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社会課題を解決したい!スタートアップでPRメンバーを大募集!

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Mid-career

on 2021-08-18

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社会課題を解決したい!スタートアップでPRメンバーを大募集!

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大津愛

株式会社Compass 代表取締役 CEO 神奈川県横浜市出身、神戸市育ち。国家資格キャリアコンサルタント。 「日本からワーキングプアを無くす」というミッションを掲げ、2017年Compass設立。500 Startups Kobe Acceleratorや大阪市など、複数のアクセラレータープログラム採択企業となり、2022年現在累計5億円を超える資金調達済。 無料キャリアカウンセリングサービスPFやAIによるキャリアマッチングなどの開発提供を行う。Govtechとして自治体と協働しテクノロジーを用いた「氷河期世代」や「ひとり親家庭」「非正規労働者」「ヤングケアラー」「女性の再就職」などの貧困に直結した社会課題に取り組んでいる。座右の銘は「優しさは最大の強さ」 Compassのバリューとして5つを掲げています。 ①「コミットせよ」   ②「成長をあきらめない」  ③「社会の方を見よ」  ④「優しくあれ」 ⑤「ひとりひとりが誰かの居場所になる」

KWON KICHOL

株式会社Compass COO/CFO CEOとともに全体の戦略の意思決定、自治体案件の開拓とPM、ファイナンス、広報PR、採用、組織作りをしています。2019-2021年で社外アドバイザーを経て、2021年9月にCOOとして入社しました。 大学卒業後は公認会計士として会計監査業務に従事。その後、グループの新規事業としてベンチャー支援事業の立ち上がりとともに、関西地区の責任者として参画。 大阪市ベンチャー支援プログラム統括プロデューサーとして40億円超の資金調達、40件超の大手アライアンス、100件超のメディア掲載。そのほか、2府4県のベンチャー系自治体事業、大手企業のCVCやアクセラレーションプログラムの企画・運営を関西の責任者として遂行。 退職後、独立してベンチャー支援事業を立ち上げる。 ベンチャー支援者として8年間多くのスタートアップを見てきました。 その中でもCompassへの入社は、事業面でいくと、れほど社会性が強く、しかしビジネスとしてもスケールする可能性が高いものはないと思っています。またCEOの大津に対してもビジョナリーで巻き込み力が強く、人に対して愛情深いリーダーはなかなかいないと感じています。 「誰もが夢を見られる社会へ」というコンセプトを掲げ、<日本からワーキングプアを無くす>というミッションに挑戦しているスタートアップなので、ご関心いただけましたらぜひお声がけください!

笹原 宇修

皆さんこんにちは! 全国の採用窓口担当をしている笹原(ささはら)です! 生まれは山形県ですが、そこから埼玉→東京→大阪とどんどん西に行ってます(笑) スポーツ:水泳、バスケ、フットサル 面談スタイル:私服OKです(^^) 家族構成:父(理科の先生)、母(美容師)、弟(歯医者) 生年月日:1991年5月4日

山本 ゆき

株式会社Compass's members

株式会社Compass 代表取締役 CEO 神奈川県横浜市出身、神戸市育ち。国家資格キャリアコンサルタント。 「日本からワーキングプアを無くす」というミッションを掲げ、2017年Compass設立。500 Startups Kobe Acceleratorや大阪市など、複数のアクセラレータープログラム採択企業となり、2022年現在累計5億円を超える資金調達済。 無料キャリアカウンセリングサービスPFやAIによるキャリアマッチングなどの開発提供を行う。Govtechとして自治体と協働しテクノロジーを用いた「氷河期世代」や「ひとり親家庭」「非正規労働者」「ヤングケアラー」「女性の再就職」などの貧...

What we do

①「年収500万円未満が対象のキャリアカウンセリングサービス」 ワーキングプアの一般的な定義は年収200万円以下ですが、現在500万円の収入がある人でも、年齢的、体力的、精神的に継続して働くのが難しい環境にいる場合、転職せざるを得なくなり、結果的に年収が大きく下がってしまう人もいる。そうした予備軍も含めて、利用を呼び掛けています。 孤立化を防ぎ、「キャリアに不安や課題を抱えた人」が気軽に無料で相談できるサービスを提供し続けています。自治体様にIT就労支援窓口を開発提案することで、さらに加速しています。 ②「相談の先にあるキャリアップできる職業紹介」 もう1つの事業の柱として相談した人の中で転職に前向きになった人と登録企業とをつなぎ、就職に結びつける転職エージェント事業にも力を入れています。 相談を行う中で、転職したい仕事や企業先などの目標が具体的になったら、簡単に企業訪問ができるなど「面接応募までのプロセス」はもちろん、カウンセリングの結果から得られた特性を踏まえて、AIも活用しるなど、「マッチング方法」もユニークです。従来のエージェントサービスと異なる視点で、1人でも多くの方が前向きなキャリアアップを実現できるように日々取り組んでいます。
誰でもどこでもキャリア相談ができる「無料相談プラットフォーム」を軸に人材紹介など幅広いサービスを展開しています。
地方自治体様と連携をしながら「ワーキングプア状態」または予備軍としてキャリアの課題を抱えた方のトータルサポートを目指しています。
夜間祝日もどこからでも相談できる「相談のインフラ」を目指しています。
年収500万円以下の方(ワーキングプア予備軍の方も)を対象にAIマッチングに取り組んでいます
どんな境遇の人も自分らしくいきていけるように。貧困に陥る手前で相談にきていただけるよう、優しい距離感でつながり、見守り続けます。
行政からの委託事業を展開し、「貧困格差」「人手不足の労働市場」という社会の課題解決に取り組んでいます。

