡ください！ みなさまからのご応募をお待ちしております。 ■法人営業経験をお持ちの方、大歓迎！ クライアントに対してヒアリング・提案・レポート（報告）も業務として発生しますので、法人営業経験をお持ちですとスムーズにご活躍いただけます。 ◼︎日常的にソーシャルメディアを使いこなしている方・新しいデジタルツールやトレンドに敏感な方 既存のソーシャルメディアを日常的に使いこなしている方はもちろん、新しいサービス・メディア・アプリ・ツールを好奇心があり積極的に使用している方、大歓迎です。 ◼︎データ・数字を大切にする方 結果が数字として明確に出るのがデジタルの世界です。 一発勝負ではなく、高速でPDCAを回せるか否かで成否を分けます。 データ・数字から、新しいストーリーを描ける方を歓迎します。 ◼︎英語に抵抗がない方 クライアントは外資系企業が多いので、日常的に英語に触れる環境です。 当然、日系企業のプロジェクトもございますが、英語に抵抗がない方や、今後身につけたい方を歓迎します。