私たちは、人材業界大手のパーソルグループの特例子会社として、以下の事業を展開しています。 ・グループの事務業務や広告制作等を担うBPO事業 ・障害のある方の就労支援を行う就労移行支援事業 ・障害のある方の転職支援、また障がい者雇用に取り組む企業の採用支援を行う人材紹介事業 私たちの強みは、自社で障害のある方を雇用・マネジメントする中で培ったノウハウがあること。このノウハウや成功事例を、自社のサービスに活かしてきました。

日本で障害のある方は、約744万人。 そのうち、就業している障害のある方は、約57.8万人。 社員数が45.5名以上の企業は、社員数のうち2.3％は障害のある方を雇用しなければなりませんが（法定雇用率制度）、実際2.3％の雇用率を遵守している企業は、約48.6％。 "雇用の絶対数"が足りていないのはもちろん、雇用のノウハウや障がいに関する理解が進んでいないのが現状です。 私たちは、今後、世の中に対してより多くの障害者雇用の成功事例を作るだけではなく、私たち自身が「障害者雇用の成功モデル」となり、世の中を牽引していくような存在を目指していきます。

多様な事業を展開する私たちは、多様性を尊重する風土とそれを支える仕組み・制度があります。 幅広い年齢層、高い女性管理職比率、障害のある無しに関わらず多くの社員が利用する時短勤務制度、在宅勤務制度等。 それぞれのメンバーのバックボーンやミッション、働き方は異なりますが、それぞれのメンバーが、それぞれの「障害者雇用の成功」を目指して働いています。

―――就職のその先【定着】へ 障害者雇用の課題に取り組む特例子会社“パーソルチャレンジ株式会社”が運営している 就労移行支援事業所(ミラトレ)では、 障害者雇用の成功を目指し、培ったノウハウを活かしながら、 就労に関するトレーニング～職場定着までワンストップで支援します。 ―――生きづらさに寄り添うお仕事 心に痛みや傷を持ち、障害によって、なかなか社会進出ができない方々を 私たちと一緒にサポートしていきませんか？ 就職だけではなく、その後の人生に携われるやりがいのあるお仕事です。 【職務内容】 サービス管理責任者として、利用者様に必要な就労支援の計画から実施、 見直しまで広い視点でサポートするお仕事です。 【例えば】 ◆利用者様へのアセスメントや面談の実施/個別支援計画の作成 ◆就職活動を行う上で必要なスキル習得のサポートなど職業訓練 ◆支援員の育成・指導 もちろん初めからすべてをお願いすることはありません。 研修や経験を通じて、ご自身なりの支援の在り方を見つけていきましょう。 【求めている人材】 ◆福祉、医療、介護業界で実務経験が4年以上ある方(相談/就労支援/介護/教育など) ◆障害者支援、他者貢献、仕事のやりがいに興味があり、 物事の状況に合わせて柔軟に対応できる方。 ◆障害者支援に対する熱い想いを実現し、 夢に向かって一緒に進んでいける方。 【スタッフの声】 私が初めて担当した方は、 障害によって仕事がうまくいかず、8年間引きこもっていた方でした。 まず外出することから始め、 週3日通所、訓練、就職活動…。 できることから支援をした結果、半年後に無事就職。 現在、プロジェクトリーダーとして活躍しています。 その方のペースに合わせた支援を行えるやりがいのある仕事です。