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現職に悩みのある方。ライフイベントに左右されないスキルをつけませんか?

未経験からエンジニア
Mid-career

on 2021-08-23

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現職に悩みのある方。ライフイベントに左右されないスキルをつけませんか?

Mid-career
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Masaru Kuroki

採用担当やっとります。 面接やってると、どうしてもその人のことを掘り下げて知っていって、できればその方のバックグラウンドまでイメージしながらお話を聞くというクセが付いてしまいます。 これ、便利なようで日常生活では要らなだろうなという能力です。例えばプライベートで恋人や友人の近況を聞いているときに「この人の今の状況をまず理解して・・・・」みたいな回りくどい思考が出てきてしまって、ちーーーーーっともロマンティックな雰囲気や、底抜けに明るい気分になれんのです。だから酒席だと和らいでお話しできるのですよ、、、、という理屈で飲んでますぅ。

takeuchi shohei

株式会社MIST solution 代表取締役社長の竹内と申します。 宜しくお願いいたします。 仕事とは全然関係ないですが、、、 最近は、YouTubeで少年野球を始めた息子への教材探しにハマっています。 野球YouTuberや現役を退いたプロ野球選手の動画をみて、自分自身も学んでいます。 自分が野球をしている時にYouTubeがあったら、もっと上手くなれたんじゃないか。。。と思ってみたり(笑)YouTubeってホント凄いですね!! 息子にというより個人的に好きなのは、強豪校のシートノックの動画です。 自分もあんな風に華麗に守備がしたかった(笑)

寺井 麻未

2012年入社 2児の母 私が就職しようとしてた2011年は就職氷河期と呼ばれる時代。 周りもなかなか就職できない時期でした。 即座にあきらめた私はw、大学病院で裏方の仕事をやったり派遣業務のお手伝いを少しだけしたり・・ 周りの人はすごく良かったけど体力的にきつかったり、環境はすごく良かったけど人間関係が合わずやめてしまい、 今の会社にやっと落ち着きました! ここの会社は適度にゆる~く、私には居心地が良いようです。 高校で吹奏楽、大学でオーケストラに入り勉学より部活中心の人間 今は管理部として、ちまちま色々なことをやらせてもらってます! ☆好きなことなど☆ 美味しいもの甘いもの、会社から東京駅まで散策、J‐POPやサントラを聞く、映画鑑賞、夜な夜な動画をあさる笑

林 南

はじめまして、林 南(ハヤシミナミ)と申します。 プライベートでは二児の母で、毎日子育てと仕事の両立に大忙しです。 学生時代はバスケットボールに打ち込み、スポーツを通して礼儀礼節・仲間と何かを成し遂げることの喜びを学びました。 好きなことを仕事にしたいと、美容業界を志すも挫折・・・ パソコン関連のお仕事なら将来安泰かも!という安易な考えでこの会社に入りました。 現在は採用担当と兼任でバックオフィス全般やらせて頂いています。 色々チャレンジさせてもらえる環境なので、勉強も必要ですが、毎日楽しいです。 人と接することが好きですが、人見知り全開というちょっと面倒な人間です。 最近ハマっていること:オートミールのレシピ研究 どうぞよろしくお願いいたします。

株式会社MISTsolution's members

採用担当やっとります。 面接やってると、どうしてもその人のことを掘り下げて知っていって、できればその方のバックグラウンドまでイメージしながらお話を聞くというクセが付いてしまいます。 これ、便利なようで日常生活では要らなだろうなという能力です。例えばプライベートで恋人や友人の近況を聞いているときに「この人の今の状況をまず理解して・・・・」みたいな回りくどい思考が出てきてしまって、ちーーーーーっともロマンティックな雰囲気や、底抜けに明るい気分になれんのです。だから酒席だと和らいでお話しできるのですよ、、、、という理屈で飲んでますぅ。

