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自由で陽気なエンジニアwanted!ゆくゆくは自社開発に携わる仲間を募集中

ポテンシャルエンジニア採用
Mid-career

on 2021-08-30

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自由で陽気なエンジニアwanted!ゆくゆくは自社開発に携わる仲間を募集中

Mid-career
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齋藤 信一

業界未経験で28歳で入社。常駐先で経験を積み、業界歴13年、インフラエンジニア歴6年のエンジニア。 某製品ベンダSEとして従事しており、Linux・各ミドル(バックアップやクラスタ関連)が得意ジャンル。

Yukinori Motoki

27歳までフリーター(コンビニ店員)やっていましたが、未経験からITに挑戦して15年。 好きな言葉 身の程をわきまえる。

takumi yamaki

金沢 智浩

酒好きのおじさんです。宜しくお願いします。 好きな言葉:センベロ

株式会社MISTsolution's members

業界未経験で28歳で入社。常駐先で経験を積み、業界歴13年、インフラエンジニア歴6年のエンジニア。 某製品ベンダSEとして従事しており、Linux・各ミドル(バックアップやクラスタ関連)が得意ジャンル。

What we do

MISTsolutionは創業27年の神田にある会社です。 開発支援サービス(SES・受託)、 自社サービス(WEB作成サービス、ITコンシェルジュ)、 農業、ラジオ運営などを行っている、ちょっとだけ変わっている会社です。 従業員数130名程度の大きくはない会社ですので、その分社員一人一人の将来像に目を向け、 社員本人の意向に沿った方向に進んでいけるように制度を整えております。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 メンバーがそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!
光溢れるエントランス
イイカオの社員たち
個性豊かにのびのび育ったメンバーたち。
会社のすぐ近くにある中華屋さん。いきすぎて、MISTの社食といっても過言ではない・・・MISTに入社したらまずはここに来ないとはじまらない!
青森県のJ3のサッカーチームと共同でにんにくをつくっています。去年も美味しいニンニクが収穫できました!
千葉県成田市になるコミュニティFM「ラジオ成田」の運営をしています。ラジオ好きな方、いらっしゃいますか?番組できちゃいますよ?

What we do

光溢れるエントランス

イイカオの社員たち

MISTsolutionは創業27年の神田にある会社です。 開発支援サービス(SES・受託)、 自社サービス(WEB作成サービス、ITコンシェルジュ)、 農業、ラジオ運営などを行っている、ちょっとだけ変わっている会社です。 従業員数130名程度の大きくはない会社ですので、その分社員一人一人の将来像に目を向け、 社員本人の意向に沿った方向に進んでいけるように制度を整えております。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 メンバーがそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!

Why we do

青森県のJ3のサッカーチームと共同でにんにくをつくっています。去年も美味しいニンニクが収穫できました!

千葉県成田市になるコミュニティFM「ラジオ成田」の運営をしています。ラジオ好きな方、いらっしゃいますか?番組できちゃいますよ?

MISTはもともとSES事業だけの会社でした。 それがほかの事業をはじめた理由はひとつ。 「楽しいことしたい!」から。 社会に出たら一日の大半は仕事になるし、どうせ仕事をするなら楽しいことしたいじゃないですか!社員のみんながココロオドり夢中になれるような仕事を、生み出したい。 経営陣のそんな想いからはじまりました。 3年ほど前から自社サービスと受託開発サービスを開始。 更に社員の発案から生まれたWebサイト作成サービス「DISCaVa」も今期からスタート! 来期も社員のアイデアとユーモアから生まれた楽しいサービスをリリースしていく予定です。 短期目標は自社サービスと受託開発サービスの割合を増やすこと。 だからといってSESから「完全脱却」ってことではないんです。 エンジニアにとって良い循環を作りたいんです。 1.SESだけではなく、自社サービスや受託開発の案件に参加する   ⬇ 2.自社サービスや受託開発参加で、新たな技術や経験を身につける   ⬇ 3.メンバーの経験値がぐんぐん上がる   ⬇ 4.エンジニアとしての付加価値が上がり、提供できる技術力が向上する   ⬇ 5.SESでもサービスの品質向上&より上流工程から参画できる   ⬇ 6.メンバーの経験値がぐんぐん上がる   ⬇ 7.エンジニアとしての付加価値が上がり、提供できる技術力が向上する   ⬇ 8.自社サービスや受託開発でリーダーシップを発揮するエンジニアになる   ⬇ 9.自分が思い描くエンジニアに近づく&キャリアの選択肢が増える 様々な分野でIT技術のニッチな需要を探るため、農業やラジオ局運営も行ってます。 日々目的意識を持ち、チャレンジをする人にとって最適の場所であるために、 これからもあらゆる挑戦を楽しみながら行っていきます!

