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ビジネスエンジニア
New Graduate
on 2021-08-16 81 views

23卒|プログラミング×企画 イノベーションを起こすビジネスエンジニア募集

株式会社キャパ

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  • 小学校は剣道、中学は水泳、高校は卓球と全く関連しないスポーツを経験する。

    電子工学を学んでいた学生時代にCADに出会い、CADソフトの開発に興味を持ちキャパへ入社。PG、SE、PM、部長を経て社長に就任。

    少年野球、中学野球のクラブチームで10年ボランティアを続けていた。週末は、ゴルフ、サイクリングで体を動かしている。

  • こんにちは

    株式会社キャパの佐藤です。
    Civil Desgin Developmentのユニット長です。

    現在はCADカスタマイズを中心とした開発を行っております。

    【会社での役割】
    ユニット長、ISMSメンバ

    【スキル】
    CAD開発、Unity開発

    【趣味】
    ・カラオケ
    ・クレーンゲーム
    ・都内散策

  • 2017年4月新卒入社 
    株式会社キャパ経営企画室にて採用・webマーケティング・その他いろいろ担当

    長所:自責マインドが強い・責任感がある・吸収力が高い
    短所:あまり苦手を克服しようとしない・心の壁が厚い・嫌いなことへの腰が重い

    将来の夢
    「保護犬預かりボランティアとして活動して、幸せな犬生を過ごせるわんこを増やすこと」

    今の気持ち
    「目標達成できるかな?不安だけどやったるぞ〜」

  • 父親の仕事の関係で幼少期はアメリカ合衆国オハイオ州で過ごしました。帰国後は国際学科のある高等学校に進学し、友人とのバンド活動に明け暮れ、様々なミュージシャンとの交友を深めました。数多くのミュージシャンの方々と関わらせていただいた事で、日本や世界において、音楽に限らず、エンターテイメントの重要さや人のあり方、繋がりの可能性を改めて感じ、日本はもちろん、世界中の人々の生活をより豊かにしたいという思いから、現役で法政大学キャリアデザイン学部に進学し、所属するゼミではゼミ長として文化創造・アートマネジメントを専門的に研究しています。

What we do

  • 開発実績:プロが教える簡単料理レシピシェフごはん/株式会社ぐるなび様
  • 開発実績:建築物ウォークスルー/3DCADデータを変換し、建物や機材をVR上で再現

※新型コロナウイルス感染症への対策について
新型コロナウイルス感染症対策として、当社では全ての従業員が原則出社を自粛し、テレワーク(在宅勤務)を実施しています。
上記に伴い、会社説明会・面談・面接すべてオンラインで対応させていただきます。
ご理解・ご協力をお願い申し上げます。

キャパは、お客様のご要望に合わせソフトウェア(CAD関連/業務システム中心)を開発するBtoBの受託開発をメインビジネスとしています。

最先端技術に挑戦するベンチャー思考と大手企業に負けない福利厚生で社員をサポート!
「ベンチャーと大手のいいとこどり」それがキャパの魅力です。

▽10秒で分かる、キャパの事業内容と特徴
・CAD、BIM/CIM、AR/VR、IoTなど新規参入障壁が高い技術を得意としています
・CADが強みのため、クライアント企業様は製造業・建設業の比率が高いです。今後はIT化の遅れている建設業により注力する予定です
・自社でマーケティングを運営し、IT系記事が人気のオウンドメディア(https://www.capa.co.jp/blog)は月間25万PVを達成。毎月多くのお問い合わせを頂いています
・マーケティングが強いから、メイン事業であるCAD・業務システムの受託開発の一次請け比率は5-70%を誇ります。大手企業様と直接取引することで、要件定義からテストまで一貫して開発を行っています
・本社が東京で従業員数100~200名規模の受託開発ソフトウェア業企業415社のうち、CADの受託開発を行なっている企業は9社、BIMの受託開発を行なっている企業は1社しかありません。経営方針でもある「差別化で高収益」を実現し、3年連続増収増益を達成しています

★詳しくは特設リクルートサイト内、採用ピッチ資料にて公開しています。ぜひご覧ください
https://recruit.capa.co.jp/information-about-the-company/

Why we do

  • ドラマ撮影や雑誌撮影が行われる綺麗なオフィス
  • 社長は元エンジニア(2009年就任)