What we do

MISTsolutionは創業27年の神田にある会社です。 開発支援サービス(SES・受託)、 自社サービス(WEB作成サービス、ITコンシェルジュ)、 農業、ラジオ運営などを行っている、ちょっとだけ変わっている会社です。 従業員数130名程度の大きくはない会社ですので、その分社員一人一人の将来像に目を向け、 社員本人の意向に沿った方向に進んでいけるように制度を整えております。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 メンバーがそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!
光溢れるエントランス
イイカオの社員たち
個性豊かにのびのび育ったメンバーたち。
会社のすぐ近くにある中華屋さん。いきすぎて、MISTの社食といっても過言ではない・・・MISTに入社したらまずはここに来ないとはじまらない!
青森県のJ3のサッカーチームと共同でにんにくをつくっています。去年も美味しいニンニクが収穫できました!
千葉県成田市になるコミュニティFM「ラジオ成田」の運営をしています。ラジオ好きな方、いらっしゃいますか?番組できちゃいますよ?

What we do

光溢れるエントランス

イイカオの社員たち

MISTsolutionは創業27年の神田にある会社です。 開発支援サービス(SES・受託)、 自社サービス(WEB作成サービス、ITコンシェルジュ)、 農業、ラジオ運営などを行っている、ちょっとだけ変わっている会社です。 従業員数130名程度の大きくはない会社ですので、その分社員一人一人の将来像に目を向け、 社員本人の意向に沿った方向に進んでいけるように制度を整えております。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 メンバーがそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!

Why we do

青森県のJ3のサッカーチームと共同でにんにくをつくっています。去年も美味しいニンニクが収穫できました!

千葉県成田市になるコミュニティFM「ラジオ成田」の運営をしています。ラジオ好きな方、いらっしゃいますか?番組できちゃいますよ?

MISTはもともとSES事業だけの会社でした。 それがほかの事業をはじめた理由はひとつ。 「楽しいことしたい!」から。 社会に出たら一日の大半は仕事になるし、どうせ仕事をするなら楽しいことしたいじゃないですか!社員のみんながココロオドり夢中になれるような仕事を、生み出したい。 経営陣のそんな想いからはじまりました。 3年ほど前から自社サービスと受託開発サービスを開始。 更に社員の発案から生まれたWebサイト作成サービス「DISCaVa」も今期からスタート! 来期も社員のアイデアとユーモアから生まれた楽しいサービスをリリースしていく予定です。 短期目標は自社サービスと受託開発サービスの割合を増やすこと。 だからといってSESから「完全脱却」ってことではないんです。 エンジニアにとって良い循環を作りたいんです。 1.SESだけではなく、自社サービスや受託開発の案件に参加する   ⬇ 2.自社サービスや受託開発参加で、新たな技術や経験を身につける   ⬇ 3.メンバーの経験値がぐんぐん上がる   ⬇ 4.エンジニアとしての付加価値が上がり、提供できる技術力が向上する   ⬇ 5.SESでもサービスの品質向上&より上流工程から参画できる   ⬇ 6.メンバーの経験値がぐんぐん上がる   ⬇ 7.エンジニアとしての付加価値が上がり、提供できる技術力が向上する   ⬇ 8.自社サービスや受託開発でリーダーシップを発揮するエンジニアになる   ⬇ 9.自分が思い描くエンジニアに近づく&キャリアの選択肢が増える 様々な分野でIT技術のニッチな需要を探るため、農業やラジオ局運営も行ってます。 日々目的意識を持ち、チャレンジをする人にとって最適の場所であるために、 これからもあらゆる挑戦を楽しみながら行っていきます!

How we do

個性豊かにのびのび育ったメンバーたち。

会社のすぐ近くにある中華屋さん。いきすぎて、MISTの社食といっても過言ではない・・・MISTに入社したらまずはここに来ないとはじまらない!

