【Vision〜私たちが実現したい世界】 働くひとと組織の健康を創る 健康を創ることはカンタンではありません。 iCAREは、2つのケアを組み合わせることでこのビジョンを実現します。 1つめは、働く組織が従業員の健康を創るカンパニーケア。 2つめは、働くひとが自ら健康を創るセルフケア。 働くひとがセルフケアを行動に起こすためには、その前にカンパニーケアの整備が必要です。 これら2つのケアによってはじめて健康を創ることが出来るのです。 【Mission〜ビジョンまでの道筋】 カンパニーケアの常識を変える カンパニーケアについて、多くの企業が誤解しています。たとえば、 1. 健康管理（従業員の健康に配慮する法定業務）は複雑。 2. 健康に関することは専門家（医師や保健師）に任せっぱなし。 3. 企業が健康を守ったところで働くひとの健康は改善しない。 このような間違った常識を、本来あるべき常識に変えるために iCAREは健康管理システムCarelyを世に広めています。 https://www.carely.jp/

★『働くひとと組織の健康を創る』ために。 企業が行うカンパニーケアには、煩雑で複雑な側面が多分に残っています。 それゆえに人事担当者や産業保健スタッフは、大変な苦労を強いられることが もはや当たり前のような業務となり、常識となっています。 その煩雑で複雑で非効率なカンパニーケアの常識を、 カンタンでシンプルで効率的なものに変えていくこと。 その先に、「働くひとと組織の健康を創る」という iCAREのビジョンが実現すると考えています。

＜事業拡大に伴い、2021年3月にオフィスを恵比寿に移転！＞ ★Credo・Valueを大切にしています iCAREメンバーには、全員が大切にしているチームとしての行動規範があります。 ■ Credo 楽しまなければプロじゃない ・自分にフタをしていないか？ ・仲間に愛はあるか？ ・家族に誇れるか？ ■ Value 満足したらプロじゃない！ ・スピードは上がらないか？ ・クオリティは上がらないか？ ・視座は上がらないか？ また、会社ブログ／ギャラリーの写真を見ていただくと社内の様子がすごくよくわかる！と評判です。 iCARE公式ブログ https://icare.hatenablog.com/ iCAREギャラリー https://photos.google.com/share/AF1QipOEbUpM_xaQ1I0_FZguDmRcRj3vHgfb7alUaEUr_LrMnYYqs4rS4jHFdvXIwvahkw?key=Q0JXVm1XVHhSYmpRX1FoVEp5RGQyUFVLTVNNX3V3

インサイドセールス担当として、インサイドセールスに関わる業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・問合せへの対応 ・商談機会獲得のためのメール / 電話によるアプローチの実施 ・過去に保留や失注となった案件の掘り起こし施策立案や、要因分析 ・各種資料作成 ・フィールドセールスのサポート ・外部パートナー（テレアポ業者・メディア）のディレクション その他、 PRやマーケティング、フィールドセールスと幅広く協業をし【売上最大化】のために出来ることを全てやって頂きます。 【募集背景】 マーケティング施策・口コミ好調により、見込み顧客の数が堅調に増加しています。 そのため、見込み顧客へのアプローチを担うインサイドセールスの増員を決定いたしました。 【配属部署】 Sales＆Marketing セールスチームはインサイドセールス、フィールドセールスの2チームから構成されています 【この仕事のやりがい】 ・導入企業からの評判が大変良く、導入後に喜ばれることの多いサービスのため、自信を持って提案が出来る ・レガシーな業界のDX化を進めていける ・単なる「テレアポ」ではなく、マーケティングチームと緻密な戦略を立てて業務が実施できる 【得られる経験とスキル】 ・事業成長から逆算して作業を行なっていくため、ビジネスを理解する力がつく ・急成長スタートアップが実施するセールス戦略の立案から実行までの経験 ・マーケティングの知識と理解 【入社後のキャリアパス(予定)】 メンバー　→　リーダー　→マネージャー 【チームの特徴やカルチャー】 チームのクレドとして「いいぞ、もっとやれ」を掲げており、自身が成果に繋がると考えた行動や施策は、積極的に後押しする風土を心懸けており、挑戦を何よりも重んじています。 例えば・・・ ・許可を取る前に実行する文化(「やっていいですか？」より「やりました！」のアグレッシブさを求めています) ・まずやってみよう、失敗してだめなら改善すれば良いがモットー 【必須条件】 ・iCAREのCREDOを体現できる方 ・基本的なITリテラシーをお持ちの方 ・スタートアップに挑戦をし、一緒に組織や市場を創っていきたいという気概をお持ちの方 【歓迎条件】 ・インサイドセールスの経験 ・コールセンターでのテレアポ経験 【こんな方が合います】 ・やりきることに執着し、成果を出せる方 ・成長意欲が高く、スタートアップという自立心や挑戦心が求められる環境を楽しめる方 ・自己学習に意欲的に取り組める方 ・周囲と連携し、組織や事業の成長に必要な行動を取れる方 まずはカジュアル面談でお会いしましょう！ 気になったら是非エントリーをお待ちしております！ 【参考資料】 ・iCARE BOOK https://speakerdeck.com/yotayamada/2021nian-icarefalsegui-ji-toxian-zhuang-korekaranituite ・iCAREで働くひとが見えるブログ https://icare.hatenablog.com/ ・iCARE Official note https://note.icare-carely.co.jp/