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エリアセールス,人材採用
Mid-career
on 2021-08-27 54 views

赤裸々にお伝えします!私たちの仕事のやりがい|コンサルティングセールス

株式会社インオーダー

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  • 奈良県奈良市出身

    未経験でアミューズメント業界→リクルーティング業界と
    「まずやってみる」精神で飛び込みました。

    転職にあたり、
    「自分はどう生きていきたいのか?」
    を考えた末に出た答えは、
    「楽しく生きたい」。

    楽しむためにはまず、どんなものもやってみる、
    そしてできることなら中心で。
    何よりも全力でやり切ること。

    もともと引っ込み思案の人見知りです。
    でも、楽しく生きるため、
    自分のなりたい自分になるため、
    仕事も遊びも100%やり切る。

    そんな自分を目指しています。

  • 山口県山口市出身。スポーツテストで学年の下から10番以内なのに、学生時代はずっと運動部でした。休日は1歩も自宅から出ない引きこもり気質。
    人との向き合いから逃げてきた自分を変えるため、インオーダーに入社しました。
    日々過ごしていると忘れてしまう、「今どんな自分でありたい?」を忘れずに
    自分の在り方を問う、そんな人間になりたいと思っています。

  • 1997年生まれ 兵庫県出身

    「チャンスは前髪しかない」は
    「チャンスを掴もうと思ったら、通り過ぎる瞬間にはもう遅い」という意味。

    私は前に出たり、率先して手を挙げるのが苦手です。
    でも新しい知識や視点を得るためのチャンスは飛びつかないと得られません。

    毎回「やめとこうよ…」とまごつく自分を宥めつつ
    組織内での企画やお客様とのやり取りに飛び込んでいます。

  • 新卒入社2年目/リクルーティングプランナー
    滋賀県出身 守山北高等学校→大阪商業大学

    小学校1年生から大学2回生までサッカー付けの毎日。
    サッカーを辞めてからは「何か物足りない毎日」を過ごしていました。
    もう一度「何かに全力に向き合いたい」という想いで入社を決意。

What we do

2千年以上の歴史ある建造物、世界に名を馳せる大企業、人口の10%を占める学生、
石畳の街並み、無骨な工場地帯…
『京都』は面白い。

その歴史はただ漫然と続くものではなく、
無数のイノベーションの連続で成り立っている。

私たちはそんな京都における最高のキュレーションチームとなるべく
情報の収集、整理、付加価値の創造を行っています。
新たなプラットフォーム&コンテンツビジネスを通して地域へと還元していく、、、
もっと言えば、循環していく社会へ、、、
それが私たちのビジネスドメインです。

Why we do

「Grow up community」

私たちは、会社=成長するための学びの場であり
「なりたい自分に近づくための場所」を目指しています。

多種多様な背景を持つメンバーが集まり、
なりたい姿に近づくために、
日々、自身の成長を求めています。

働くことへの価値観が大きく変化している今。

「一生働き続けられる会社」を求めるよりも、
「一生働き続けられる自分創り」を目指し、
自身のキャリアを創ることが大切だと考えています。

ーーーーーーーーーーーー
「入社日に退職日を決める」

私たちは、全てのメンバーが退職日を決めています。

実際に辞めるかどうかが主旨ではなく、
会社というコミュニティを道具と捉え、その道具を正しく使い、
描く未来を実現するためのロードマップを歩むこと

その中で、個々の価値観を大切にしながら、お互いを尊重し、
個の力を最大限発揮することにより、
チームとして最高のパフォーマンスを発揮することを目指しています。

会社を愛する、愛社精神など必要ない。
会社という道具、ツールを使うのは人だ。
集う人の人生が描く未来に近づくための場。
その場をただ大事にしたいということだけ。

How we do

「会社は踏み台です」
私たちの説明会や面接にお越しになった皆様全員にお伝えしていることです。

変化の連続の中、私たち「自分たちの成長で『京都』に提供することができるものがある」
そう信じて日々を過ごしています。

では、成長するためには、どうするのか?

