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広報・PR担当として大手メディアとのリレーションを築いてくれる方募集!

メディアリレーション担当
Mid-career

on 2021-08-13

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広報・PR担当として大手メディアとのリレーションを築いてくれる方募集!

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Kazuya Yoshida

ユニークな視座、データ分析から発見、コンテンツからの感動体験、幻想的な美的体験が脳汁の源です。

剛史 小川

健康労務の自動化クラウド『Carely』のマーケター。 デジタルマーケティングにはマルチに対応できる。

Miri Oh

2008年 福岡県立筑紫丘高等学校卒 2013年 関西学院大学社会学部卒 2013年 株式会社リクルート入社(現リクルートホールディングス) 2014年 株式会社リクルートライフスタイル転籍 2015年9月 株式会社からだにいいこと転職 (2017年5月 ミャンマーヤンゴンへ駐在) 2019年11月 職場復帰 Webマーケティング室、事業推進チーム兼任 2020年7月 経営企画室ディレクター、広報、マーケティング責任者 兼任 ヘルスケア業界で健康美容悩みを抱える女性の悩み解決型メディアの運営、そのほかBtoC、BtoBの課題解決のできるコンテンツマーケティング、新しい事業展開のために奮闘中 広報は創業以来の1人目、そして唯一の担当として、7月から本格立ち上げ中。SNSを活用した企画、イベント、クラウドファンディングなど実施中。 (乳幼児2boysを抱えていざワーキングマザーデビュー1年目、公私で奮闘中) 2021年2月 株式会社iCARE転職 Sales&Marketing 広報PR 【海外経験】 カナダトロント市1年(2009〜2010) 韓国ソウル市半年(2012) ミャンマーヤンゴン市(2017-2019) 【インターン、その他ビジネス】 ・カナダにて、留学生と現地学生の意見交換、異文化交流を図れるような、フリーペーパーの立ち上げから6巻まで発行人を務める。 ・カナダ現地NGOでバングラデシュの母子教育をサポートする事業の基金集めやPRを担う。 ・NPO法人神戸定住外国人支援センターにて非常勤(2011-2012) 定住外国人の子どもの学習支援コーディネーター、奨学金事務局運営、東北被災地支援のプロジェクトリーダー、保養キャンプリーダー(全4回)、チャリティコンサート事務局運営 【資格】 野菜スペシャリスト TOEIC 780点 TOEFL iBT80 PBT 550 【成果】 2014年2〜4月度営業部 準MVP受賞 通期グループ金賞1回、Qチーム金賞1回

株式会社iCARE's members

ユニークな視座、データ分析から発見、コンテンツからの感動体験、幻想的な美的体験が脳汁の源です。

What we do

【Vision〜私たちが実現したい世界】 働くひとと組織の健康を創る 健康を創ることはカンタンではありません。 iCAREは、2つのケアを組み合わせることでこのビジョンを実現します。 1つめは、働く組織が従業員の健康を創るカンパニーケア。 2つめは、働くひとが自ら健康を創るセルフケア。 働くひとがセルフケアを行動に起こすためには、その前にカンパニーケアの整備が必要です。 これら2つのケアによってはじめて健康を創ることが出来るのです。 【Mission〜ビジョンまでの道筋】 カンパニーケアの常識を変える カンパニーケアについて、多くの企業が誤解しています。たとえば、 1. 健康管理(従業員の健康に配慮する法定業務)は複雑。 2. 健康に関することは専門家(医師や保健師)に任せっぱなし。 3. 企業が健康を守ったところで働くひとの健康は改善しない。 このような間違った常識を、本来あるべき常識に変えるために iCAREは健康管理システムCarelyを世に広めています。 https://www.carely.jp/
Carelyを開発しているDevチーム。カンパニーケアをテクノロジーで効率的に!
事業拡大に伴い、2021年3月に恵比寿の新オフィスに移転しました!!開放感あふれるワンフロアです
健康意識の高いメンバーも多く、マッチョもいます
iCAREランニングクラブ。毎週水曜に有志で集まり走っています。
プロフェッショナルでありつつ、楽しむことを忘れない文化なのでいつも笑いが絶えません
隔週行われるCxOナイトでは、和やかに、かつ真剣に質疑応答が飛び交います!

What we do

Carelyを開発しているDevチーム。カンパニーケアをテクノロジーで効率的に!

事業拡大に伴い、2021年3月に恵比寿の新オフィスに移転しました!!開放感あふれるワンフロアです

【Vision〜私たちが実現したい世界】 働くひとと組織の健康を創る 健康を創ることはカンタンではありません。 iCAREは、2つのケアを組み合わせることでこのビジョンを実現します。 1つめは、働く組織が従業員の健康を創るカンパニーケア。 2つめは、働くひとが自ら健康を創るセルフケア。 働くひとがセルフケアを行動に起こすためには、その前にカンパニーケアの整備が必要です。 これら2つのケアによってはじめて健康を創ることが出来るのです。 【Mission〜ビジョンまでの道筋】 カンパニーケアの常識を変える カンパニーケアについて、多くの企業が誤解しています。たとえば、 1. 健康管理(従業員の健康に配慮する法定業務)は複雑。 2. 健康に関することは専門家(医師や保健師)に任せっぱなし。 3. 企業が健康を守ったところで働くひとの健康は改善しない。 このような間違った常識を、本来あるべき常識に変えるために iCAREは健康管理システムCarelyを世に広めています。 https://www.carely.jp/

Why we do

プロフェッショナルでありつつ、楽しむことを忘れない文化なのでいつも笑いが絶えません

隔週行われるCxOナイトでは、和やかに、かつ真剣に質疑応答が飛び交います!