What we do

誰でもどこでもキャリア相談ができる「無料相談プラットフォーム」を軸に人材紹介など幅広いサービスを展開しています。

地方自治体様と連携をしながら「ワーキングプア状態」または予備軍としてキャリアの課題を抱えた方のトータルサポートを目指しています。

①「年収500万円未満が対象のキャリアカウンセリングサービス」 ワーキングプアの一般的な定義は年収200万円以下ですが、現在500万円の収入がある人でも、年齢的、体力的、精神的に継続して働くのが難しい環境にいる場合、転職せざるを得なくなり、結果的に年収が大きく下がってしまう人もいる。そうした予備軍も含めて、利用を呼び掛けています。 孤立化を防ぎ、「キャリアに不安や課題を抱えた人」が気軽に無料で相談できるサービスを提供し続けています。自治体様にIT就労支援窓口を開発提案することで、さらに加速しています。 ②「相談の先にあるキャリアップできる職業紹介」 もう1つの事業の柱として相談した人の中で転職に前向きになった人と登録企業とをつなぎ、就職に結びつける転職エージェント事業にも力を入れています。 相談を行う中で、転職したい仕事や企業先などの目標が具体的になったら、簡単に企業訪問ができるなど「面接応募までのプロセス」はもちろん、カウンセリングの結果から得られた特性を踏まえて、AIも活用しるなど、「マッチング方法」もユニークです。従来のエージェントサービスと異なる視点で、1人でも多くの方が前向きなキャリアアップを実現できるように日々取り組んでいます。

Why we do

どんな境遇の人も自分らしくいきていけるように。貧困に陥る手前で相談にきていただけるよう、優しい距離感でつながり、見守り続けます。

行政からの委託事業を展開し、「貧困格差」「人手不足の労働市場」という社会の課題解決に取り組んでいます。

私たちCompassは「いますぐにキャリア支援」が必要な方に対して、無料相談PFを日本で初めて開発し、運用し5年回してきた唯一の存在です。 この経験とノウハウを活かし、「日本からワーキングプアをなくす」ための仕組み化を急いでいます。地方自治体様との連携を積極的に行いながら「トータルキャリアサポートを実現できるのは私たちだけだ」と使命感に燃えているソーシャルスタートアップなのです。

How we do

夜間祝日もどこからでも相談できる「相談のインフラ」を目指しています。

年収500万円以下の方(ワーキングプア予備軍の方も)を対象にAIマッチングに取り組んでいます

現在、Compassでは、20代〜40代の転職を繰り返して、エージェントサービスではなかなか親身に話を聞いてくれない「ジョブホッパー層」「望まない非正規雇用の方」に積極的に相談利用を進めています。また自治体様とはひとり親向け、就職氷河期世代向けのサービスの展開に力を入れているところです。 近年の新しい取り組みとしては、日本に住む外国人や留学生の方向けの就労支援サービスやシニア層に向けた「ライフキャリア相談」もスタート。この他に、首都圏・関西エリアではヤングケアラー、Wケアラー、子ども食堂などNPO団体向け相談プラットフォームも構築中です。こうした貧困層対策として、国は交付金で地方自治体の取り組みを支援しており、Compassでは施策導入のためのサポートも併せて行っているのも大きな特徴です。

As a new team member

<こんな方とお話ししたい!!> ・ライター活動も好き ・SNSは24時間触れていられる ・インフルエンサー、YouTuberの経験または目指している ・HRつまり「人」の領域が好き ・toCのサービスが気になる ・IPO前のスタートアップが気になる ・優秀な仲間と新しい事業を社会に広げたい ・社会を変えたい、社会課題に興味あり! 私たちCompassはインパクトスタートアップとして、注目を浴びています。 社会課題解決型の「深刻な側面」を明るく斬新なイメージで全国に広げてもらえるPRメンバーを探しています。 ビジネスである以上、効率の良い方法で事業をグロースすることを狙い、スタートアップとして臨機応変に戦略を変更する必要があります。厳しくハードな面もありますが、リブランディングなども併せて考えることができるため、大手では経験のできない経験やキャリアで大きく成長が可能です。 <具体的な仕事内容> ・記者対応 ・市場調査/ユーザー獲得 ・ライティング ・ブランディング企画と発信 ・キャンペーン企画とプロデュース 場合によっては ・SEO対策 ・UI/UXを意識したページ改善 ・コンテンツマーケティングの戦略立案 ・アクセス解析(Googleアナリティクス) ・予算管理 ・広告運用(SNS含む) <求める人物像> ・広報PR実務経験者 ・コミニュケーションスキルが高い方 ・スタートアップや人材業界の経験者 ・SDGsに興味関心がある方 <東京オフィスでの募集ですが関西で活躍したい方もお気軽にメッセージをください> <事業内容> ■自治体委託事業(システム開発) ■キャリアカウンセリング事業 →オンラインカウンセリングノウハウを運用したサービスの企画・開発・運営 →インターネットカウンセリング事業の企画・提案 ■人材紹介事業 有料職業紹介事業とAIマッチング事業 [厚生労働大臣許可番号 28-ユ-300764] <企業・求人概要> 募集背景 :資金調達と確かなビジネスモデルで成長しています。ベンチャーキャピタルから投資を受け、シリーズAも完了、組織も急拡大中。SDGsのソーシャルスタートアップとして初のIPOを目指しています。意識の高い広報、PRを募集しています。 ソーシャルスタートアップとして、低所得者向けにカウンセリングサービスを軸とした人材紹介事業を展開しています。スタートアップならではの厳しくハードな面もありますが、やりがいを持って活躍できる条件と、成長できる刺激的な環境を整えていますので、安心して挑戦できます。 行政や大手企業との提携でやりがいのある、大きなプロジェクトが動いています。
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