クラスター株式会社 members View more
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東大院→favyマーケ(1年)→favy人事(4年)→現職
■クラスターの人事広報です
https://note.com/a_takayanagi/n/na32bb9026305
■クラスター会社紹介資料
https://speakerdeck.com/clusterinc/we-are-hiring
▼採用広報・採用マーケティングのコンテンツを発信しています▼
■cluster
- アバター面接で表現されるクラスターらしさとダイバーシティの可能性について|やなぎ|note: https://note.com/a_takayanagi/n/n811fed5637ad
■favy
− W... -
京都大学法学部卒業後、三菱商事株式会社入社。三菱自動車の海外販売・オートローンを行う本部の事業管理を担当。
2014年、キャリア女性支援サイトを運営する株式会社LiBの創業期に参画。創業事業のサービス立ち上げ後、WEBサイト全体の企画・事業推進を担当。
2017年、バーチャルSNS「cluster」を運営するクラスター株式会社に参画し事業開発や経営企画、バックオフィス全般を担当。2018年、取締役就任。「日本発×世界一」のインターネットサービス創りに邁進中。 -
自衛隊→出版社→広告代理店を経て、2020年11月、フリーランスになりました。現在クラスター株式会社でバックオフィス全般に関わっています。
東京で地域と関われる「きっかけ」を作りたい2児の父。
■フリーランスとしてのポートフォリオはコチラ。
https://proff.io/p/fujitakazuya
【経歴概略】
1984年秋田県秋田市生まれ、高校卒業後、航空自衛隊へ就職。3年の任期満了で退職。
上京後は株式会社リクルートメディアコミュニケーショズ(現:リクルートコミュニケーションズ)へ入社し、求人誌の業務推進/制作進行を担当。業務の仕組み化や効率化、チームとして仕事をすること... -
<職歴概要>
大学卒業後3年間、公立小学校の保健室の先生として学校教育に従事。
2010年に上京し、女子高生未来応援プロジェクトのウェブサイト進行管理、プロバイダー事業のKPIや売掛金回収状況の資料作成、カスタマーサポートセンターのエスカレーション窓口対応を経て、オンラインゲームを制作・運営する株式会社Aimingに入社。ゴルフゲームの運営として、ユーザーサポートとKPI分析を行う。
2016年に総合広告代理店に転職し、管理会計を行う部署にて経理業務に従事。主に売上原価を担当。
2019年にクラスター株式会社にジョイン。経理・労務・総務を担当。
<趣味>
2015年に、ドイツゲームと呼...
What we do
誰もがバーチャル上で音楽ライブ、カンファレンスなどのイベントに参加したり、友達と常設ワールドやゲームで遊ぶことのできる国内最大級の「メタバースプラットフォーム」を展開しています。
スマホやPC、VRといった好きなデバイスから数万人が同時に接続することができ、これにより大規模イベントの開催や人気IPコンテンツの常設化を可能にしています。
VR音楽ライブ「輝夜 月 LIVE@Zepp VR」やeSports専用バーチャル施設「V-RAGE」、渋谷区公認の「バーチャル渋谷」、ポケモンのバーチャル遊園地「ポケモンバーチャルフェスト」の制作運営など、バーチャルで"集まる"体験を再定義し、全く新しいエンタメと熱狂体験を提供し続けています。
2020年12月期は通期黒字化を達成し、さらなる事業拡大を担うメンバーの募集とプラットフォーム事業への投資を積極的に行っています。
Why we do
インターネットによって情報の価格は下がっていますが、一方で音楽フェスのように熱狂や興奮を一緒に「体験」する市場はますます拡大しています。
そんな「体験」への価値が高まるなか、「cluster」は最先端のテクノロジーで熱狂や興奮を一緒に「体験」することができるプラットフォームを目指しています。
「cluster」はあらゆる集まる体験をバーチャルで再現します。バーチャル音楽ライブやバーチャルeスポーツ会場など、幅広い可能性を持っています。私たちと一緒に世の中のエンターテイメントを変えましょう!
■注目のメディア記事
Forbes JAPAN「世界を変える日本の30歳未満の30人」発表
https://forbesjapan.com/30under30/
How we do
グーグル、サイバーエージェント、ヤフー、グノシー、Aiming、コロプラ等の出身メンバーで、技術的なスタンダードが少ないバーチャル領域において、リアルタイム通信システムを独自に開発するなど、日々技術的なチャレンジを行っています。
組織としては、『Team Geek』にあるHRT(謙虚・尊敬・信頼)の精神を大切に開発に取り組んでいます。
さらに、我々のサービスには、多方面の方々に関心を持っていただいているというのも、今後の事業展開を加速させる要素となっています。
具体的には、アーティストやアニメ、2.5次元アイドルといったコンテンツを有する企業と提携したり、あるいはUGCのゲームコンテンツ投稿プラットフォームとしての側面を持ったりと、新たなエンタメ体験をあらゆる角度から模索し提供しています。
2019年12月にKDDI、テレビ朝日、Wright Flyer Live Entertainment(WFLE)、三井不動産らから8.3億円を調達し、累計調達額は約15億円となりました。また合わせてテレビ朝日とWFLEの2社とそれぞれ業務提携を行い、新しいコンテンツ開発に注力していきます。
As a new team member
「人類の創造力を加速する」というミッションを実現するために、弊社はバーチャルSNS「cluster」の開発・運営を行っています。
今回、人事部門強化のため、新たに人事責任者(CHRO候補)を募集することになりました。
【業務内容】
- 中期事業計画から採用戦略と人員計画の立案
- 中途採用手法の企画立案、オペレーション管理/運用、KPI管理/改善
- オンボーディング、育成制度、組織活性化施策などの企画
- 評価/給与制度など人事制度設計・運用
- メンバーマネジメント
【MUST】
- インターネット企業での人事経験
- マネジメント経験
【WANT】
- ベンチャー企業でのCHROやCOO経験
Highlighted stories
CEO can code /
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