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教育×AIに興味のある方へ!研修企画・運営スタッフ募集

人材育成プロダクトの管理責任者
Mid-career

on 2021-08-16

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教育×AIに興味のある方へ!研修企画・運営スタッフ募集

Mid-career
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Kotaro Takahashi

自然言語・画像データの分析やモデル開発経験が豊富で、東京大学大学院では機械学習の研究を行っていた。金融・製造・製薬などの業界を中心に、人工知能のビジネス適応を推進し、様々なプロジェクトでコンサルティング・開発に従事。日本ディープラーニング協会でも、AIの社会適応を推進する為に、産業促進委員を務める。また、「AIジェネラリスト」の育成を進め、様々な企業でプレゼンや研修を行う。

Kanako Watanabe

株式会社AVILENの人材育成事業に所属。プロダクトマネージャーとして講座作成やKPI設計、学生スタッフのマネジメント、受講生のメンターなどを担当。

大川遥平

1994年、東京都世田谷区生まれ。 数理統計学の面白さに魅了され、大学在学中に「全人類がわかる統計学」を立ち上げる。実データ解析にも興味を持ち、大学4年次に日本統計学会主催スポーツデータ解析コンペティションで優秀賞を受賞。 大学院では自然言語処理を専攻。IEEE International Conference on Big Dataで発表。研究活動の傍ら、AI事業の総合支援を取り扱うベンチャー企業式会社AVILENを創業。

株式会社AVILEN's members

自然言語・画像データの分析やモデル開発経験が豊富で、東京大学大学院では機械学習の研究を行っていた。金融・製造・製薬などの業界を中心に、人工知能のビジネス適応を推進し、様々なプロジェクトでコンサルティング・開発に従事。日本ディープラーニング協会でも、AIの社会適応を推進する為に、産業促進委員を務める。また、「AIジェネラリスト」の育成を進め、様々な企業でプレゼンや研修を行う。

What we do

株式会社AVILENは、最新のテクノロジーを普及させるべく、AI領域に特化して企業のDX支援をしています。主な事業内容は下記の通りです。 ■AIシステムのツール販売・受託開発 AI導入に課題を感じる企業様から依頼を受け、自社で開発したAIツールの提供、またはAIシステムの受託開発・導入を行っています。 URL:https://avilen.co.jp/service_category/solution/ ■AI人材育成サービスの開発・販売 多くの企業が社内のAIリテラシーの不足やAIエンジニア不足を課題に感じています。AVILENでは、そういった課題を解決する実践的なAI研修サービスを提供しています。 URL:https://avilen.co.jp/service_category/training/ ■AIプロダクト開発 AI・ディープラーニングを活用したプロダクトを日々開発し、ライセンス販売しています。 顧客と共同開発したものを含め、短期間でAIプロダクトを開発・販売できるという強みを持っています。
提案内容を話し合っている様子。顧客に満足していただけるようにしっかり考えます。
AI人材育成事業として、オンライン完結のAI学習サービスを提供しています。AI開発・導入事業をやっているAVILENにしか提供できないクオリティで作成。AIビジネスコースとAIエンジニアコースを幅広い領域で実施しています。
開発作業の様子。互いに意見を出し合って、より良いものを作り上げようと邁進しています。
専門分野に尖ったメンバーが集まっています。

What we do

提案内容を話し合っている様子。顧客に満足していただけるようにしっかり考えます。

AI人材育成事業として、オンライン完結のAI学習サービスを提供しています。AI開発・導入事業をやっているAVILENにしか提供できないクオリティで作成。AIビジネスコースとAIエンジニアコースを幅広い領域で実施しています。

株式会社AVILENは、最新のテクノロジーを普及させるべく、AI領域に特化して企業のDX支援をしています。主な事業内容は下記の通りです。 ■AIシステムのツール販売・受託開発 AI導入に課題を感じる企業様から依頼を受け、自社で開発したAIツールの提供、またはAIシステムの受託開発・導入を行っています。 URL:https://avilen.co.jp/service_category/solution/ ■AI人材育成サービスの開発・販売 多くの企業が社内のAIリテラシーの不足やAIエンジニア不足を課題に感じています。AVILENでは、そういった課題を解決する実践的なAI研修サービスを提供しています。 URL:https://avilen.co.jp/service_category/training/ ■AIプロダクト開発 AI・ディープラーニングを活用したプロダクトを日々開発し、ライセンス販売しています。 顧客と共同開発したものを含め、短期間でAIプロダクトを開発・販売できるという強みを持っています。

