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ユーザー拡大を目指す!マーケティングにも興味のあるエンジニアを募集

フロントエンドエンジニア
Mid-career

on 2021-08-16

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ユーザー拡大を目指す!マーケティングにも興味のあるエンジニアを募集

Mid-career
Mid-career

Jimyeong Yu

東京大学大学院 修士了 物質科学 専攻 2011年 JPモルガン証券投資銀行部 入社 国内外のテック企業を中心にM&Aや 資金調達のアドバイス業務に従事。 2017年8月に株式会社Handiiを創業

Yusuke Mori

高校時代から数学に興味があり、大学・大学院では数学を専攻しグラフ理論で修士号を取得。大学院卒業後、銀行にクオンツとして就職し、確率微分方程式を用いたデリバティブのプライシングモデルの構築・プログラミングに従事。現在は、銀行を辞めHandiiのCTOを務めている。

Kazuya Michikawa

株式会社ペイルド's members

東京大学大学院 修士了 物質科学 専攻 2011年 JPモルガン証券投資銀行部 入社 国内外のテック企業を中心にM&Aや 資金調達のアドバイス業務に従事。 2017年8月に株式会社Handiiを創業

What we do

ペイルドは「新しい金融を切り拓く」ことをミッションを掲げ、法人向け決済サービスを開発・運営しています。 2020 年 8 月にリリースした法人カードサービス「paild(ペイルド)」は、法人カードをいつでも何枚でもワンクリックで発行できるクラウドサービスです。 paildサービスサイト(https://www.paild.io/) paildは、従来型法人カードの発行・利用時における困難さや煩雑さを優れた体験設計と技術力によって解決し、現在では、創業間もない企業から大企業まで、導入企業者数は3,000社以上。飲食業界、小売業界、ホテル業界、 IT業界、医療福祉関係、大使館、政治団体、士業など幅広い業界・幅広い規模のお客様に導入いただいています。 従業員へのカード配布による立替経費の削減、paildを活用した小口現金のキャッシュレス化、メールによる領収書回収機能で煩雑な領収書の回収・提出・保管の負担を削減等、paildはシンプルなUIと優れたUXによって、リリース以来一貫して法人の支出に関するあらゆる課題を解決してきました。 今後は、このpaildの提供価値である「法人カード決済の体験を劇的に改善する」ことに磨きをかけつつ、法人決済領域を大きく変革するサービスをつくっていきます。 ※2022年8月1日付でブランドパーソナリティの統一のため、会社名をサービス名にそろえ「株式会社Handii」から「株式会社ペイルド(英語名:paild, Inc.)」へ変更しました。
「paild」は、オンライン上で簡単に法人カードを発行・管理できるサービスです。通常のカード決済にとどまらず、細かな利用制限や証憑の回収管理など充実した周辺機能も提供しています。
「paild請求書払い」 (2023年3月一般公開) は、請求書の受取・管理・支払までをワンストップで完結でき、複数のツールを跨った従来の請求書支払業務を効率化することができるサービスです。
「新しい金融を切り拓く」
ミッションに共感してくれたメンバーたち

What we do

「paild」は、オンライン上で簡単に法人カードを発行・管理できるサービスです。通常のカード決済にとどまらず、細かな利用制限や証憑の回収管理など充実した周辺機能も提供しています。

「paild請求書払い」 (2023年3月一般公開) は、請求書の受取・管理・支払までをワンストップで完結でき、複数のツールを跨った従来の請求書支払業務を効率化することができるサービスです。

ペイルドは「新しい金融を切り拓く」ことをミッションを掲げ、法人向け決済サービスを開発・運営しています。 2020 年 8 月にリリースした法人カードサービス「paild(ペイルド)」は、法人カードをいつでも何枚でもワンクリックで発行できるクラウドサービスです。 paildサービスサイト(https://www.paild.io/) paildは、従来型法人カードの発行・利用時における困難さや煩雑さを優れた体験設計と技術力によって解決し、現在では、創業間もない企業から大企業まで、導入企業者数は3,000社以上。飲食業界、小売業界、ホテル業界、 IT業界、医療福祉関係、大使館、政治団体、士業など幅広い業界・幅広い規模のお客様に導入いただいています。 従業員へのカード配布による立替経費の削減、paildを活用した小口現金のキャッシュレス化、メールによる領収書回収機能で煩雑な領収書の回収・提出・保管の負担を削減等、paildはシンプルなUIと優れたUXによって、リリース以来一貫して法人の支出に関するあらゆる課題を解決してきました。 今後は、このpaildの提供価値である「法人カード決済の体験を劇的に改善する」ことに磨きをかけつつ、法人決済領域を大きく変革するサービスをつくっていきます。 ※2022年8月1日付でブランドパーソナリティの統一のため、会社名をサービス名にそろえ「株式会社Handii」から「株式会社ペイルド(英語名:paild, Inc.)」へ変更しました。