社員にイイカオで働いてもらうために、2つのポイントを重視しています。  1. 円滑な人間関係を築くためのフォロー体制をつくること  2. スキルアップしたい!に寄り添うこと 【円滑な人間関係を築くためのフォロー体制づくり】 MISTでは上司/営業/採用担当が中心となり、 円滑な人間関係を築くためのフォロー体制を構築しています。 人間関係に対する悩みを本人ひとりが抱え込まないように定期的な面談機会を設け、 不安や不満をヒアリングします。 気軽に相談できる関係性をつくるには、 普段からコミュニケーションをとってお互いに理解しあうことが大切だと思うんです。 なので、コミュニケーションが取れる場を多くつくっています。 例えば、 ・どこかしらで開催されている食事会(お酒飲まなくてもOK!お腹いっぱいご飯食べてね) ・部活(フットサル部、バスケ部、ゲーム部、超人部の4つがゆるーく活動中) ・社員旅行(年1回) ・方針発表会(年1回) ・納会(年内最終営業日に社内で行われる大規模なお疲れ様会) などなど。 ほかにも社員の思いつきで不定期に色々開催されています。 【スキルアップしたい!に寄り添う】 エンジニアになったからにはスキルアップしたいですよね! もちろんわたしたちがバックアップします! …が、ご自身の努力も少なからず必要です。 一緒に頑張っていきましょう!! 1. 技術研修の実施  先輩エンジニアが講師となって実施します。(月に1、2の頻度) 2. 自己学習できる環境あります。 ・オンラインセミナーで気になる技術学べます(IT技術はもちろん、他ジャンルも) ・資格取得支援(合格時に受験費用全額支給。資格によってはお祝い金もあり!) ・書籍購入費補助(必要な書籍は会社で購入して貸出という形でお渡しできます) 困ったときは、遠慮なく周りの誰かに頼ること! これ、ほんと大事です! 周りにうまく頼りながら、一人前のエンジニアになれるように一緒に頑張りましょう!

As a new team member

「ライフイベントに左右されないスキルをつけたい!」 「安定して働ける職場に出会いたい!」 「人間関係に疲れた!」 そんな想いを持っている方、ぜひMISTsolutionでインフラエンジニアを目指しませんか? 飲食業界、ファッション業界、観光業など今回のコロナの影響で打撃を受けた業種の方も多いと思います。 システム業界はコロナ渦でも全く影響がなかったといえば嘘になりますが、致命的なダメージはなく、需要は増す一方ですし、リモートワークも取り入れながら、以前より働きやすい環境になってきています。 ライフイベント(結婚、出産、育児、介護)により仕事に影響が出ることが少なくありません。 今後起こりうるライフイベントに備えて、安定して働けるようなスキルを身につけませんか? エンジニアの仕事は決して楽な仕事ではありませんが、つけたスキルは生涯のあなたの武器のひとつとなります。 誰しも初めは未経験です。 弊社の半数以上のエンジニアが未経験からスタートして今では立派なエンジニアとして活躍していますし、サポート体制もしっかりしているので上長があなたに寄り添い並走しながらあなたの成長を見守ります。 相談を気軽にできる風土もあって、辛い時苦しい時は決して一人にはしません。 でももちろん、職人タイプの人もいて、近すぎず程よい距離感を保てるところもMISTのいいところだと思います。 人間関係にお疲れのあなたも歓迎します。 まだ準備・計画段階ではありますが、ゆくゆくはWebデザイン、HP作成なども事業化していきたいと考えています。 この事業がうまくいけば、自宅からリモートで作業でき、作業分担を自社内メンバーでできることになるので今後のライフイベントがあったときにも働き方がもっと多様化ができるのではないかと考えています! なのでデザインに興味がある方も大歓迎です! 「自分には無理」と諦めるのは簡単です。 でも、自分の未来のために、いまスキルをつけてみるのもありだと思います。 これからの人生設計、一緒に考えてみませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンよりお気軽にご連絡くださいね♩ ■求める資質■ ・明るく元気な方 ・素直な方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・積極的に行動できる方 ・与えられた仕事に責任を持って働ける方 ・ITインフラに興味がある方 ・デザインに興味のある方 ■募集要項■ ・学歴、スキル、経験は不問 ・正社員になりたい方、手に職をつたい方 ・現状を打破したい方 ・長く働きたい方 ※長期教育育成のため27歳くらいまでの採用になります。
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