----------------------------------------------------------------------- ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引 ----------------------------------------------------------------------- GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。 ゲームメディア事業を軸に成長してきた当社は、2013年に創業し、2017年に東証マザーズ上場、2019年には東証一部に市場変更しています。（現在はスタンダード市場） 現在もゲームメディア「GameWith」は月間約5～9億PVを誇る国内最大級のゲームメディアとして成長を続けていますが、当社ではメディア事業にとどまることなく積極的な事業拡大を行っています。 ----------------------------------------------------------------------- GameWithのサービス・事業　※グループ会社含む ----------------------------------------------------------------------- ・ゲームメディア「GameWith」（https://gamewith.jp/） ・NFTゲーム「EGGRYPTO」（https://eggrypto.com/） ・オンラインゲーム向け光回線「GameWith光」（https://gamewith-hikari.gamewith.co.jp/） ・ゲーム実況クリエイターブランド「GGG-Studio」（https://ggg-studio.com/） ・eスポーツチーム「DetonatioN Focus Me」（http://team-detonation.net/） ・NFTゲームメディア「GameWith NFT」（https://gamewith-nft.jp/） ・ゲーム情報メディア・コミュニティ「アットウィキ」（https://atwiki.jp/） ・合弁会社GameWithARTERIA（https://www.gamewith-arteria.com/） ■当社ホームページ https://gamewith.co.jp/

----------------------------------------------------------------------- ゲームをより楽しめる世界を創る ----------------------------------------------------------------------- 私たちのミッションは「ゲームをより楽しめる世界を創る」こと。 "望みさえすれば、ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にして誇れる" そんな世界を創るために、私たちはさまざまな事業・サービスを展開しています。 ----------------------------------------------------------------------- 世界のゲームインフラになる ----------------------------------------------------------------------- ゲームを楽しむ裏側には、いつもGameWithがいる。 そんな状態を創り出すため、メディア事業にとどまることなく、ゲームをより楽しむための、あらゆる事業領域に進出しています。 目指すのは、ゲームを楽しむことに関わる全ての人のインフラのような存在です。

----------------------------------------------------------------------- 原則リモートワークの柔軟で自由なカルチャー ----------------------------------------------------------------------- 原則リモートワークとしており、オンラインで業務が完結する環境が整備されています。ポジションによっては地方勤務も可能。現在約90％のメンバーがフルリモートで働いています。 出社したいメンバーには、全席フリーアドレスのオフィスが用意されています。 様々な職種、働き方に対応できるよう自由で柔軟に変化し続けるカルチャーです。 ----------------------------------------------------------------------- メンバー一人ひとりが成果を出し、活躍するための仕組み ----------------------------------------------------------------------- リモートワークに合わせて基本的には「成果」重視。しかし成果までのプロセスを個人に委ねたりするわけではありません。目標達成をサポートする仕組みを用意しています。 ----------------------------------------------------------------------- 社員のほとんどがゲーム好き ----------------------------------------------------------------------- ゲーム好きが集まっているGameWithには、ゲーム好きらしい施策や制度があります。 ゲームプレイ時間に応じて支給されるゲーム手当や、半期に1回開催される全社のゲーム大会、同じゲームを愛する仲間が集まるコミュニティや部活動など、ゲーム好きならわくわくできる環境をご用意しています。

【募集背景】 当社は「ゲームをより楽しめる世界を創る」というミッションを掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤をつくり、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。 GameWithではリモートワーク(在宅勤務)体制に移行し、情報セキュリティや社内インフラなど積極的に施策を推進するタイミングでもあります。 やらなければならないことが多くありますが一緒に解決できる方を募集しています。 【業務内容】 会社として事業部全体の組織規模が拡大を続ける中、弊社社員がより集中して日々業務に取り組む為の基盤となる、 社内ネットワークや社内インフラの運用管理業務を全般的にお任せします。 部署に関係なく社内の多くの方とかかわることができるお仕事です。 【具体的には】 ■社内ネットワーク環境の管理・運用（無線・有線） ■アカウント各種ソフトウェア、ハードウェア管理、セキュリティ管理/対策 ■アプリケーション、各種ツールの導入選定や運用サポート ■社内（社員）からの問い合わせ対応、各種トラブルシューティングへの対応 ■外部パートナーとの折衝/調整 …例：ルータ、無線機、L2スイッチの管理画面の操作（内容の確認、再起動など） 【必須条件】 ・情報システム部門での実務経験 　①IT資産（ハードウェア、ソフトウェア）の管理・運用の実務経験 　②事業会社での社内ヘルプデスクのご経験 ・プロジェクト推進経験 ・ベンダーとの交渉ややり取りの経験 【歓迎するスキル／経験】 ・事業会社でのIT戦略の立案・構築・運用のご経験 ・ネットワーク構築、運用のご経験 【求める人物像】 ・現場（部内、部外）の声に耳を傾けつつプロジェクトや携わるメンバーをリードしていく力、改善に対する意欲の高さのある人。 ・広い視野をもって業務に取り組める人。 ・コミュニケーション能力のある人。