『「法律」と「すべての活動」の垣根をなくす』をパーパスにGVA TECH株式会社は、AIを含むテクノロジーを用いて法律業務の効率化や法務格差の解消を目的とするリーガルテックサービスを開発しています。 - 「GVA manage」 　法務の案件を一元管理する法務管理クラウドサービス - 「GVA assist」 　契約審査の「読む直す仕上げる」負担を軽くするアシスタントサービス - 「GVA 法人登記」 　法律知識がなくともオンラインで作成することができる法人登記支援サービス - 「GVA 登記簿取得」 　法人の登記簿謄本を最短1分で取得申請できるサービス - 「GVA NDAチェック」 　NDAのAI契約書チェックサービス 2017年1月に創業し6年でこれら5つの自社サービスを開発し、現在もサービスの成長及びリーガルテック業界の牽引を目指しています。

GVA TECHのCEO山本です。 僕は弁護士として鳥飼総合法律事務所に入所後、2012年にスタートアップ企業に特化した法律事務所であるGVA法律事務所を創業し、今年で10年が経ちます。 僕は弁護士としてスタートアップを支援する中で、中小・スタートアップ企業が「法律」とその他「すべての活動」の垣根により、法務リスクにさらされている状況を目の当たりにしてきました。また、GVA TECH株式会社を創業してからは、それらの垣根は大手企業にもあり、企業規模を問わず存在するということを痛感しました。 GVA TECHは、このような『「法律」と「すべての活動」の垣根』という社会課題をテクノロジーの力で解決するために生まれました。 一般的なSaaS企業でもエンジニアやデザイナー、ビジネスサイドの連携は重要ですが、GVA TECHのパーパスを実現するためのサービス開発には、弁護士・司法書士・元法務部員、AIエンジニアなど、より専門性の高い領域で活躍するメンバーが協力し合い、お互いの領域を理解することが不可欠です。 このような多種多様なメンバーが一丸となってプロダクト開発・提供に向かうために、GVA TECHでは、以下に掲げる3つのVALUEを大切にしています。

GVA TECH　3つのVALUE 1.　＜課題の圧倒的な理解＞　 一人ひとりのユーザーの具体的な行動を意識して、ユーザーの課題を高い解像度で理解します。 2.　＜相互理解と相乗効果＞ さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが相互に理解し合うことにより弱みを補い、強みのかけあわせにより相乗効果を生み出します。 3.　＜柔軟な発想と実行＞ 理想を実現するために柔軟な発想で議論をし、決断に対しては全力で実行します。 まだまだ発展途上の私たちですが、理想のリーガルテックという領域を実現していくためには、柔軟な発想力と実行力を持って、組織一体となってサービスの充実のために取り組むことが重要です。そして、一人ひとりのユーザーの行動を理解し、真摯に向き合っていきます。

リーガルテックサービスのマーケティング業務をお任せしたいと考えております。 ■業務内容 ・競合および参考サイトのリサーチ・分析 ・Web運用を通じた会員獲得 ・コンテンツマーケティング ・サイト・LP作成/運営 ・社内外の関係者の調整・プロジェクト進行管理 ＜ご志向により＞ ・来訪〜登録〜購入までのKPI改善や、アップセル、単価向上施策、リピート獲得施策 ・外部サービスや関連士業とのアライアンス推進 ・新機能や登記関連の新サービスの企画 などの事業開発の領域もお任せします。 ■扱うサービスについて 《GVA TECH法人登記：商業・会社変更登記申請オンラインサービス》 https://corporate.ai-con.lawyer/ 本店移転や役員変更など、商業・会社変更登記の書類作成を支援する、オンラインサービスです。 登記申請は、従来は司法書士に依頼することがほとんどでしたが、費用や時間、手間がかかってしまうことが特に中小企業の経営者にとって課題となっていました。 これを解決するため、ネット上で必要な情報を入力することで書類を自動作成し、自分で申請できるようにしたのが弊社のサービスです。 日本における登記は、年間で100万件以上行われています。 そんな中で当サービスは、2021年11月のオンライン商業登記支援サービス（変更登記のみ）調査において、利用社数で多くのシェアを獲得しました。 ■募集背景 事業の成長を早めるために「獲得」を重視し、少人数のマーケティングチームで運営してきましたが、 今後は、認知拡大やお客様の状況に合わせたオンラインコミュニケーション、受注までのプロセスを見据えた様々な施策の立案・実行が重要になってきます。 弊社における「マーケティング」機能をアップデートするため、次のステージでも成果を生み出すチームづくりにとりかかっており、今後チームのコアとなるメンバーを募集しています。 急成長スタートアップだからこそ、挑戦の機会が多く、その分ご自身の今までの経験をベースに経験の幅を増やしていただくことが可能です。 【本ポジションの魅力】 本サービスは、オンラインで会員登録～受注までを完了するサービスとなります。 顧客は5名以下の法人が多く、決裁者（経営者）であることがほとんどのため、toCの購買に近いのが特徴です。 上記より、toBマーケティングとtoCマーケティングの両側面の経験を積むことができる環境です。 サービス認知獲得からサイトへの会員登録、受注までを一気通貫でお任せしますので、幅広い知識・経験を得ることができます。 【必須スキル】 以下いずれかの経験 ・SEOもしくはデジタル広告運用もしくはコンテンツマーケティングによるマーケティング経験 ※toC/toBの経験領域不問 ※リード獲得、ナーチャリング、CPA改善などの経験役割不問 【こんな方を歓迎しています】 ・オーナーシップを持ち、主体的に物事に取り組める方 ・なぜではなく、どうすればという思考をもって業務を推進できる方 ・役割や自分の考えに固執せず、柔軟に最適なアクションができる方 ・視野を広く持ち、直接の担当領域以外でも学んでいける方 ・問題解決に興味とリーダーシップをもって取り組める方