世の中に役に立つソフトウェアの開発をしている会社です。 自分達の技術力は誰にも負けないという気持ちで 最大限知恵を絞って最高だと思うものを創造しています。 ① 自社開発事業 ・ホテル・旅館向けPMS　『Room’s Cloud』 ・予約サイト競合サーチシステム　『RudderDX』 ・清掃状況共有アプリ　『KIYOKO』、『Manager KIYOKO』 ・観光地・テーマパーク街ガイドのナビアプリ　『これ！なに！』 ・道案内ツール　『宿まで道案内』 ② 受託開発事業 ・社内経費システム ・給与計算システム ・タクシー予約アプリ 弊社では、自分達が自由にやれる受託開発(請負)にこだわってきました。 IT業界には自社開発・受託開発(請負)・派遣先での開発と様々な形態があり、 それぞれにメリット・デメリットがあります。 ネオマウントでは、IT業界によくある下請け企業になりたくない！ だからこそ、ネオマウントでなくても(他社でも)できる案件は引き受けず、 ネオマウントにしかできない仕事をこれまでやってきました。 たとえ、自社に前例がない案件でも自分たちの技術力と知恵を信じて 他社にはできない案件を引き受けていく会社です。 (AI開発経験のない当社がAI開発経験がある会社にコンペで勝ったこともあります)

「自分達のやり方で一番をとりたい！」 それが代表　新多の想いです。 20代の頃、社会に出た新多が感じたことは “実力よりも学歴主義の社会”でした。 立派な学歴があるわけではなかったため、実力があってもあまり評価されない・・・ でも、技術力に自信はあるし、自分達でやった方が稼げる！ だったら、独立しよう！と起業にいたりました。 派遣の仕事を引き受けず、受託開発や自社開発にこだわっているのは、 自分達のやり方で自由にできるから！ システムの上流工程から関われるため、 使用言語やフレームワーク、ドキュメントの残し方など仕事のやり方が自由です！ 自由であるからこそ、色んな知恵を出すことができ、 最適かつ最高のソフトウェアをつくることができるのです！

「誰もやめない会社をつくる」 その一環として ・全員がエンジニアとして活躍できるための研修制度 ・働き方の改善 ・やりたい仕事アンケート ・評価の見える化 などの取り組みを行っています。 【全員がエンジニアとして活躍できるための研修制度】 新卒は入社してから4ヶ月間の技術研修があります。 社員が講師を務め、一人ひとりのペースに合わせて教育を行うため 置いてけぼりになることはありません。 4ヶ月経った後は、社内開発PJへそれぞれの適性を見て配属します。 【働き方】 ・平均有休休暇取得日数　(2022年度：12.3日／年) ・平均残業時間（2022年度：11.2時間／月） ・年間テレワーク利用率（2023年1月～12月：55.2％） ・時差ビズ 【やりたい仕事アンケート】 １年に一回全社員に「やりたい仕事アンケート」をしています。 今後どういう仕事をやりたいのか、どんなスキルを身に着けたいのかの希望を出すことができます。 更に会社に改善してほしいことなど、社員が感じている不満も聞いています。 全てが希望どおりに、、！とまではいかないですが、 新しい案件の配員を決める際などにこのアンケートを参考にして メンバー選定を行うようにしています。 【評価の見える化】 IT業界では、評価の仕方が不明確な企業が多いです。(派遣型は特に) ネオマウントでは「何を頑張ったから昇給した」ということが 明確に分かる評価をこころがけています。 詳しくは面接などで聞いてください！

「納得して笑顔で就活を終えたい！」 「ITスキルを身に着けて社会で活躍したい」 「でもIT知識は0だし無理かな…」 そんな将来を見据えて頑張っているあなた！ ネオマウントでは現在も新卒の採用を継続中です！ 私たちの会社でエンジニアとなって、社会人の同期達の中で頭1つ飛びぬけませんか？ 【経験０でも安心な理由】 「経験０でも大丈夫なんて本当か？怪しいな…」 そう思うのが自然です。 通常の会社でも研修を行いますが、たいていは1～2週間で終わってしまいます。 そのために多くの会社では経験0から始めるのは厳しいのが現実です。 しかしネオマウントは違います！ 研修に３～４か月かけ、パソコンの基本操作、Excel、プログラミングに至るまで丁寧にお教えいたします。 そのため、口だけでなく本当に初心者からエンジニアを目指すことが可能なのです！ また、弊社の社員は7割が文系出身です。 あなたと同じく初心者から始めた社員が親身になってあなたの悩みに対応いたします！ 【IT業界が今後アツい理由】 IT業界は今後もさらに伸び続けることが予想されています。 しかし、その成長に人材の供給が間に合っていません。 2030年までにIT人材は79万人不足するそうです。 就職活動で同期が有名企業にいって悔しい思いをしている方もいるかと思います。 しかし、私たちとともにITスキルを高めていくことであなたの価値はぐっと高まり、数年後には同期達を追い抜かすこともできるのです！！ 今がチャンスです。 弊社でエンジニアとしてのキャリアをスタートし、社会で大活躍する人材になりませんか？ 最後まで読んでくださってありがとうございました。 少しでも興味を持たれた方はまずはお話だけでも聞きにいらしてください！