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  • 平均年収700万の人材法人営業
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年功序列より成果を評価してほしい!仕事に振り切れる法人の営業募集します!

平均年収700万の人材法人営業
Mid-career

on 2021-08-16

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年功序列より成果を評価してほしい!仕事に振り切れる法人の営業募集します!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

What we do

わたしたち、JV(ジェイブイ)は創業12期目を迎える企業です。 成果を上げればほめられるし、収入も増える。これが方針です。純粋な成果主義のため、上司や先輩の独断で評価が決まることはありません。また成果を上げるための最短距離は、協力してもらうこと。そのため情報交換は活発ですし関係性も深まっていく。結果的には、ワンチームとして結束している雰囲気があります。 【主な事業】 ■キャリアソリューション事業 千葉・群馬・宮城・福島など地域密着型の人材派遣事業を行なっています。JVグループはクライアントのニーズを正しく理解し的確な提案を行い、創業以来培ってきたノウハウを活かし、豊富な実績とネットワークで全国エリアに人材提案を幅広く行っています。知識、経験はもちろん、メンタリティにおいても信頼のおける優れた人材 を数多く有しています。 少子高齢化による労働人口の減少や労働関連法規制の改正、テクノロジー進化や産業構造の変化を受 け労働市場における課題も多様化しています。クライアント企業の多様なニーズに合わせた人事計画 の効率化のみならずビジネスプロセスに踏み込んだ解決策を図ることで、より生産性向上のサポート をさせていただきます。 ■通信建設事業 わたしたちは大手通信キャリアと提携し、スマートフォン電波の基地局の設置のための営業活動、コンサル調整、設置、設計、建設工事、管理まで行います。 ■コンテンツ事業部 海外を主軸とした事業展開の中で、海外や国内の大手クライアントからローカライズ等の多くの受託案件をいただいております。 若手から業界数十年のベテランクラスまで幅広い層が所属することにより、若手の人材育成にも力をいれています。 ■保育事業 千葉県習志野市で企業主導型の保育園の運営を行っています。 市から推奨施設としても認定され、随時0歳〜4歳までの園児を預かっております。 他事業で培った人材育成のノウハウを活かして、園児ひとりひとりがのびのびと成長できる環境づくりに尽力します。
結果を残すために働くことを否定しがちな世の中ですが、自分たちはそれが人間の心根に刺さることを信じて、これからも結果を残していきます!

What we do

わたしたち、JV(ジェイブイ)は創業12期目を迎える企業です。 成果を上げればほめられるし、収入も増える。これが方針です。純粋な成果主義のため、上司や先輩の独断で評価が決まることはありません。また成果を上げるための最短距離は、協力してもらうこと。そのため情報交換は活発ですし関係性も深まっていく。結果的には、ワンチームとして結束している雰囲気があります。 【主な事業】 ■キャリアソリューション事業 千葉・群馬・宮城・福島など地域密着型の人材派遣事業を行なっています。JVグループはクライアントのニーズを正しく理解し的確な提案を行い、創業以来培ってきたノウハウを活かし、豊富な実績とネットワークで全国エリアに人材提案を幅広く行っています。知識、経験はもちろん、メンタリティにおいても信頼のおける優れた人材 を数多く有しています。 少子高齢化による労働人口の減少や労働関連法規制の改正、テクノロジー進化や産業構造の変化を受 け労働市場における課題も多様化しています。クライアント企業の多様なニーズに合わせた人事計画 の効率化のみならずビジネスプロセスに踏み込んだ解決策を図ることで、より生産性向上のサポート をさせていただきます。 ■通信建設事業 わたしたちは大手通信キャリアと提携し、スマートフォン電波の基地局の設置のための営業活動、コンサル調整、設置、設計、建設工事、管理まで行います。 ■コンテンツ事業部 海外を主軸とした事業展開の中で、海外や国内の大手クライアントからローカライズ等の多くの受託案件をいただいております。 若手から業界数十年のベテランクラスまで幅広い層が所属することにより、若手の人材育成にも力をいれています。 ■保育事業 千葉県習志野市で企業主導型の保育園の運営を行っています。 市から推奨施設としても認定され、随時0歳〜4歳までの園児を預かっております。 他事業で培った人材育成のノウハウを活かして、園児ひとりひとりがのびのびと成長できる環境づくりに尽力します。

Why we do

結果を残すために働くことを否定しがちな世の中ですが、自分たちはそれが人間の心根に刺さることを信じて、これからも結果を残していきます!