Why we do

「新しい金融を切り拓く」

ミッションに共感してくれたメンバーたち

「法人カードをもっとカンタンに、もっとシンプルに。 もっとベンリに、誰でも使える未来にしていきたい」 従来、コストやガバナンスの問題から、法人カードは限定的な活用にとどまっており、立替経費や小口現金といった非効率な業務が、未だに残り続けています。 そこで、法人の皆様が安心して幅広い用途にご利用いただけるよう、気軽に始められ、且つ適切なガバナンスが効いた運用ができる、paildという新しい法人カードを作りました。 支出に関わる業務は、すべての会社に必要なものの、変化が緩やかで非効率や不合理さが多く残ります。ペイルドは、この支出管理の課題にしっかりと向き合い、クラウド型法人カードのリーディングカンパニーとして、これまで、多くの法人の皆様を支援してきました。 法人のあらゆる支出業務をもっとシンプルに、最適化していくことで、 より働きやすく、より生産性の高い社会の実現を目指しています。

How we do

paildのリリースから3年、ミッションに共感してくれたメンバーたちと共にサービスをつくってきました。 金融サービスとして要求される高いセキュリティ・信頼性・コンプライアンスなどにも応えながら、ユーザーに価値を提供するためにサービスに磨きをかけ続ける日々です。 そんな状況を、まだまだ小規模なチームながら、多様なスキル・バックグラウンドを持った優れたメンバーたちと日々試行錯誤しながら全力で取り組み、楽しんでいます。 社会に大きなインパクトを与える新たなサービスの提供には、志高くチャレンジする仲間が必要です。法人決済領域というB2B Fintechの本丸で、自らの手でユーザーの決済体験に変革を起こす!というペイルドの事業に共感いただける方、まだ見ぬ金融の未来を共に創っていきませんか?

As a new team member

今、paildは勢いある利用者拡大フェーズにあります。 去年8月の正式ローンチから1年、ついに先日利用社数1000社突破を発表することができました!! 順調な利用者拡大とも言えますが、さらなるグロースを目指し、 もっともっとたくさんの企業様に認知いただき、利用していただきたい!と考えています。 弊社のLPはgatsby.js+contentfulでSSGにより生成され、Google Analyticsはもちろん、Google OptimizeなどのGoogleのマーケティングsuiteや、裏にはCRMも連携しているような構成となっています。 これらがうまく協調している中で、マーケターと一緒に様々な仮説をたて、それらを検証するためのアイデアを実装していくことが必要です。 本ポジションは、開発に軸足を起きつつ、弊社の魅力をマーケットに伝えていくための様々な施策を実施するメンバーを募集するものです。 マーケティングにも興味があるエンジニアの方、一緒に道を切り拓いてくれませんか? ■ 業務の環境 業務で利用するPCや周辺機器は、すべてご希望のものを支給いたします。 1分でも1秒でも集中してほしいという想いのもと、使いやすいと思っているものを自由に選んでいただける会社です。 開発環境についてのCTOのこだわりは、こちらのnoteを是非ご覧ください。 https://note.com/handii/n/n7ab284ffb3e3 ■ 開発環境 <言語・FW・Lib> TypeScript/React, Redux, redux-saga Elm Rust/actix-web, diesel Scala/Play2, scalikejdbc Python3 Go <インフラ> AWS/ALB, CloudWatch, CloudFormation, CloudFront, EC2, ECS, Fargagte, RDS, S3, SQS etc... OS/Linux.Windows Server IaC/Terraform, Ansible Auth0 SendGrid <ツール・SaaS> GitHub, ZenHub, CircleCI, Slack, esa, Datadog, Sentry, Swagger ■ 必須要件 ・Reactに関連する実務経験ないし、相当するスキル ・LPに関連する運用の実務経験ないし、相当するスキル ■ 歓迎要件 ・Reactに関連する実務経験ないし、相当するスキル ・LPに関連する運用の実務経験ないし、相当するスキル ■このポジションの魅力 この手の取り組みはマーケターがCMSなどを使ってすすめ、そのうちメンテできなくなってしまう…という道を辿るケースも多いと思いますが、 弊社では最初からきちんと技術的なリソースを投資し、継続的な改善を目指すため、この求人を出しています。 弊社ではアプリもReactで開発しており、paildのフロントエンド開発にもコミットしていただく想定ですので、ランディングからの一貫したユーザー体験設計に携わることができます。 また他ポジションへのチャレンジも歓迎です。やりたいことがやれるという面白さもあります。 ■ こんな人と働きたい Handiiのエンジニアチームはまだまだ少人数であり、今後の拡大に向けてチームを整えながら前に進んでいる状況です。そのため、スキルフルであるに越したことはないのですが、チームを育てていくことを一緒に楽しめる人と働いていきたいと考えています。 また、選考フローの中でエンジニア全員面談がありますので、その中でメンバーと良い関係で働けそうかどうかぜひご応募いただいた方にも判断いただきたいです!
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