ダイアモンドヘッドはファッション・アパレルに特化した日本最大級のECフルフィルメントサービスを提供しています。 UNITED ARROWS、Levis、TOMORROWLAND、BARNEYS NEW YORK、A.P.C.、Marimekko、BEAMSなど約70社の有名ファッション・アパレルのECビジネスを支えています。 ECシステムの開発・提供、ECサイトのデザイン制作、ハイクオリティな商品・人物・動画撮影、 Webマーケティングによる販売促進、物流〜配送＆顧客対応まで含めた「フルフィルメントサービス」を提供。 また、ECサイトと店舗や販売員をつなげていく「オンライン to オフライン（OtoO）」の強化など 新規サービスの開発を積極的におこなっております。 創業から現在まで培ってきた高い顧客満足度を武器に設立から増収増益を重ねており、Techの力でファッション・アパレルのECビジネスを支えている企業です。

EC市場は例年10％以上の成長を続けており、ファッション・アパレル各社にとって売上拡大の重要な柱になりました。 ファッション・アパレル各社は自分でブランディングが出来る直販ECサイトの強化を図っていますが、直販ECサイト運営はシステム・撮影・WEBマーケティング・カスタマーサポート・物流と多くのハードルがあり一筋縄では行きません。 私達ダイアモンドヘッドは直販ECサイト運営の課題を解決するECフルフィルメントサービスを実現しておりファッション・アパレル各社から支持を受けています。 ZOZOTOWNに代表されるモール系ECはファッション・アパレル各社から見ると、手数料が高く、顧客と直接繋がれずマーケティングに制約があり、自社ブランディングが出来ません。 ファッション・アパレル各社がモール系ECから直販ECサイトへの転換を図る中で私達ダイアモンドヘッドは顧客とファッション・アパレルを直接繋げる役割を担っています。

ダイアモンドヘッドでは多様性に溢れたスタッフが働いています。日本国内のUターン/Iターン、外国籍の方の中途採用、留学生からの新卒採用を積極的に実施しています。 平均年齢は33.8歳です。服装や髪形は自由です。面接や会社訪問の際は私服にてお越しください。 従業員数が620名を超えるまでの企業に成長しましたが、今でもベンチャー気質を残した風通しが良く積極的に挑戦できる社風が色濃く残っています。 人柄重視で面倒見が良いスタッフが多くチーム体制で仕事を進めるため、困った事や分からない事を先輩や同僚に質問し易い環境です。 女性社員も比較的多く、産休後職場復帰して働いているスタッフやワーキングママもおります。会社全体で女性の活躍を応援しています。

札幌オフィスにて経理チームを立ち上げます。 東京オフィスの経理チームと協働で業務をしていただきます。 【業務内容】 ・請求書発行 ・勘定奉行への売上仕分け計上 ・入金管理　など 【働き方の特徴】 弊社では、多様性を大切にした働き方を重視しています。 ・ヘッドホンOK ・服装、髪型自由 ・休憩60分（12：00～15：00の間で自由に取れます） ・勤務日選択制度（土日祝日を含めて出勤日を自由に選択できます） 【プライベートと仕事とのバランス】 プライベートの都合をとても優先しやすい職場です。 定時退社を推奨していることもあり、定時退社が多いです。 20:30を超える残業が禁止されているため、深夜に残るケースは計画的な残業以外には発生しません。 また、オフィシャルトップパートナーとして北海道コンサドーレ札幌を応援しています。 北海道の地に根ざし、札幌でNO.１のテックカンパニーになれるよう日々努めています。 【必須スキル・経験】 ・組織や事業の成長を一緒に楽しめるマインドをお持ちの方 ・事業会社での経理実務経験（アシスタント経験でも可） 【勤務時間】 9：30〜18：30（休憩60分） ※基本的に残業はありません。 ※週3日～5日/平日のみ ※時短勤務応相談 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・有給休暇 ・産前産後休暇・育児休暇