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  • 品質管理/オリジナル化粧品

D2C化粧品メーカーの品質管理/生活者の観点での品質評価/東京オフィス

品質管理/オリジナル化粧品
Mid-career

on 2021-08-27

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D2C化粧品メーカーの品質管理/生活者の観点での品質評価/東京オフィス

Mid-career
Mid-career

Katsuhisa Kinoshita

(株)北の達人コーポレーション 代表取締役社長 1968年神戸生まれ。大学在学中に起業を経験し、卒業後は株式会社リクルートで勤務。その後、独立するも、事業に失敗しフリーターに。無一文の中、「次は絶対に顧客満足にこだわったビジネスを行うこと」、「日本を代表する企業を創ること」を胸に再起を誓う。必ず成功するためにどこでビジネスを行うべきかを徹底調査した結果、北海道が日本で最も可能性を秘めた土地であるという判断をし北海道へ移住。コネもツテも一切ない状況から事業を起こし、たった一代で東証一部上場企業にまで押し上げた。 ■受賞歴 ・2019年10月 東洋経済ONLINE「市場が評価した経営者ランキング」1位 ・アジア通販サミット2019 インターネットショッピング賞受賞 ・日本政府より紺綬褒章 受賞 ・Japan Venture Awards 2017「eコマース推進特別賞」受賞 ・EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー 2015ジャパン 日本代表候補ファイナリスト

Kotaro H

株式会社北の達人コーポレーションで採用担当しております。 前職では東京、福岡、札幌にて人材業界で勤務。営業やエージェントとして沢山の企業、求職者の方を支援させて頂きました。 当社は、第2創業期を迎え、急激に成長している東証一部上場ベンチャー企業です。 2019年に東京ヘッドオフィス立ち上げ、グローバルブランド創出を目指し、海外マーケットにも力を入れております。 気軽にコンタクトお取り下さいませ!

(株)北の達人コーポレーション's members

(株)北の達人コーポレーション 代表取締役社長 1968年神戸生まれ。大学在学中に起業を経験し、卒業後は株式会社リクルートで勤務。その後、独立するも、事業に失敗しフリーターに。無一文の中、「次は絶対に顧客満足にこだわったビジネスを行うこと」、「日本を代表する企業を創ること」を胸に再起を誓う。必ず成功するためにどこでビジネスを行うべきかを徹底調査した結果、北海道が日本で最も可能性を秘めた土地であるという判断をし北海道へ移住。コネもツテも一切ない状況から事業を起こし、たった一代で東証一部上場企業にまで押し上げた。 ■受賞歴 ・2019年10月 東洋経済ONLINE「市場が評価した経営者ランキン...

What we do

******************* 北の達人コーポレーションの理念 ******************* 「おもしろい」をカタチにして世の中をカイテキにする達人集団。 この経営理念のもと“ご満足クオリティ”をつらぬく商品開発と、独特で革新的なWEBプロモーションを武器に、D2C事業で圧倒的な成果を挙げ続けてきた、北の達人コーポレーション。 当社の事業の根底には「顧客満足とは何か」を常に問い続け、そして進化させていく、ユーザーファーストの思いがあります。実際に商品開発においては、リリース前の徹底的なモニター調査、750項目の自主基準での品質検証、発売後も専門知識を持ったスタッフが無料カウンセリングサービスを何度でも行うなど、顧客満足の追求に一切コストを惜しみません。 このように、自信を持って開発した「びっくりするほどの良い商品」を定期購入という形でお客様にお届けし、リピート率は約7割を誇っています。 2020年には売上100億円を突破し、商品数、SKUも大きく伸び、一時予約待ち人数が4万人を超えました。売上シェア世界No.1*ブランドとして2年連続ギネス認定、累計販売数約1,700万枚の「刺す美容液」シリーズなどヒット商品が多数誕生しています。 定期購入というビジネスモデルでは、商品の適正な在庫の確保と遅延のない配送が行える物流構築が非常に重要です。このビジネスモデルを崩さずに安定供給を続ける確固とした物流網の確立と、リスク分散を目的として物流拠点の増設とWMS導入を行いました。 今回は東京からこの新規拠点を効率的に活用していくための重要なポジションです。 自社開発の需給予測システムと既存の在庫管理システムを駆使し、強固な物流基盤を築きあげていただける方を求めています。 *美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大ブランド/2021年7月調査時点
750項目の自社基準をクリアするまで、品質に徹底的にこだわった当社の商品。開発の共通テーマは「世の中から“悩み”をなくすこと」です。
工場監査を行い、当社の求める品質に届いているかをチェックします
風通しが良く、切磋琢磨できる環境です。
「ランチ無料制度」など社員が働きやすい環境も整っています。
2019年4月に創設した東京ヘッドオフィス
日本橋駅徒歩2分のオフィス。とても綺麗な来客スペースです!

