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22卒採用も終盤戦!やりたいことがないならエンジニアの道も考えてみない?

まだ間に合う22卒エンジニア!
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on 2021-08-16

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22卒採用も終盤戦!やりたいことがないならエンジニアの道も考えてみない?

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Expanding business abroad
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Expanding business abroad

陽祐 佐野

Ascent Business Consulting株式会社 入社1年目 プロフェッショナル事業部 エンジニア 人事のように人(個)とチーム(組織)を明るくするプレイヤーを目指してます! そして100年に1人のフッ軽です。

田中英司

インフラエンジニアとして10年以上の経験があり、プロジェクト管理や設計、構築を行ってきました。 2018年にAscentBusinessConsultingに入社し、エンジニア部門のマネージャーとして採用やメンバー管理を行っています。

Masashi Hirose

■略歴 2009/4-2010/03  IBM Business Consulting Services 2010/4-2012/6  IBM Japan 20126-現在  Ascent Business Consulting ■IBM Business Consulting Services/IBM Japan 主に金融機関に対するIT戦略、システムグランドデザイン、システムプロジェクト計画立案、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティングに従事。  <プロジェクト例>  ・金融機関/海外拠点リスク管理システムの東京集約プロジェクト構想策定/要件定義支援  ・金融機関/新海外情報系システム構築プロジェクト基礎検討支援  ・金融機関/経営情報高度化プロジェクト基礎検討支援 ■Ascent Business Consulting コンサルティングと新規事業立上/運営に従事。 また直近は社内研修整備などコンサルティングレベルの向上に向けた取り組みを推進中。 ・コンサルティング  IT戦略、システムグランドデザイン、システムプロジェクト計画立案、  プロジェクトマネジメントに関するコンサルティングに従事。  <プロジェクト例>  ・金融機関/次世代海外拠点リスク管理システム構想策定支援  ・金融機関/海外現地法人勘定系システムリプレイスプロジェクトPMO  ・ウェブ/ウェブ/ポイント統合システム提携プロジェクトテスト推進/移行推進支援  ・ウェブ/ウェブシステム開発プログラムマネジメント  ・ウェブ/大規模案件ビジネス検討推進支援 ・新規事業立上/運営  ・コンサルポータル立上(担当役員として)  ・コンサルまとめ立上(担当役員として)

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Ascent Business Consulting株式会社 入社1年目 プロフェッショナル事業部 エンジニア 人事のように人(個)とチーム(組織)を明るくするプレイヤーを目指してます! そして100年に1人のフッ軽です。

What we do

Ascent Business Consultingでは、個人の専門性を高めるべく「はたらき方」を改革し、さらに社会システム自体をより良くするために大規模な業務改善やシステム構築も行い、「日本の未来をより良くする」アプローチを続けています。 【事業内容】 Ascent Business Consultingは大きく3種類の事業を展開しています。 ①ベンチャーから大企業まで事業会社のプロジェクト成功を支援する「コンサルティング事業」 ②プライム案件や上流工程をを中心に技術提供を行う「エンジニアリング事業」 ③時間と場所に縛られない働き方を実現する「自由な働き方プラットフォーム事業」 <コンサルティング事業> と <エンジニアリング事業> 『戦略コンサル』、『ITコンサル』に加えて大規模システムの『ネットワーク/インフラ領域のエンジニア』の専門性が高く、名だたる大企業から指名いただいてビッグプロジェクトを支援しています! ■<自由な働き方プラットフォーム事業> フリーランス/副業ビジネスマンと案件をマッチングする『コンサルポータル』『副業ポータル』、コワーキングスペース『BasisPoint』国内外10店舗、スキルを身に付けるための学校『BasisPoint Academy』を展開し、自由な働き方を実現するためのプラットフォームを目指しています!
企業のプロジェクトを成功に導くコンサルティング事業
▲都内7エリアを含む、コワーキングスペース運営
▲『自由なはたらき方』のプラットフォーム
▲和気あいあいとした社内MTG
▲代表取締役 北村 貴明(キタムラ タカアキ)
▲部内会議の様子

What we do

企業のプロジェクトを成功に導くコンサルティング事業

▲都内7エリアを含む、コワーキングスペース運営

Ascent Business Consultingでは、個人の専門性を高めるべく「はたらき方」を改革し、さらに社会システム自体をより良くするために大規模な業務改善やシステム構築も行い、「日本の未来をより良くする」アプローチを続けています。 【事業内容】 Ascent Business Consultingは大きく3種類の事業を展開しています。 ①ベンチャーから大企業まで事業会社のプロジェクト成功を支援する「コンサルティング事業」 ②プライム案件や上流工程をを中心に技術提供を行う「エンジニアリング事業」 ③時間と場所に縛られない働き方を実現する「自由な働き方プラットフォーム事業」 <コンサルティング事業> と <エンジニアリング事業> 『戦略コンサル』、『ITコンサル』に加えて大規模システムの『ネットワーク/インフラ領域のエンジニア』の専門性が高く、名だたる大企業から指名いただいてビッグプロジェクトを支援しています! ■<自由な働き方プラットフォーム事業> フリーランス/副業ビジネスマンと案件をマッチングする『コンサルポータル』『副業ポータル』、コワーキングスペース『BasisPoint』国内外10店舗、スキルを身に付けるための学校『BasisPoint Academy』を展開し、自由な働き方を実現するためのプラットフォームを目指しています!