我々は『会社』を使うことが最短距離だと思っています。

会社を通して、仕事を通して、生み出す成長が『京都』の活性化へ繋がる。
だからこそ、リクルーティング事業のみでなく、
様々な取り組みを実施・実験し、新たな価値の創造に注力しています。

例えば…?
・『人と人とのつながり』を新たな採用のプラットフォームへ繋げるCMS事業
・「こんな風にしたら面白くなりませんか?」とお客様とのワクワクを創るVR事業
・「ただ真面目に哲学や本について語りたい、そんなお酒って結構美味しいよね」の一言で始まった『"majipeco" online event』
etc、、、

私たちの取り組み、また日々でのやり取りを通して得られた気付き発見のすべてを
この地域に還元できる情報へと昇華させること、、、

我々が目指しているのは、『京都』におけるキュレーションチーム。
地域に根差し、ともに成長する。
社内、社外問わず、人と人との掛け合わせの中で得られる成長を、地域と人へと循環していく社会を創造したい。

As a new team member

あるフィールドセールスに
インタビューをしました。

――どんなお仕事内容なのでしょうか?

入社してから、一貫して企業の根幹となる
顧客の事業課題に沿った採用周りの仕事を
させていただいています。

――数ある経験があるかと思いますが
  語れる仕事、良い仕事って
  これまでにありましたか?

そうですね、いろいろありますが、
中でも私の仕事の取り組み方に
変化を起こせたクライアントと協業した
仕事をご紹介いたします。

――凄そうですね!どんなクライアント?

チェーン展開をされている飲食店さんです。
店舗展開をしているということもあり、
そしてたくさん来客がある繁忙期に
向けてということもあり
大幅に採用を強化しなくてはいけない
必要な状況となったので、
ご責任者様から
直接ご相談いただきました。

――どれくらいの採用強化だったのですか?

リミットは今から3ヶ月以内。
その間に300名の採用が必要な
状況だったんです。

――え!その短期間で大量募集というのは難しそうですね?

はい、しかしながらその難題を
クリアするのが
私のミッションとなります。
ご相談いただいたクライアントと協業で
この300名採用の全貌を計画立案し、
プロジェクト実行までを駆け抜けました。
複数回ミーティングを重ねて
率直な意見を交わし走り続けた
あっという間の3ヶ月間でした。

――成功したのでしょうか?

もちろんです!
時には、クライアントから
厳しい言葉もいただきましたが
こちらからもクライアントにとって
厳しいだろう言葉も
率直に伝えさせていただきながら
プロジェクトを成功させるべく
双方にとっても良きものとなるように
頑張りました。

その中で無事、300名の採用を
成功させる事が出来ました。

――やりきったっていう顔してますよ(笑)

それはもちろんやりきりましたよ!
プロジェクトを振り返るクライアントとの
ミーティングの場で、

「おかげさまで無事目標としていた
 採用が決まり、そしてお客様を
 万全の体制でお迎え出来そうです。
 一緒になって、取り組んでいただき
 本当にありがとうございました。」

という言葉をいただきました。

――嬉しいですねそれは。

はい、本当にうれしかったです。
仕事の成果以上に喜んだことが、
このプロジェクトを通じた仕事で
私が気付かされた事は、

「相手にとって、
 その瞬間は厳しいと感じる事でも、
 目的、目標を到達するまでに
 必要であれば、パートナーとして
 お伝えをしていかなくてはならない事。
 その苦しい時を経て、互いが、
 より良い仕事を出来る。」
という事です。


――なるほど、共に成功させようと思った結果ですね。

そうなんです、でもいろいろ考えました。
私が介在する価値は何かということを。
クライアントにとって、パートナーとして
認めていただける存在になれているか?

このプロジェクトがあってから、
より一層考え、
先を作るための今目の前の仕事なんだと
取り組めるようになりました。

――良い経験になりましたね。

はいなりました!
仕事を面白くするのも、
面白くなくするのも自分次第。
だからこそ、自分に変化を起こし、
これからも日々鍛錬しながら、良い仕事を。

これからもワクワクする仕事を
していきたいと考えています。

――ありがとうございました。わくわくしましょうね。

ありがとうございました。
こんな感じで良かったですかね(笑)

――大丈夫ですよ。

このストーリーが応募者に
伝って欲しいですね。
熱量込めて取り組んだ仕事は
語れる仕事である。
語れる仕事があればあるほど、
自分の人生も豊かになる。

是非、皆さんの将来に向けて
弊社での経験が人生の良き糧に
なって欲しいなと思います。

ありがとうございました。

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株式会社インオーダー
  • Founded on 1997/07
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  • 京都府京都市中京区烏丸通御池下ル虎屋町566-1 井門明治安田生命ビル6F
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