弊社は３事業部＋営業部に分かれて事業を行っています。 今回はMS開発部から新たに新部門を立ち上げる為の募集です。 ■MS開発部 Microsoft製品（Microsoft365、SharePoint、Teams、PowerPlatform）に特化 業種を問わず社内ポータルなど企業向け社内情報共有ツールの導入・開発 →主に社内開発メイン、リモートワーク ■IM事業部 広告代理店、放送関連事業を行う特定企業向けの新規開発、保守開発、運用 グループ会社向けに様々なシステム、パッケージを導入している為、最新の技術から安定稼働したシステムでの開発経験が可能 →広告代理店特化事業部で派遣常駐ですが、90％ほどがリモートワーク ■SI事業部 大手ベンダーからの流通小売業・製造業向け受託開発 弊社単独では受注困難な大規模案件も実績多数 →社内・常駐などプロジェクトにより異なります。 　同じくリモートワーク導入済み ■営業部 上記開発の3事業部とは独立して派遣事業を行っています。 営業部が開発部門と関わる事は基本的にありません。 ※常駐系の募集は営業部専用の応募です。

私たちはこれまでの労働集約型（技術者派遣や個人のスキルだけに依存した事業モデル）から脱却し知識集約型のモデルに移行する事を目標に組織作りを行っています。 日々進化をするIT環境に対応するため、個人ではなく会社として知識を貯め込むことで最新の知識や業界動向を共有して幅広い知識と専門性を身につけた企業を目指しています。

私たちの会社は社長を含め役員が技術者出身ということもあり、技術者目線での運営を心がけています。 一人でユーザー先に常駐して人間関係作りを定期的におこなったり、残業が多くなっている事を管理者層が気づかないという事もありません。 また、年齢が若いから何も出来ないと決めつけられてテストフェーズか炎上案件にしか呼ばれないという事もありません。 新型ウイルス感染拡大の懸念がある状況ではテレワークを優先していますが それらが解決した際は浅草橋のオフィスで勤務となります。 営業と技術者の部屋は分かれていてフリーアドレスとなっています。

これから開発者を目指し、IT系プログラミングスクールに通われているような方をターゲットに考えています。 ※入社後の研修も実施します。 チームを組んでお客様の抱える課題解決に取り組みます。 経験により短期的な業務内容は異なりますが、今後のキャリアで行う事は下記内容です。 経験者だから・・・、未経験だから・・・という考えは持たない社風です。 未経験だからこそチャレンジできる環境を提供したいと考えています。 ※未経験者の方は3ヶ月の基礎スキル研修（外部業者）がありますのでご安心ください。 　研修後すぐに常駐という流れは行っておりません。 ・ユーザーの企画段階から実現方法、スケジュール、デザインなどの提案 ・社内のノウハウを使ったシステム開発 ・お客様との定例会や保守業務から次の目標に向かったプランニング ・自社製品開発やバージョンアップ ・デジタルマーケティングを使った市場調査や研究開発 中途・新卒入社者の直近の業務例 ・自社製品の研究開発及びMicrosoftAppsourceへの出品　2020年度新卒入社 ・自社製品開発　2021年新卒入社が現在も着手中 ・デジタルマーケティング調査・導入、自社ホームページ刷新　2021年新卒入社が現在も着手中 ・未経験入社3-5年目での官庁系、大手製造業向けプロジェクト管理 ・情報システム部向けコンサルテーション　経験者採用 身につく技術、経験 ・中小企業や常駐ビジネス専門の会社では経験する事が少ない企画段階からの一連の流れ ・ユーザーが本当に求めているシステム要件や予算取りの舞台裏 ・弊社のと扱うMicrosoft製品から、日本だけでなく世界で取り入れられる技術トレンド ・０から１を生み出す企画・提案力 使用言語、製品、ツール ・Microsoft製品及びソリューション ・C#,Typescript,Javascript,HTML,CSS Azure,PowerPlatform,M365 その他 ・技術職から営業職への転身も希望によりご相談可能