”どんなひとにも平等にチャンスはある” 弊社の代表がよく口にする言葉です。 ゲーム開発、通信、人材などなど…業界業種偏ることなく多岐にわたる事業を展開している弊社ですが、社内は20代前半のメンバーが非常に多く、活気溢れています。 これまで全員が主体的に動くことで大きな成長を遂げてきました。 「どんなひとにも平等にチャンスはある」という代表の想いに共感したメンバー達が集まり、経営リスクの分散をしていく事で収益の最大化を推進して、従業員満足度向上をテーマに業界最大級の給与水準を更に高めていきます。 またメンバーのなかには、 「これまでの自分のスキルや経験を若手に教えてたくさんのメンバーを業界で活躍できる人材にしたい!」 というマネジメントメンバーもいれば、 「新卒で入社して、同年代の中で誰よりもはやくスキルアップして独立したい!」 と思う若手メンバーなど、 年齢や学歴、性別関係なく、様々なひとが所属しており、それぞれが常に目標や目的を持って働いています。 そのため、新卒や入社してすぐだとしても、”やりたい”と思ったことに積極的に取り組める環境にあります。 そして、”やりたい”を”できた”に変えられたことをメンバー同士で心から喜び合えるあたたかい会社というとこもとても特徴的です。

How we do

成果を上げれば上げるほど、仕事の領域も広がり、面白くなっていく!それがJVです。 そのため「仕事が好き」という社員が多いです。 ほどほどに仕事をする人にとっては、厳しい環境になるかもしれません。職種も事業領域も変えて活躍できるくらい、多彩な事業を展開していますが、それもすべて仕事を楽しんできた結果だと思っています。 ■わたしたちは人材コンサル営業をしています 人材コンサル営業として、人材採用領域における求職者と企業のミスマッチを解決します。東日本に広域支社展開を行いっており、多数の登録者数と精度の高い個別紹介にて高い顧客満足度を実現しています。法人営業では経営者目線で企業経営における人材戦略のコンサルを行います。 人材は企業の宝です!その中枢を担う仕事なので責任感をもって仕事に取り組めます。 時にはお客様の叱咤激励を真摯に受け止めて、それを糧に結果につなげる動きを取る必要もあります。 そのときが一番の売りどきであり、課題可決のタイミングです。 これからも我々は数多くの企業の課題解決に全力で取り組んでいきます! また、自分に与えられたミッションやキャリアプランを定期的に見直すことでメンバーのモチベーションを落とすことなく、業務にあたってもらうようにしています。 一人ひとりに合わせたキャリアプランに責任者、幹部メンバーがしっかり伴走し、 一緒に考えていくスタンスなので、ひとりで抱え込むことが少なく、行きたかった会社への転職や独立以外の後ろ向きな理由での離職は過去ひとりもいません。

As a new team member

人材コンサルの法人営業で一緒に働いてくれるメンバーを募集します! 実力・成果を認められ、同年代よりお金を得たい方にこそおすすめです。 学力や性格は関係ありません。どんなことがあっても結果に前向きに進める方であれば、 わたしたちはチームで一体となって高い目標をクリアできます! 達成すれば嬉しい。未達成であれば悔しい。そういう刺激し合いながら、みんなで成長していけることがJVの特徴です。また、仕事の進め方や方法も問うことはしません。あくまで結果を最重要視。実力があれば、自分のやり方で顧客の利益に貢献できる大胆さが、JVでは求められています。
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