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東京|SEOでの集客をメインとした商品比較サイトを拡大させる編集長候補募集

ライフスタイルメディア編集
Mid-career

on 2021-08-25

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東京|SEOでの集客をメインとした商品比較サイトを拡大させる編集長候補募集

Mid-career
Mid-career

Momoko Takeuchi

ホテル業界・航空業界で接客業を経験した後、2018年2月PLAN-Bに中途入社。 人事部にて人事サポートとして従事した後、2019年7月ライフスタイル事業部に異動。新規事業のメディア運営に従事。

入社1年で執行役員に!デジタルマーケティング業界を知り尽くした男の新たな野望とは?

Momoko Takeuchi's story

Satoko Tsuji

2019年、新卒採用でPLAN-Bに入社後、ライフスタイル事業部に配属。1年目に新人賞を獲得し、現在はPLAN-Bの自社メディア「INUNAVI(いぬなび)」を担当。メディア全体のプランニングから月間50万PVを超える記事ディレクション・SNS運用など幅広い業務に従事。

Youhei Hosokawa

大阪大学理学部化学科を卒業、同大学院に進学の後、2018年に新卒としてPLAN-B入社。 SNSプロモーション系新規事業の責任者。

森岡明香里

2020年に新卒として、株式会社PLAN-Bに入社。学生時代からPLAN-Bでインターンとして、広告事業部に所属し、広告運用や施策のプランニング業務に従事。現在はライフスタイル事業部に所属し新規事業に携わっています。

株式会社PLAN-B's members

ホテル業界・航空業界で接客業を経験した後、2018年2月PLAN-Bに中途入社。 人事部にて人事サポートとして従事した後、2019年7月ライフスタイル事業部に異動。新規事業のメディア運営に従事。

What we do

私達は、“世界中の人々に「!(驚き)」と「♡(感動)」を” をミッションに圧倒的な顧客志向で他社にはないBESTな PLAN を提案し続けているデジタルマーケティングカンパニーです。 また、最近では、デジタルマーケティング領域にとどまらず、 オウンドメディアの運営や新規メディア開設、インフルエンサーマーケティング事業にも力を入れています。 私たちは誰もやらない、やるべきことに向き合い、今ある常識を変え、これからの常識をつくることで顧客の想像を超える感動を届けていきます。
東京本社エントランス
平均年齢31歳の若いベンチャー企業です
不明点は社員になんでもご相談ください
男女比は7:3程度、女性社員も増えてきています

What we do

東京本社エントランス

平均年齢31歳の若いベンチャー企業です

私達は、“世界中の人々に「!(驚き)」と「♡(感動)」を” をミッションに圧倒的な顧客志向で他社にはないBESTな PLAN を提案し続けているデジタルマーケティングカンパニーです。 また、最近では、デジタルマーケティング領域にとどまらず、 オウンドメディアの運営や新規メディア開設、インフルエンサーマーケティング事業にも力を入れています。 私たちは誰もやらない、やるべきことに向き合い、今ある常識を変え、これからの常識をつくることで顧客の想像を超える感動を届けていきます。

Why we do

不明点は社員になんでもご相談ください

男女比は7:3程度、女性社員も増えてきています

世界中の人々に「!」と「♡」をお届けするためです。 私たちが事業を展開しているIT領域は、市場こそ伸びていますが顧客満足が高い業界とはいえません。 とりわけBtoBのデジタルマーケティング領域はサービス提供者と受領者の間の情報格差が大きく、顧客満足が特に低い業界といえます。 そこに私たちは「テクノロジー」と「ホスピタリティ」という強みを活かし、徹底的に顧客に向き合い、業界の顧客満足の基準になるべくサービスを展開してきました。 様々な領域で「!」と「♡」を提供し、企業ステージをミドルベンチャーからメガベンチャーへと移していきます。 IT領域において、圧倒的顧客志向で、世間から愛され続ける事業をお届けし続けます。

How we do

弊社には営業からWebコンサルタント・ディレクター・デザイナー・エンジニアまで様々な職種の社員が在籍しています。 クライアント様の期待に応えるべく、私たちは独自のデジタルマーケティング技術を駆使し、専門チームがお客様をワンストップでサポートします。

As a new team member

東京勤務|SEOでの集客をメインとした商品比較サイト「エラベル」を一緒に拡大していく編集長候補を募集!〈ライフスタイル事業部〉 ■業務内容 WEBメディアでの編集業務 ・商品比較サイト「エラベル」の記事編集 ・記事作成に必要な業務フローの作成及び改善 ★メディア未経験の方でもチャレンジできます ■仕事のやりがい メディアの顔となる記事を作成する業務全てに携わることができます。 また、10名以下の小さなチームで運営しているため、自分の企画や意見が通りやすく、面白いことにチャレンジしたい、自分の考えを細部まで拘って表現したい方はやりがいを持って働ける環境です。 ■採用背景 メディアを拡大するにあたり、事業全体を見るプロデューサーの他に、コンテンツを専任で管理する編集長が必要になってきたため ■配属部署 ライフスタイル事業部 ・配属人数:6名 ・平均年齢:28歳 【マネジメント規模】 5名程度 【応募資格/必須条件】 ・Web/紙を問わず、下記(1)(2)いずれかに該当される方 ※合計1年以上 (1) 編集業務の経験 (2) ライティングの経験 ・分析、改善、計算が得意な方 ・EXCELの基本スキル ・施策や企画の立案が好きな方 ・細部までこだわりを持って仕事に取り組める方 【応募資格/歓迎条件】 ・SEOの基本的な知識 ・ライターのマネジメント経験 【求める人物像】 ・与えられた仕事だけをこなすのではなく、自ら戦略を立てて実行していきたい方
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