Why we do

▲代表取締役 北村 貴明(キタムラ タカアキ)

▲部内会議の様子

【”自由な働き方”による充実した人生の実現】 なぜ働くのか?その理由は人それぞれですが、誰でも人生の1/6(人生の期間の1/2×1日の1/3)は仕事をすることになります。 このため、仕事が充実していない、自分の望むような仕事ができないというのは人生の充実度に直結する問題であると考えています。 どんな仕事をするかは(ある程度)個人の努力で選択することができますが、どのような働き方をするかに関する選択肢はまだまだ多くありません。 高校や大学を出たら一律就職戦線に出て、就職活動を行い、就職することになります。入社後は出社して、同じ仲間で定時で働くというのが現在の一般的な働き方だと思います。 もちろん、このような働き方で満足できれば、それが人生の充実につながります。 しかし、少子高齢化やこれに伴う労働人口の減少、企業寿命の短命化などにより、上記のようなこれまでの働き方が現在も必ずしも、一人ひとりにあった働き方かといえばそうでないことも多くなってきたように思います。 ・出産や育児をしながら、もっと働きたい ・介護との折り合いをつけながら、しっかり働きたい という方も多くなっているはずです。 こういった社会の変化に対して、より柔軟で満足度の高い働き方を提供することで、充実した人生を送る方を増やしたい、私たちは本気でそう考えています。

How we do

▲『自由なはたらき方』のプラットフォーム

▲和気あいあいとした社内MTG

▼ABC 「Credo(行動指針)」▼ 『FAST3J』 Focus-「目的にフォーカス」 依頼された事の背景を考える。課題を解決するという意識。期待値をあわせる。 AttotekiTojisyaIshiki-「圧倒的当事者意識」 自分が直接関わっているという意識がパフォーマンスに影響し、結果を変えることができる。 Speed-「スピード重視」 3日で100%目指すより、1日で70%目指すやり方。いつやっても変わらないことはすぐにやる。 Try&Error-「トライ&エラー」 どんなこともPDCAを意識する。常にボジティブに終わるよう心がける。やってみて物申す。 Jikan-「時間は有限」 時間/納期を守る。相手の時間を奪わないという意識。 Jiseki-「自責」 どんな事象も自分の心の持ち方で見え方が変わる。見え方が変われば取り組み方も変わる。 Jikko-「まず実行」 アイデアには価値はなく、それを実行することに大きな価値がある。

As a new team member

「多忙で就活出遅れた分取り戻したい」 「内定もらってるけど、本当に自分に合ってるのかな」 「もっと色んな視野を広げて他の業界も見てみたい」 とお悩みの方、Ascent Business Consulting(略してABC)のエンジニアとしてのキャリアを考えてみませんか? ABCの社員の中には、元々他業種で内定をもらっていたけど、考えた末もう一回就活をし直しABCに入社した人や、偶然参加した説明会や面談でビビッと来て入社した人が数多くおります! その理由は、充実の教育制度・人柄のよさ・豊富なキャリアパスの3つがあります。 【充実の教育制度】 ▶ITスクールのノウハウをそのまま伝授! ABCは一般向けに提供しているBasis Point Academy(ITプロフェッショナルコース)というIT教育事業も展開しており、数百人を未経験からエンジニアとして育成してきた実績があります。 ここで培ったノウハウをそのまま学ぶことができます! ▶細やかなOJTですぐに疑問が解決! 初めは、先輩社員と一緒のプロジェクトにアサインされます。 上司や先輩社員のフォロー体制が万全なので、細かいこともすぐに確認・解決できます。 【人柄、社風の良さ】 社内コミュニケーションを重視しており、役職や部署関係なく沢山の人と関わる環境です。 社内イベントや部活も盛んで明るく楽しい人達ばかり。 そんな社員や雰囲気に惹かれて入社した方もいれば、この人達と出会えてよかった!と言ってくれる方が多い会社です。 【豊富なキャリアパス】 ▶市場価値の高いインフラエンジニア 普段皆さんも当たり前使っているアプリやシステムも、ネットワークやサーバーといったインフラに支えられています。さらにインフラで必要とされる技術は半永久的に必要とされるものであり、一度身につければインフラエンジニアとして長く活躍できます。 ▶エンジニアからコンサルタントへ マネージャやコンサルタントとしての道もございます! ABCのコンサルタントの中には、エンジニア出身者が多く活躍しています。 エンジニアとして極めるだけではなく、これまでのエンジニアとしての経験を武器に、コンサルタントにキャリアチェンジする方も多いです。 ▶独立や起業 実はゆくゆくは起業したい!という方もおります。 エンジニアとしてご自身の専門性に磨きをかけながら、ABCの本体はコンサルファームであるため起業するために必要なスキルやノウハウも豊富です。 *************************** 【職種】 インフラシステムエンジニア 【仕事内容】 システムエンジニアとして、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テストに従事していただきます。 金融機関や携帯電話など社会基盤となっているITシステム、それらを裏から支えるプロフェッショナルになれます。 【応募資格】 ▶新卒 四年制大学、大学院、専門学校を2022年3月に卒業見込みの方 (2022年4月に新卒入社可能な方) ▶中途 歓迎するスキル ・リーダー経験のある方 ・上流工程経験1年以上の方 ・ネットワークおよびサーバ技術に関する資格を有する方 例)CCNA / CCNP、LPIC-1 / LPIC-2 等 【求める人物像】 成長したいと言う意欲がある方と一緒に働きたいです。 熱意と意欲と真摯さがあれば誰でも仕事が"できる"人材に育て上げる自身があります。 少しでもピンときた方は話を聞きにきてください。 その日からあなたの人生が変わります。 【ABCのエンジニアってこんな人!】 エンジニアの社員紹介noteです。チェックしてみてください♪ ▶新卒社員インタビュー:納得のいく就活方法、教えます! https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/321092 ▶【社員紹介】エンジニアマネージャに気になることたくさん聞いてみた! https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/292562
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