★『働くひとと組織の健康を創る』ために。 企業が行うカンパニーケアには、煩雑で複雑な側面が多分に残っています。 それゆえに人事担当者や産業保健スタッフは、大変な苦労を強いられることが もはや当たり前のような業務となり、常識となっています。 その煩雑で複雑で非効率なカンパニーケアの常識を、 カンタンでシンプルで効率的なものに変えていくこと。 その先に、「働くひとと組織の健康を創る」という iCAREのビジョンが実現すると考えています。

How we do

健康意識の高いメンバーも多く、マッチョもいます

iCAREランニングクラブ。毎週水曜に有志で集まり走っています。

<事業拡大に伴い、2021年3月にオフィスを恵比寿に移転!> ★Credo・Valueを大切にしています iCAREメンバーには、全員が大切にしているチームとしての行動規範があります。 ■ Credo 楽しまなければプロじゃない ・自分にフタをしていないか? ・仲間に愛はあるか? ・家族に誇れるか? ■ Value 満足したらプロじゃない! ・スピードは上がらないか? ・クオリティは上がらないか? ・視座は上がらないか? また、会社ブログ/ギャラリーの写真を見ていただくと社内の様子がすごくよくわかる!と評判です。 iCARE公式ブログ https://icare.hatenablog.com/ iCAREギャラリー https://photos.google.com/share/AF1QipOEbUpM_xaQ1I0_FZguDmRcRj3vHgfb7alUaEUr_LrMnYYqs4rS4jHFdvXIwvahkw?key=Q0JXVm1XVHhSYmpRX1FoVEp5RGQyUFVLTVNNX3V3

As a new team member

プロダクトの認知・想起を拡大するため、広報担当としてメディアリレーションを担っていただきます。 【具体的には】 ・広報戦略の立案、実行 ・プレスリリース、広報資料の作成、配信 ・メディアリレーションズ(新聞、テレビ、ビジネス雑誌 等) ・KPIの策定および実績評価と改善案の作成 その他、マーケティングやセールスと幅広く協業し【売上最大化】のため、日々模索と行動をしていきます。 【募集背景】 コロナ期を経て企業の従業員に対する健康対策への需要は高まっています。 それに伴ってリード獲得・案件受注が好調であり、ブランディングの形作りが急務なためです。 【配属部署とチームのカルチャー】 Sales&Marketing チームのクレドとして「いいぞ、もっとやれ」を掲げており、下記のようなカルチャーで日々業務を進めています。 ・許可を取る前に実行する文化(「やっていいですか?」より「やりました!」のアグレッシブさを求めています) ・まずやってみよう、失敗してだめなら改善すれば良いがモットー 【やりがい】 ・まだまだニッチな「健康管理」市場を、イチから開拓していく先駆者になれる ・決まりきったルーティンは少なく、自ら考案した企画を即実行できる ・マーケティング担当者と密に関わるため、マーケティングを学びながら実務が行える 【得られる経験とスキル】 ・急成長スタートアップが実施するマスマーケティングに携われる ・自社プロダクトへ広報としての意見を反映できる ・事業成長から逆算して作業を行なっていくため、ビジネスを理解する力がつく 【入社後のキャリアパス(予定)】 プレイヤー → リーダー → スペシャリスト or マネージャー 新たな市場ニーズを喚起してiCAREの認知度・想起度を高めるための広報・宣伝が必要です。 そこでTVCM含むペイドメディアだけでなく、 フリーパブリシティの獲得のために地道な活動が求めれます。 あなたがこれまで培った広報・PR経験を存分に発揮していただき、急成長スタートアップの一翼を担ってください。 【必須条件】 ・iCAREのCREDOを体現できる方 合わせて、下記のいずれか ・事業会社での広報PR業務 3年以上 ・PRエージェンシーでの業務経験 3年以上 【歓迎条件】 ・TVCMや交通広告などメディアプロモーション経験 【こんな人が合います】 ・成長意欲が高く、スタートアップという自立心や挑戦心が求められる環境を楽しめる方 ・自己学習に意欲的に取り組める方 ・周囲と連携し、組織や事業の成長に必要な行動を取れる方 ・クリエイターとして「作るだけ」ではなく、やれることを何でもやりたいという気概のある方 【参考資料】 ・iCARE BOOK 2021 https://speakerdeck.com/yotayamada/2021nian-icarefalsegui-ji-toxian-zhuang-korekaranituite ・iCAREで働くひとが見えるブログ https://icare.hatenablog.com/ ・iCARE Official note https://note.icare-carely.co.jp/
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