■経営理念
最高の笑顔と感動を創る会社

■ミッション
ITサービスの提供を通じてお客様のビジネスを成長させる事が、私たちのビジネスです。

■これから達成したいこと
・2029年度の非人月ビジネスの売上比率を51%にすることを目標に掲げています。労働集約から資本集約の技術にシフトするためです
・スマートシティの設計・開発に携わっていきたいと考えています。現状のキャパは、スマートシティ設計に必要なBIMやAR・VRの知見は蓄積できていますが、IoTやビッグデータ、AIなどの実績はまだまだ十分とは言えません。今後はそうした未開拓分野にも積極的にチャレンジしていきたいと思います
・海外の優秀な人材も積極的に採用すべく、2019年度よりベトナム人の採用を開始。(現在3名のベトナム人SE・1名のITコミニケーターが活躍しています。)また、同時にベトナム・ホーチミンにも駐在所を構えました。将来的にはオフショア拠点として希望したベトナム人社員が母国で働くことができるように考えています

How we do

  • 新人研修(シリコンバレー)
  • 毎年恒例の家族参加型BBQ

○社内の雰囲気
・社員全体の7割を占める58名がエンジニア
・男女比は約2:1(全69名の社員のうち、女性社員は25名)
・平均年齢33歳
・中途/新卒入社の割合は4:6

○ワークスタイル
・フレックスタイム制(コアタイム10:30~15:30)
・プレミアムフライデーはスーパーフレックス
・高性能なツールを利用して徹底的に生産性を高める(2018年度一般社員の残業時間実績:16h/月)
・副業推進(社内副業制度あり)

○学びを支援
・技術書・ビジネス書などの購入費用は全額会社負担
・SEカレッジ(IT技術研修)受け放題
・SMBCコンサルティング(ビジネス研修)受け放題
・資格取得支援制度

○最先端を感じられる研修
・サンフランシスコ研修(新卒入社社員全員)
・シンガポール&ベトナム研修(成績優秀者)

★社員インタビュー記事まとめはこちら
https://www.wantedly.com/companies/capa-inc/post_articles/252421

As a new team member

<募集職種>
★ビジネスエンジニア職
キャパの実現したい未来"IT技術によって、イノベーションを起こし、「持続的」に人々の生活を豊かにする"を叶えるために、イノベーションを起こせる人材を発掘・育成したいと考えています。
エンジニアとしてメイン業務となるプログラミング開発だけでなく、新たなイノベーションを起こす企画/提案も行いたい!という方や、それを事業として動かす経営に興味がある方にマッチするポジションです。

<応募要件>
・2023年3月に四年制大学、大学院、IT系専門学校、短大、高等専門学校をご卒業予定の方
・ITやトレンドサービスに興味がある方

<歓迎する人物像>
・新しいモノ/コトが好き
・勉強(知らなかったことを知ること)が好き
・イノベーションを起こすサービスを作りたいと考えている
・経営/起業に興味がある
※プログラミング経験不問(上に当てはまる方は文系/理系問わずお気軽にご応募ください!)

<選考フロー>
1.会社説明&インターン選考会
2.1Dayインターンシップ「Value」
3.一次面接
4.最終面接
5.内定
※新型感染症の拡大状況を受け上記の全行程をオンライン(Zoom)で実施予定です。

<会社説明&インターン選考会内容>
単なるキャパの紹介だけでなくインターンシップ参加への選考会要素として30分程度のイノベーションを理解していただくワークも取り入れています。参加学生さんからは企業理解だけでなく「今後の就活の役に立った!」と言っていただけることが多いです。
▽アジェンダ
・キャパが実現したい未来(会社説明)
・イノベーションを起こすための観点とは?(選考会ワーク)
・採用アナウンス

エンジニアに興味がある/企画・経営に興味があるという方は、まずはお気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーください♩
追って、採用担当よりzoomURLなど詳細のご連絡をさせていただきます。

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Company info
株式会社キャパ
  • Founded on 1982/10
  • 85 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $300,000 /
    CEO can code /
  • 東京都千代田区神田岩本町1-14 KDX秋葉原ビル 2F
  • 23卒|プログラミング×企画 イノベーションを起こすビジネスエンジニア募集
    株式会社キャパ