Why we do

専門分野に尖ったメンバーが集まっています。

■VISION:最新テクノロジーを、より多くの人へ AVILENが目指すのは、より多くの人々が最先端のテクノロジーを理解・活用できる社会です。私たちは、テクノロジーの普及は個人の可能性を大きく広げ、豊かな社会の実現に繋がると信じています。 ■VALUE:ビジョンを支える5つの指針 1. 顧客にとっての価値を考え、最高のアウトプットを追求する 2. 主体的かつ徹底的に取り組む 3. 高い目標を持ち、成長し続ける 4. 常に本質を追求する 5. 働きやすさを重視する 我々はこれらのバリューだけでなく、他にも重視すべきことがあることを理解しています。 例えば、社会的な規範やマナーを守ることは当然だと考えています。 これらを守りつつ、バリューを指針としてビジョンの達成に努めます。 ビジョン・バリュー:https://avilen.co.jp/company/vision/

How we do

開発作業の様子。互いに意見を出し合って、より良いものを作り上げようと邁進しています。

■ AIによる課題解決のプロ集団として  例えばAVILENでは、クライエントから相談を受ける段階から、営業だけでなくデータサイエンティストも同席します。  これは、「このAIを使って、〇〇を効率化したい」といった具体的な依頼から「AIで何かいいことできませんか?」といった曖昧なものまで様々であり、その場でより最適なソリューションを提示するためです。また、開発サイドが直に顧客と触れる機会となり、プロダクトに生の声を反映しやすくエンジニアにとっても貴重な経験となります。  これはほんの一例ですが、AVILENは顧客にとって最善の課題解決に結びつくよう、様々な取り組みを考え、力を惜しみなく注いでいます。 ■ 最高のメンバー  テクノロジーを広げることでより豊かな社会を実現するという同じ大きな目標に向かって、最高のメンバーが集まっています。  kaggleメダリスト/未踏スーパークリエータ/学会やハッカソンでの受賞者/東大理科Ⅱ類最高点合格者/日本生物学オリンピック金賞など……  様々な分野で優れたデータサイエンティスト・エンジニアメンバー、ニーズを把握し最高のプロダクトを企画・運営を行ったり、顧客と対話して最適な提案をし届ける営業部メンバー、働きやすい職場を作り・支える管理部メンバーなど合わせて、現在約30人のステージです。 ■ 2021年7月、更なる仲間と一体となれるように新オフィスへ移転!  急成長を遂げるAVILENは、事業拡大の中で旧オフィス入居時から社員が約3倍に増加し、やや手狭な思いをしていました。また、新型コロナウィルスの影響でしばらくフルリモート勤務が続いていたものの「出社して対面で話し合いをしたい」「仕事にメリハリがつかない」など、社員から出社を希望する声も上がっていました。  こうした背景から、AVILENでは「出社とリモート勤務のどちらも重視したい」と方針を固め、3密にならない広い空間や、オンライン会議等に最適化された個室・防音会議室などを設けた新オフィスに移転いたしました!  社員全員の労働生産性の最適化、働きやすさ向上の実現のため、AVILENでは今後も職場環境の充実に努めてまいります。

As a new team member

【募集ポジションの魅力】 当社は「最新のテクノロジーを、多くの人へ」というビジョンのもと、AI人材育成事業、AI受託開発事業、プロダクト開発事業をコアとしています。 中でもAI人材育成事業はAVILENの事業の柱であり、多数の個人・法人の方に受講いただいています。 本ポジションは、受講生の方により良い受講体験をいただくために、企画・運営・改善のあらゆる方面からアプローチをしていただきます。裁量も大きく、自分が主体となって責任ある仕事をしたい方にぴったりです。 また最新のAI技術についての知見も高めることができるので、ご自身の市場価値向上も可能です。 【業務内容】 AVILENが提供するAI人材育成プロダクトのサービス品質を高め、受講者によりよい学びを得ていただくための業務です。既存研修プロダクトの継続的なアップデートや、研修運営に加えて、顧客が求めるカスタム研修コンテンツの提案、提供、新たな研修の企画などをになっていただきます。 ・研修サービスの方針策定 ・研修サービスの継続的なアップデートや作成のディレクション ・研修サービスの運営 ・カスタム研修コンテンツのプロジェクト推進 ・研修サービスに関わる業務委託スタッフの採用やアサイン 【必須スキル・ご経験】 ・AIに対する基礎的な知識や関心 ・人材育成に対する熱意 【歓迎スキル・ご経験】 ・研修事業に携わったことのある方 ・G検定もしくはE資格取得者
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Founded on 08/2018

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  • Average age of employees in 20s/
  • CEO can code/

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