What we do

750項目の自社基準をクリアするまで、品質に徹底的にこだわった当社の商品。開発の共通テーマは「世の中から“悩み”をなくすこと」です。

工場監査を行い、当社の求める品質に届いているかをチェックします

******************* 北の達人コーポレーションの理念 ******************* 「おもしろい」をカタチにして世の中をカイテキにする達人集団。 この経営理念のもと“ご満足クオリティ”をつらぬく商品開発と、独特で革新的なWEBプロモーションを武器に、D2C事業で圧倒的な成果を挙げ続けてきた、北の達人コーポレーション。 当社の事業の根底には「顧客満足とは何か」を常に問い続け、そして進化させていく、ユーザーファーストの思いがあります。実際に商品開発においては、リリース前の徹底的なモニター調査、750項目の自主基準での品質検証、発売後も専門知識を持ったスタッフが無料カウンセリングサービスを何度でも行うなど、顧客満足の追求に一切コストを惜しみません。 このように、自信を持って開発した「びっくりするほどの良い商品」を定期購入という形でお客様にお届けし、リピート率は約7割を誇っています。 2020年には売上100億円を突破し、商品数、SKUも大きく伸び、一時予約待ち人数が4万人を超えました。売上シェア世界No.1*ブランドとして2年連続ギネス認定、累計販売数約1,700万枚の「刺す美容液」シリーズなどヒット商品が多数誕生しています。 定期購入というビジネスモデルでは、商品の適正な在庫の確保と遅延のない配送が行える物流構築が非常に重要です。このビジネスモデルを崩さずに安定供給を続ける確固とした物流網の確立と、リスク分散を目的として物流拠点の増設とWMS導入を行いました。 今回は東京からこの新規拠点を効率的に活用していくための重要なポジションです。 自社開発の需給予測システムと既存の在庫管理システムを駆使し、強固な物流基盤を築きあげていただける方を求めています。 *美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大ブランド/2021年7月調査時点

Why we do

2019年4月に創設した東京ヘッドオフィス

日本橋駅徒歩2分のオフィス。とても綺麗な来客スペースです!

「日本を代表する次世代のグローバルD2Cメーカーの創造」 これが、現在運営しているEコマース事業「北の快適工房」というオリジナルブランドのビジョンです。 このオリジナルブランドは“日常の中の悩みを解決する”というテーマのもとご満足クオリティの商品開発を行っています。現在は主に、美容や健康の悩みを解決するコスメやサプリメントがメインプロダクトです。商材はあくまでも手段を具現化したものであり、あくまでもお客様のお悩みの解決と、その先にある今よりももっと快適な毎日をご提供することが目的。一切の妥協はありません。 現在、台湾支社、韓国事業所をかまえ、グローバル化の一歩を踏み出しました。 国が変われば、文化、風習、生活環境、気候…人を取り巻くあらゆる環境が変わります。そんな国々にマッチさせた、北の快適工房のマインドを詰め込んだ商品を作ることで、世界中から信頼されるブランドを創っていきます。

How we do

風通しが良く、切磋琢磨できる環境です。

「ランチ無料制度」など社員が働きやすい環境も整っています。

新卒の若手から、様々な業界出身のベテランまで、全国から成長意欲あふれる優秀な人材が集っています。 全従業員が、ベンチャーならではの裁量の大きさ、成果主義の文化のもと、互いの価値観を認め合い、刺激し合いながら切磋琢磨する、活気のある社内風景が広がっています。 今回のポジションは、こだわって開発した商品を、確実にお客様の元にお届けするという重要な仕事です。実際に商品に触れる梱包ラインやお客様宅へお届けするルートまで全行程を管理するため「お客様と接する最前線に関わる」という意識を持ってメンバーは従事しています。 社員共通のミッションは「一流のビジネスパーソンになること」。 上辺だけの知識やスキルを詰め込んでいびつに成長するのではなく、「仕事の進め方」「スケジュールの管理」「弱点を克服する」「メンタルも含めたセルフマネジメント」など、成長に本質的に必要なものを身につけるための文化や制度があります。 社長の木下が自ら講師となり、創業~今までの経験から得たノウハウを共有する「一流塾」や、各々の弱点克服を具体的に取り組む「パーフェクトビジネスパーソンプログラム」、読みたい本を会社負担で購入できる「読みたい本募集制度」、日常の活躍に応じて商品などと交換できるポイントが付与される「インセンティブポイント制度」…といったユニークな制度は当社ならでは。ストイックに成長を目指す中にも楽しさのエッセンスを忘れないところは当社をよく表しています。

As a new team member

【仕事内容】 化粧品の品質管理、品質保証/開発段階から関わります! ※勤務地は東京オフィス(日本橋駅徒歩2分) ※コロナウイルス対策でリモートワーク(在宅勤務)導入など状況に応じて柔軟に対応しております。 【具体的には】 ■開発中商品の品質管理 「品質を高く維持できる設計になっているか」「継続的に生産する上で問題が無いか」 という観点での商品設計、協力工場での生産体制確認、交渉 ※製造はOEM先に委託しています ■OEM先工場での生産立会い ■製造ロットごとに最終品質チェック ■各種品質検証テスト(耐熱・耐冷、輸送、衝撃テスト等)  ポスト投函を想定した極度の温度変化への耐性、配送会社を利用した輸送、落とした 時を想定した物理的衝撃など、あらゆる状態を想定したテストを実施 ※医薬部外品も取り扱います <特徴> 当社の品質管理は決められた検証を行うだけではなく、リスクになりうる点や懸念点が 見つかった場合は、何かが起こる前に品質管理が主導で処方変更を進めるなど、主体的 に案件を動かすことができます。 【求める人材】 化粧品の品質管理・保証・研究開発の経験をお持ちの方 【人物像】 ・化粧品が好きな方 ・東証一部上場企業のヒット商品を守るという責任ある仕事に就きたい方 ・当社の顧客志向、ビジネスモデルを理解し、会社の成長に携わりたい方 ・データだけでなく、お客様のお声や過去事例など幅広い視野で問題解決・防止に取り 組める方
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    東京都中央区日本橋二丁目16番11号 日本橋セントラルスクエア