How we do

個性豊かにのびのび育ったメンバーたち。

会社のすぐ近くにある中華屋さん。いきすぎて、MISTの社食といっても過言ではない・・・MISTに入社したらまずはここに来ないとはじまらない!

社員にイイカオで働いてもらうために、2つのポイントを重視しています。  1. 円滑な人間関係を築くためのフォロー体制をつくること  2. スキルアップしたい!に寄り添うこと 【円滑な人間関係を築くためのフォロー体制づくり】 MISTでは上司/営業/採用担当が中心となり、 円滑な人間関係を築くためのフォロー体制を構築しています。 人間関係に対する悩みを本人ひとりが抱え込まないように定期的な面談機会を設け、 不安や不満をヒアリングします。 気軽に相談できる関係性をつくるには、 普段からコミュニケーションをとってお互いに理解しあうことが大切だと思うんです。 なので、コミュニケーションが取れる場を多くつくっています。 例えば、 ・どこかしらで開催されている食事会(お酒飲まなくてもOK!お腹いっぱいご飯食べてね) ・部活(フットサル部、バスケ部、ゲーム部、超人部の4つがゆるーく活動中) ・社員旅行(年1回) ・方針発表会(年1回) ・納会(年内最終営業日に社内で行われる大規模なお疲れ様会) などなど。 ほかにも社員の思いつきで不定期に色々開催されています。 【スキルアップしたい!に寄り添う】 エンジニアになったからにはスキルアップしたいですよね! もちろんわたしたちがバックアップします! …が、ご自身の努力も少なからず必要です。 一緒に頑張っていきましょう!! 1. 技術研修の実施  先輩エンジニアが講師となって実施します。(月に1、2の頻度) 2. 自己学習できる環境あります。 ・オンラインセミナーで気になる技術学べます(IT技術はもちろん、他ジャンルも) ・資格取得支援(合格時に受験費用全額支給。資格によってはお祝い金もあり!) ・書籍購入費補助(必要な書籍は会社で購入して貸出という形でお渡しできます) 困ったときは、遠慮なく周りの誰かに頼ること! これ、ほんと大事です! 周りにうまく頼りながら、一人前のエンジニアになれるように一緒に頑張りましょう!

As a new team member

「最近プログラミングスクールを卒業した!」 「独学で勉強している!」 「技術を身につけて、エンジニアとして活躍したい!」 「もう一度エンジニアを目指したい!」 「成長できる環境であることは絶対条件!」 気持ちは強いけど最後の一歩が勇気が出ない、、、 ”エンジニア になりたい”その気持ちさえあれば、私たちが全力でサポートします!!
 その想いを、私たちと一緒に形にしていきましょう! 求める気質
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・明るく元気な方 
・素直な方
 ・チャレンジ精神旺盛な方 
・積極的に行動できる方 ・ITインフラに興味がある方 
・PC、機械が好きな方 
・目標に対して実直に努力し続けられる方、そのような経験がある方 募集要項 
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 ・学歴・職歴不問 ・エンジニアになりたいという強い意志をお持ちの方 ・長く働きたい方 
 ※長期教育育成のため27歳くらいまでの採用になります。
 メンバー 
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様々なバックボーンを持った個性豊かなでおちゃめな社員がたくさんいます。 
(前職:バーテンダー、美容部員、コンビニ店員、映像編集、旅行業、遺跡発掘、旅館従業員、サッカー選手、飲食業、写真館店長、カフェ店員、ジムのインストラクターなどなど)

 定期的に社内のメンバーとのコミュニケーションの場も作り、気軽に話しやすい、相談しやすいような人間関係を作っていただけるような取り組みをしています。
 単身寮あります 
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地方出身の方やご自宅が遠方で会社まで通うのが難しいという方向けに単身寮をご用意しております。 (会社まで30分程度) 今後エンジニアとしてキャリアを確実に築いて行きたい方、まずは気軽にwebで一度お話ししませんか?
 ご連絡お待ちしています!
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